| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【採用部門】 テクノロジーユニット統括 エリア建設本部 エリア戦略統括部 アセット企画部 【採用部門 概要】 ソフトバンクが全国に展開する基地局や通信設備を一元管理する部門です。 通信ネットワークを“構築・維持・再構築“するための資産を、調達から保管、運用、回収、売却までトータルでマネジメントしています。 また、最新の作業支援ツール（スマートグラス・アシストスーツ）や業務効率化のデジタル施策も積極検証しており、「現場」と「本社」、「モノ」と「情報」をつなぐハブ的な役割も担っています。 【職務内容】 ▼ミッション 次世代通信インフラの安定・効率・持続可能性を支えるため、基地局資産の価値最大化と作業現場のスマート化を推進すること ▼主な業務 以下のいずれかの業務 ・基地局資産・災害対策機材のライフサイクル管理（調達・保守・処分） ・倉庫・物流領域における業務改善 ・撤去資産の再利用・売却スキームの企画・実行による資産価値の最大化 ・現場DX推進による作業効率と安全性の向上 ▼具体的な業務 以下のいずれかの業務 ・基地局資産、災害対策機材などの調達／保守／処分の全体管理 ・倉庫／物流／在庫の最適化・可視化 ・撤去品の再利用・売却スキーム構築 ・スマートグラスやアシストスーツ等の現場向けDX導入・活用推進 ・各業務プロセスのデジタル化、生成AIを活用した業務効率化の施策立案と実行 【仕事の魅力】 ▼調達・管理・物流・再活用まで、モノのライフサイクル全体を見渡せるスケール感 資産を“点”ではなく“面”で管理するプロジェクトに関わることで、幅広い視野が養えます ▼スマートグラス・アシストスーツなど、最先端の現場支援技術検証に携われる テクノロジーで作業現場を進化させるという、他部門にはない醍醐味があります ▼現場と本社、リアルとデジタルをつなぐハブ的なポジション 机上だけではなく現場とも関わることで、実感と影響力のある仕事ができます 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・基本的なPCスキル（Excel、メール、チャットなど） ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しい業務やツールに対する学習意欲と適応力がある方 【応募資格（歓迎）】 ・業務フローの改善や効率化に関する提案・実施経験 ・Google WorkspaceやMicrosoft365の業務活用経験 ・Notion、Slack、Trello、ChatGPTなどのツールを活用した実務経験 ・RPA（例：Power Automate、UiPath）やデータ可視化（例：Tableau、Looker Studio）に触れたことがある ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える調整力・実行力 ・生成AI（ChatGPTなど）を活用した業務経験 【求める人物像】 ・困難な状況でもくじけず、粘り強さを発揮できる方 ・持久力があり、タフな状況でも積極的に業務へ取り組める方 ・関係者との調整や交渉に前向きに取り組める方 ・新しい仕組みやITツールに対して抵抗がなく、改善意識が高い方 |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収583.085万円～958.93万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 【賃金】 月給：345,750円～500,025円 想定理論年収：5,830,850円～9,589,300円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 原則正午～午後1時までの1時間 特記事項: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
▼休日休暇 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 特記事項: 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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