| 企業名 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、商品を企画開発していく、HRCの中でも核となるポジションです。 20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しています！ お客様のお悩みを解決していくための、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。 ▼HRCならではの企画開発のポイント （1）独自開発した新ブランド企画を行う際のフローに沿った新商品（新ブランド）企画 （2）ファブレスメーカー（自社工場保有なし）ならではの、柔軟な商品企画開発が可能 （3）特定のジャンル（化粧品、アパレルなど）にとらわれず幅広いジャンルへの商品企画開発が可能 （4）自分で企画した企画の商品化が決定したら、商品ローンチまでPJメンバーとして、ブランディング、プロモーションにも携われるチャンスも！ ～今までこんなものを作ってきました！～ ・タレントの鈴木奈々さんをアンバサダーに起用した、小胸さん専用のナイトブラ ・タレントの村重杏奈さんと共同プロデュースをした、昼用のノンワイヤーブラ その他にも、その時々のトレンドやお客様のニーズに合わせて様々企画を提案します。 ▼具体的な業務として・・・ ＜業務内容＞ ・新製品企画 ※インナーアパレルだけではなく、弊社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦できます。 ・販売戦略・試作の立案 ・既存商品リニューアル計画の立案 ・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案 ・OEMとの折衝 ・デザインやパッケージの方向性決定 ・社内ディレクション ・商品に関する社内教育資料作成、監修 【1日の流れ】 例） 9時30分～10時 全体朝礼・課朝礼 10時～10時10分 上長と1on1で業務など相談 10時10分～11時 メール返信など 11時～12時 開発に関する担当者MTG（チーム内） ※各ブランドにメイン担当・サブ担当がいるため 12時～13時 開発に関する社外商談 13時～14時 ランチ 14時～15時 チーム定例MTG 15時～17時 新ブランド企画業務（個人で） 17時～18時 ルーチン業務 18時～18時30分 終礼・環境整備 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼必須 HRC企業理念『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』に共感し、体現したいと思えること ▼いずれか必須 ・OEM会社等での企画提案営業・開発の経験（商材問わず） ・D2Cで商品企画、開発のご経験（商材問わず） ・消費財の商品企画、開発のご経験（商材問わず） 【歓迎スキル】 ▼歓迎条件 ・化粧品、美容商材の商品企画・開発の経験（商材問わず） ・D2CまたはECWEBマーケティングに関わった経験 ・マネジメント／後輩育成のご経験 【求める人物像】 （1）与えられた目標に向けて自ら提案し行動できる （2）論理的思考力を用いて問題発見、課題解決ができる （3）チームメンバーや他部門との円滑なコミュニケーションを築ける （4）リーダーシップを発揮してPJ／チームを牽引できる （5）マネジメントの経験がある （6）同時期に複数の業務を進行した／マルチタスクの経験がある |
| 勤務地 |
東京都 豊島区高田3-14-29 最寄駅: 各線 高田馬場駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～650万円 想定月収32.1万円～46.4万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として52,451円～75,817円を支給 【給与内訳】 基本給：268,549円+固定残業代 52,451円（25時間分） 基本給：388,183円+固定残業代 75,817円（25時間分） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 実労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 諸手当: ▼生活支援制度 ・住宅手当 ‐ 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ・引越し手当 ‐ 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給） ・自宅防災備品購入手当 ‐ 安心・安全な生活のためのサポート ・ 実家帰省手当 ‐ ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援 特記事項: 【福利厚生】 ▼柔軟な働き方をサポート ・申請制リモートワーク制度 ‐ 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ・通院中抜け休暇制度 ‐ 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート ▼多様な休暇制度 ・Ms.（ミズ）休暇制度 ‐ 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ・家族看護休暇制度 ‐ 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ・アニバーサリー休暇制度 ‐ 記念日や特別な日を大切にできる制度 ・ベビーシッター補助制度 ‐ 子育てと仕事の両立をサポート ▼女性の健康サポート ・AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供 ‐ にしたんARTクリニックでの無償サービス ・ピル代・婦人科受診費用補助 ‐ 女性特有の健康管理をサポート ▼健康管理支援 ・健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ・禁煙支援制度 ‐ 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ※その他、基本的な福利厚生も整備されています ・食事会（チーム懇親会・会社懇親会など） ・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など 広告/出版クリエイター
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