企業名 |
株式会社ワンキャリア |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3ヶ月 正式雇用と同条件 |
業務内容 |
【サービスの想い】 サービス開始以来50万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 今後は、より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新サービス開発を強化しています。 その第一弾が、エンジニア志望の学生に向けて特化した就活サイト「ワンキャリア for エンジニア」です。 企業側の年々高まり続けるIT人材ニーズに応えることと、ITエンジニアを目指す学生からの「ITエンジニアの就活の情報が入ってこない」「実務経験がなくても受けられる会社がわからない」「文系大学出身でもITエンジニアになれるのかわからない」「自分の技術レベルに不安がある」といったITエンジニアの就活に関する情報不足解消を目指した、新サービスです。 今後は、「ワンキャリア for エンジニア」以外にも、特定カテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 【仕事概要】 ワンキャリアの新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します。 第一弾としてリリース済みの「ワンキャリア for エンジニア」や、今後リリース予定の新サービスのコンサルティングセールスをお任せします。 クライアント企業の経営者や人事担当者に対し、採用戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売/納品を行っていただきます。 新サービスであるため、顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズでもあります。 セールスのご経験を武器に、新規事業に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・採用活動に対するご提案 ・採用支援メニューの販売/運用 ・採用商品の企画 【このポジションにおける組織の現状】 「ワンキャリア for エンジニア」の専任営業は現在1名、今後リリース予定のサービスにおいては専任営業がいない状態です。 サービス立ち上げの中核メンバーとして、共に事業・組織を作り上げていただける方を募集します。 【仕事のやりがい】 ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます 【勤務地】 ※原則出社(リモートは週1まで) |
応募条件 |
【必須条件】 営業経験1年以上(業界不問) ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎条件】 ・採用支援業界での法人営業経験者 ・新卒採用経験者(面接官/メンター経験等も含む) ・エンジニア経験者やエンジニアと働いた経験のある方 ※開発経験やプログラミング言語のご経験はなくても構いません 【求める人物像】 ・営業としての戦略性/実行力のみならず、経営やビジネスへの関心が強く勉強熱心な方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・営業自体が純粋に面白いと思える方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町20-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収480万円~650万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,000円~を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 残業手当:有(みなし超過分別途支給) ▼賃金備考 理論年収¥4,800,000〜 ・基本給/月¥344,000〜 ・固定残業代/月¥90,000〜 |
就業時間 |
コアタイム: 11:00~16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
休日:土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 年間休日日数125日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給(上限3万円) 諸手当: 出張手当 特記事項: 【待遇・福利厚生】 育児支援制度/研修あり 【勤務場所における受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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