| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【概要】 自治体や地域の方々と対話を通じて、役に立つ社会基盤の企画から実装まで携わる 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 次世代技術開発本部 アーキテクチャ統括部 プロジェクト開発部 【採用部門 概要】 AIを中心とした次世代社会基盤の社会実装を目指し、自治体などに向けた技術実装プロジェクトの推進を行う部門です。 【職務内容】 ▼ミッション 次世代社会基盤の社会実装のための仕組みの構築と実証 ▼主な業務 ・自治体などのフィールドにおける技術実装のプロジェクト開発と推進 ・自治体などが抱える課題に対し、次世代データ基盤を活用したソリューションの企画から運営 ▼具体的な業務 ・自治体や関係省庁に対するプロジェクト企画、提案業務 ・技術開発チームと協調したプロジェクト運営・管理（予算・進捗、要件整理） ・社内外との交渉・調整業務（資料作成、説明） 【仕事の魅力】 市民生活に幅広く役立つ社会基盤の構築を目指して、単発的な企画や検証に留まることなく 実際に特定の自治体や地域の方々と対話・模索しながら、その実装まで携わることが可能です。 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・事業企画やプロジェクトマネジメント、プロダクト開発の経験 ・社会課題、地域課題解決に向き合う意欲、関心の高い方 ・デジタル、ITサービス分野での業務経験 ・自治体や関係省庁と協業した経験 ・社内外との交渉・調整などの経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と、信頼関係を築いて対話する力（コミュニケーションスキル） ・自分や組織の考えを、資料や口頭で簡潔に表現する力（プレゼンテーションスキル） ・新たな状況に、好奇心と想像力を持ち前向きに対応する力（臨機応変な対応力） |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収607.865万円～990.5万円 想定月収35.735万円～51.1625万円 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 【賃金】 月給：357,350円～511,625円 想定理論年収：6,078,650円～9,905,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 原則正午～午後1時までの1時間 特記事項: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 特記事項: 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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