| 企業名 |
dely株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。条件面の変更はございません。 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 利用者数5,600万人／アプリDL数4,400万人の料理レシピ動画サービス『クラシル』の事業運営基盤の構築・改善をミッションとするポジションです。 『クラシル』ブランドの中核事業である。『クラシル』の心臓部ともいえるオペレーション部門のマネジメントをお任せします。 タイアップ広告の制作ディレクションや、営業事務的な事業オペレーションなどの運営基盤をさらに強固なものにすると同時に、組織をさらに進化いただくことを期待しています。 安定性と成長性を両立させるための仕組みづくりと、チームメンバーの能力を最大限に引き出すリーダーシップで、クラシルの未来を創る中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 【業務内容】 まずはプレイヤーとして業務理解および実績を出していただいたのち、プレイングマネージャーとして実務にも深く関わりながら、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・チームマネジメント ・事業計画に基づいた採用・組織設計 ・オペレーションの設計と改善 ・IT／AIを利用した徹底的な効率化 ・新サービスや新機能リリースに伴う、新たな業務フローの設計・構築 ・事業運営に関わる重要指標（KPI）のモニタリング、レポーティング 【勤務体系・働き方・出社制度】 ▼出社形態 ・開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） ・ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 ・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・Web・動画等、何らかのディレクション・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーおよび業務マネジメントの経験 ・KPI設計・モニタリング・改善の経験 ・業務プロセス・オペレーションの設計・運用・改善経験 【歓迎スキル】 ・インターネットサービス運営企業における実務経験 ・タイアップ広告、デジタル広告の制作経験 ・AI・ITを利用した業務効率化・生産性向上の経験 【求める人物像】 ・弊社のVMVに共感していただける方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・マルチタスク・スピード感もって業務にあたるのが得意な方 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦3丁目1－1 最寄駅: JR各線 田町駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,557円～を支給 想定年収：700万〜800万円（年2回の賞与を含む） ・給与・手当：毎月25日支給 ・給与（月額）：503,449円〜 ・給与（月額）の内訳：ベース給与372,892円〜・固定残業手当130,557円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレキシブルタイム：5：00〜10：00、16：00〜22：00 所定労働時間：1日あたり平均8時間 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
▼休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日）、祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇（月1回） ・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） ▼子育て・育児支援制度 ・産前産後休業 ・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） ・男性育児休暇取得推進中 ・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） ・出産立会休暇（最大2日連続取得可） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限：月4万円） 特記事項: 【子育て・育児支援制度】 ・時短勤務制度（育児・介護などに対応） ・ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度】 ・定期健康診断 ・ワクチン接種支援 ・産業医面談 ・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） ・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） ・ケアルーム完備 【社内制度】 ・各種社会保険完備（関東ITS） ・副業可（ガイドラインに基づく許可制） ・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） ・福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度】 ・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） ・Year End Party（年末に開催する全社イベント） ・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） ・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） ・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） ・AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） ・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） ・リファラル採用インセンティブ制度 ・歓迎ランチ ・部活動 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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