IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社アイスタイル											

正社員										

【募集背景】
アイスタイルは「成長意欲の高い人に選ばれ続ける」を人材戦略テーマに掲げ、人事チームとしては、「人の成長にコミットする」「気づきのマネジメント」を実践していくため、既存の人と組織を担うマネジメント層を中心とした従業員一人ひとりに対し、仕組み・制度を企画し、実行しています。
人材戦略を実現し、社員・会社の成長を促進してくためには社員の皆さんへより良いカタチでHR施策を届けていく必要があり、スムーズな運用はとても重要です。自分自身の取り組みが、社員や会社にとってポジティブに働いていることを実感しやすい業務かと思いますので、手触り感を持ちながら自身も貢献・成長実感を得ながらお仕事ができることは魅力の1つです。
「大きく整っている会社」に見えるかもしれませんが、ベンチャーマインドを持って走りながら考え・組み立てられる人が活躍しています。
常に現状に満足せず「もっと」を追求し続ける人事チームで一緒に楽しんで成長できる仲間を募集しております。

【主な業務内容】
▼各種人事施策の浸透・定着に向けた運用業務
・エンゲージメントサーベイの運用サポート
・各種福利厚生の運用
・評価制度運用サポート
・研修運営サポート（オンラインおよびオフライン）
・人件費予算シート作成業務、査定関連の資料作成業務
※まずは運用のサポート業務から、その後運用の主担当・運用改善業務等を担っていただきます

【一緒に働くチーム】
・マネージャー1名
・正社員4名
・契約社員1名
※ヒューマンリソースセンターのほかのチームとも密に連携して、お仕事を進めています。

【勤務地】
週1～2回出社・週3～4日在宅

【応募資格（必須）】
・人事施策運用経験、もしくは人事アシスタント経験2年以上（労務、人事企画領域）
・Google Workspaceの以下スキル
　- スプレッドシート中級（VLOOKUP、IFなどの関数、ピボットテーブルやグラフなどのデータ分析、複数のシートでの連携作業）
　- スライド初級（基本的なスライド作成、テンプレートの利用、共同編集）
・社内外の調整業務のご経験

【応募資格（歓迎）】
・IT／Web業界での就業経験
・Slackでのコミュニケーション

【求める人物像】
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・地道に正確な作業を継続できる方
・領域をとじることなく、今必要なことを自ら考え、社内の調整など実現のために積極的に行動でき、誰とでも関係構築できる方
・自ら社内の調整や複数のステークホルダーの調整など、アクション実行のためのコミュニケーションを積極的に取れる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方

東京都 港区赤坂一丁目12番32号 
最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分

想定年収550万円～750万円
.
特記事項: 賞与あり　会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として102,188円～を支給
月給：392,858円～
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／102,188円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。

昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

9:00～18:00
休憩時間: 始業時刻から終業時刻のうち1時間
特記事項: 始業9：00　終業18：00を基本　標準労働時間8時間

休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

諸手当: 通勤手当：実費精算（上限月5万円）

特記事項: 【福利厚生・諸手当】
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無