| 企業名 |
トライベック株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社後3ヵ月 この間条件の変更なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 トライベック株式会社 【業務内容詳細】 ▼自社メディアに留まらず多種多様な提案をするプロモーション戦略の立案／実行。取引先は大手クラウド系Saasベンダー始め、金融・人材・IT分野と急成長中の業界メイン！ 当社が運営するビジネス情報サイト『bizocean（ビズオーシャン）』を用いた自社メディア営業と自社メディアに留まらず広告代理店として多種多様な提案をするプロモーション戦略の立案、実行をお任せします。BtoBのマーケティング支援（セミナー集客・サイト集客・戦略立案・企画・Web制作など）の幅広い手段を用いて、クライアントのプロモーション課題の解決を行います。案件によってはチームを組んで戦略から提案することで、厚い信頼を獲得しています。新規アプローチに関しては、基本的にインバウンドでの問合せがメインとなります。 ▼具体的には、 ・マーケティング戦略のヒアリング ・課題特定、実行施策の立案、提案 ・既存クライアントへのアップセル ・新規クライアントへの提案など ▼クライアントの悩み（一例） ・各種セミナーの集客に困っている ・サイト集客に困っている ・どうプロモーションすればいいか分からない 【クライアント実績】 NTT東日本／NTT西日本／Sansan株式会社／アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド／株式会社クレディセゾン／株式会社SmartHR／株式会社マネーフォワード／freee株式会社／株式会社ラクス／株式会社カオナビ／株式会社LayerX／株式会社インフォマート／株式会社ビズリーチ／株式会社マイナビ／エン・ジャパン株式会社／など多数 【クライアントと長期的に関係性を構築できる環境】 クライアントの事業戦略パートナーとして、一緒に伴走し支援していくケースが多いです。その為、一人当たりの担当案件数は平均5社です（広告予算額の大きな案件の場合、2～3件のメンバーもいます）。クライアントの本質的な課題解決のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、個人の営業スキルも高められます。クライアントは大手から中小まで担当頂く予定です。 【配属先】 bizocean事業部営業ユニット 配属先の営業ユニットは、営業12名の組織で、当社主力事業のひとつに加わった広告営業領域を担っております。総合代理店、IT業界、人材業界出身者など中途社員が多数在籍、活躍しています。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。20代後半～30代半ばのメンバーで構成されており、事業部の男女比は2：1です。 【組織文化】 私たちは「新たな技術と豊かな発想で既成概念を打ち破り、よりよい社会を創造する」をミッションに掲げて事業を推進しています。事業部として新サービスや新規事業の展開を積極的に行っておりますので、0～1、1～10を作り上げることを楽しめる方には、ピッタリな環境です。柔軟性が高いメンバー達と最高のチームワークを構築しながら、事業成長をともに達成していきたいと考えています。 【キャリアパス】 ・入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。サービス・商品の強みや特徴をとらえて頂きながら、まずは、bizoceanの広告メニューを理解することをミッションとします。 ・営業の専門性を高めるスペシャリストや商品開発やマーケターなど幅広く柔軟に自身のキャリアを目指せます。担当領域やミッション等の変更にも柔軟な組織体制です。 ・キャリア志向によってはマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。 【やりがいや魅力】 ・『bizocean』を活かした新規サービスの創出や販路の拡大など、イチからアイディアを創り、販路拡大の提案を行うなど、“どう売るか”に特化した営業の枠をこえて戦略企画にも携われます。戦略企画内にはプロモーションをはじめ、トライベックにある全ての商材を活用し、提案ができる環境となっております。 ・成果により賞与にインセンティブが上乗せする報酬制度があります。 ・事業部全体で生産性を意識した働き方を大切にしています。ほとんどの社員が定時に退社しておりますので、現在の働き方を改善したい方にはオススメです！ 【募集背景】 ▼体制強化の為増員募集 クライアントに寄り添ったプロモーションプランや戦略の提案／実行をご評価いただき、大手企業／ユニコーン企業を中心に取引社数・取引額が急成長中です。次のビジネスモデルを作りに行く事業企画やアライアンス案件も多く、人手が足りていません。そこで、ビジネスをよりドライブさせるために新たに募集します。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・法人営業経験（3年以上） ・無形商材の取り扱い経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・数字にコミットして達成した経験 ・お客様のKPI／KGI達成に貢献した経験 ・Web広告業界での営業経験 ・コンペ案件や年間での提案経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・好奇心が強く切磋琢磨出来る環境を好む方 ・自ら主体的に学び改善をしていくことができる方 ・過去の実績や前職での働き方に捉われずに柔軟に変化に対応出来る方 【学歴】 不問 【年齢・性別】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂7丁目1番1号 最寄駅: 各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～550万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 給与（月給）は、基準年俸の80％を12分割の上、毎月支給。 （残りの20％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給） 給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: 月～金 実働8時間 フレキシブルタイム 8：00～10：00／16：00～22：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
▼休日 完全週休二日制（土日）、祝日、年間休日約120日以上 ▼休暇 年末年始、特別休暇（慶弔・誕生日）、永年勤続休暇（5年／10／20／30年） ▼有給 入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与しています。 ※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています。 2022年度10日以上有給休暇を取得した割合（管理職含めず）61.6% |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・職種手当（年俸額に含む） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（条件有） ・ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当） ・家族手当（条件有） ・深夜（22：00～翌日5：00）・休日割増手当 ・慶弔手当 ・永年勤続手当（5年／10／20／30年） ・報奨金 特記事項: 【福利厚生】 退職金制度 【その他の制度】 ・「トライベック・デー」の開催 全従業員で集まる全社会議「トライベック・デー」を年2回開催し、全社目標や経営方針の共有を行っています。2021年4月はオンラインにて開催。 ・テレワーク.Style（在宅勤務制度） 新型コロナウイルス拡大に伴い、月60％以上の原則在宅勤務 ※2020年6月から在宅勤務適用拡大 ・ノートPC・社用携帯の支給 ・報奨金制度 年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。 ・永年勤続表彰 勤続5・10・20・30年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間の勤続休暇が贈られます。 ・ノー残業デーの導入 タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために毎週水曜日は19：00退勤としています。 ・自転車通勤 申請・許可の上、自転車通勤が可能です。 現在は1名の社員が自転車通勤をしています。 ・継続雇用制度 定年は60歳ですが、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能です。 ・リフレッシュ休暇 リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 【育児介護関連】 男女社員ともに、仕事と両立しながら安心して子育てすることができるよう以下のような制度を導入しています。 産前産後休暇・育児休暇は、これまで9名（女性6名・男性3名）の取得実績があります。 ・産前産後休暇（産前6週間・産後8週間） ・育児／介護休暇制度（子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長で2年まで） ・育児／介護短時間勤務制度（満3歳に達する日まで） ・育児／介護のための時間外労働の制限（小学校就学の始期に達するまで） ・育児／介護のための深夜業の制限制度（小学校就学の始期に達するまで） ・看護休暇（子一人につき年5日まで） ・配偶者の出産による特別休暇（3日間） 【その他特記事項】 ・副業可 規則に則って副業可 ・社員旅行 参加自由型で毎年実施されます（2018年セブ島、2019年石垣島）。 ※2020～2022年はコロナウイルス感染リスクがあるため、自粛 ・健康診断の実施（年1回）、インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・部活動の支援 業務以外でも社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 現在はフットサル部やバスケ部、ボードゲーム部など様々な部活動があり興味のあるものに参加できます。 ・遠隔地からの勤務 ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに遠隔地リモートワークという制度もあります（連続5日間まで可） 【研修制度など】 E-Learning（グロービス学び放題 or ラーニングエージェンシー）／社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）の実施／資格受験費用補助／希望する外部研修への随時参加（申請制）／メンター制度／業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
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