| 企業名 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 本ポジションは、ネクステージグループホールディングスに所属し、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。 専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。 一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです。 【このポジションならではの魅力】 ▼「外部コンサル」ではなく「当事者」としての介在価値 他社支援とは異なり、企画の先にある「実行・成果」に最後まで責任を持てるのが醍醐味です。経営陣とともに、経営の中核業務を行うため、事業を“動かす手触り”を得られます。 ▼“複数社”の経営に関わる、他にはない経験を得られます 子会社のフェーズや業種はさまざま。多様な経営課題を同時並行で扱うため、経営視座と実行経験を得られます。 ▼意思決定の近くで働く、超少数精鋭チーム 現在、専務が直接管掌する領域を、初の分担メンバーとしてお迎えします。 専務・役員陣との近さ、スピード感、経営インパクトの大きさが魅力です。 【業務内容】 ・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括） ・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援 ・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案 ・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進 ・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走 ・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのハンズオン経験 ・組織横断的に複数ステークホルダーを動かすプロジェクトマネジメント能力 【歓迎スキル】 ・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験 ・自らオーナーシップを持ち事業をリードした経験 ・経営におけるファイナンス観点の知見 【求める人物像】 ・“考える”と“動かす”の両輪で価値を出せる方 ・社外コンサルでは得られない、当事者意識での経営介入に興味がある方 ・多様な事業やフェーズに関わることにワクワクできる方 ・スピード・裁量・責任の三拍子を求めている方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区高田馬場2-16-11 最寄駅: 各線 高田馬場駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円～1300万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※決算賞与支給実績あり 【給与】 1,000万円～1,300万円程度（スキル・経験に応じて要相談） |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 実労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 諸手当: ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） 特記事項: 【制度・福利厚生】 ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度有り 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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