| 企業名 |
株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。 さらなる新規出店を予定していますが、設計から施工完了までのプロセスを効率的かつ高品質に管理できる人材が不足しています。 そのため、外部採用を通じて専門知識と経験を持つ人材を確保し、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を向上させることを目指します。 【業務内容】 ・新規店舗の設計および施工管理（内装・設備工事の計画立案、進捗管理） ・設計図面の確認およびサプライヤーとの仕様調整、仕様書作成 ・施工現場の監督および品質管理、トラブルシューティング ・発注から納品までのスケジュール管理 ・店舗デザイン課との連携によるデザインコンセプトの実現 ・予算管理およびコスト最適化の提案 【ポジションの魅力】 ・大手リテール企業の店舗開発に直接関与し、ブランドイメージを具現化する機会に立ち会えます ・多様なステークホルダーとの協業を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを磨けます ・リモート勤務が可能です 【Francfrancチーム】 ・Francfranc施設担当は3名（男性課長＋２名の女性メンバー）で構成されています。30代が多く、チームの雰囲気はフランクで風通しが良い一方で、一人一人がプロとして真剣に現場に向き合っていて、柔軟でありながら妥協はしない職人気質でもあります。 教育にも力を入れていますので、仕事を通じて先輩に教わりながらスキルを身につけることができるところです。 【リモート勤務】 有 日数制限などなくリモートワーク可能 【勤務地】 青山オフィス及び労働者の自宅での勤務 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・商業施設またはリテール店舗の施工管理経験3年以上 ・建築または内装設計に関する知識（設計図面の読解、CAD使用経験） ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、予算管理） ・基本的なPCスキル（Vectorworks、Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎スキル】 ・アパレル、雑貨店での内装設計の経験者 ・内装建築施工管理技士の有資格者 ・photoshop、illustrator使用可能な方 【求める人物像】 ・論理的思考と柔軟なコミュニケーション能力を持ち、チームを盛り上げながら業務に取り組める方 ・細部にこだわりつつ、プロジェクトを管理できるリーダーシップをお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 港区北青山3-5-12 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～500万円 . 特記事項: 標準業績時の賞与含む／固定残業代なし ※管理監督者と同程度の権限を要するため残業代の支給なし |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 所定労働時間：8時間 5：00～22：00 フルフレックス制 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日休み） 年間休日：115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ▼祝日の調整について ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」 ▼有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日 入社次年度以降11日～20日 ▼特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: ・リモートワーク手当（月2000円）支給、 ・リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給 特記事項: 【福利厚生】 社内割引 ▼退職金制度 確定拠出年金 ▼その他、各種制度 ・カムバック制度 - 家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 - お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 - ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 - 勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり
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