| 企業名 |
トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 経営企画部門（新設）にて、M＆A・IR・予算策定＆管理・新規プロジェクト（外部とのアライアンスや子会社設立など）等を担っていただきます。 IRや予算策定＆管理などの定常的な業務と、M＆Aや外部アライアンス・子会社設立などのプロジェクトベースの仕事の両方について、実務とプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 CFO直下の部署のため、レポーティングラインはCFOとなります。 【具体的な業務】 ・全社予算策定・管理 ・部署予算策定・管理 ・IR 決算説明資料の作成、投資家対応等 ・M＆A ソーシングからDD、クロージング、PMIまで ・外部アライアンス（各種提携）時の社内ディレクション ・子会社設立時の検討、実行 ・子会社管理体制の構築、運用 ▼キャリアステップ 当社でのキャリアステップは、「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。 双方とも、成長するごとに、上記で挙げた業務において、より重要で難易度・専門性が高いものを担当いただく形になります。 「マネジメント」のキャリアを歩む場合は、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・会計・法務等の基礎的な知識 ・経営企画業務、または経営管理（経理・法務）業務経験（目安：2年以上） なお、事業会社でのご経験がなくても、コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンド、監査法人といった組織でのご経験でも構いません。 また、事業会社における経営管理（経理・法務）業務ご経験であり、スキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。 【歓迎スキル】 ・予算策定・管理の経験 ・IRにおける決算説明資料作成・投資家面談実施の経験 ・M＆Aにおけるソーシング・DD・クロージング・PMIの経験 【求める人物像】 ・机上の空論・あるべき論に終始せず、抽象的な論点や課題を具体的な実行に落とし込み、着地にもっていける方 ・高い成長意欲があり、難易度や負荷が高いプロジェクトを成長機会と捉えられる方 ・外部の会社や経営陣・複数部署を巻き込みながら、プロジェクトをディレクション出来る方 ・高いレベルでのコミットメント、オーナーシップを有している方 ・数字に強い方、変化が好きな方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区東3-16-3 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: ・給与：応相談 ・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年2回（4月・10月） |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（月額上限3万円まで支給） 特記事項: 【待遇・福利厚生・各種制度】 ・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ（入社より2年間） ・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ・リモート勤務可 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ・副業（複業）OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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