| 企業名 |
ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人概要】 ブランディングやマーケティング、社内向けの取り組みなど、中長期的にデザイナーが価値貢献できることが増えています。 それに対して現在は若手メンバーが多い状況のため、知識・経験があり、チームをまとめられるシニアデザイナー増員による組織強化を図ります。 【職種詳細】 社内さまざまな部署、コンサルタント、マーケター、コンテンツ開発などからの依頼に対して、制作物のデザインをご担当いただきます。 基本的にデザイナーだけで完結する業務はなく、他部署他職種のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 認知拡大、サービス開発、コンサルティングに関わるデザインでALL DIFFERENTの価値創造・価値浸透に貢献していただきます。 ・会社案内パンフレットやサービス資料などの営業ツール ・新規／既存顧客へ向けた郵送冊子 ・社内外イベントの集客ツール／LP／バナー／配信用動画／ブース／ノベルティ ・マーケティング施策に基づく各種制作物（LP、バナー、FAX、チラシ） ・自社採用活動用クリエイティブ制作 ・インナーブランディング提案・制作 ・各種ロゴ制作 ・社内プレゼン資料作成及びプレゼン ※Windows環境での制作になります 【想定キャリア】 ・短期：インハウスデザイナーとして紙媒体・web媒体問わず自立自走していただきながら、若手メンバー育成・指導にも携わっていただきます。 ・中長期：ご自身のキャリアプランや知識・スキル・マインドを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。 また、なるべく早い段階で、専門領域において価値を創出するスペシャリスト職や担当部門の利益創出に貢献するマネジメント職へのキャリアアップしていただきたいと考えています。 【勤務地】 初任地：東京本社 ▼事業所 ・東京本社：〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ・関西支社：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F ・中部支社：〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
| 応募条件 |
上記に関わる実務経験 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区有楽町2-7-1 最寄駅: 各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収582.12万円～800.1万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 通常賞与：年2回（6月・12月）／業績連動賞与（※5）：年1回（5月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,200円～148,687円を支給 給与形態：年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※2）として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳：基本給307,600円～422,813円／固定残業代（※3詳細は下記残業項目に記載）：108,200円～148,687円 ▼残業 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 基本給÷所定労働時間※×1.25（時間外割増率）×普通残業45時間 ※8時間×20日 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ▼賞与 ※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります（全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定） ▼給与額決定について 給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします。 |
| 就業時間 |
8:30～17:30 休憩時間: 1時間（11：45～12：45） 特記事項: 実働8時間 |
| 休暇・休日 |
▼年間休日数：132日 ※暦による変動あり（記載は2023年6月～2024年5月度実績） 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ▼年次有給休暇 入社半年後より付与 年間休日日数132日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン※ ※カフェテリアプランとは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・旅や宿等メニュー様々 【退職に関する記載】 ・定年制：あり（60歳） ・継続雇用制度：あり（65歳まで） ※自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
