| 企業名 |
株式会社メディアエイド |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【チームのミッション】 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する 【募集背景】 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！ 【業務内容】 SNSタレント事業部のブランディング職は、未来のSNSマーケターを目指す受講生にとって、SNSスクールが最も魅力的で信頼できる存在となるよう、ブランドの価値を最大化する役割を担います。受講生がSNS発信スキルを磨き、第一線で活躍できる人材となるためのエンゲージメントと満足度を飛躍的に向上させるために、以下の業務をお任せします。 ・ブランディング戦略策定 ・ブランドコンセプト、トーン＆マナーの設計 ・LPやSNS、広告などのクリエイティブチェック・ディレクション ・タグラインやブランドコピーの提案 ・外部クリエイター（デザイナー・ライター等）との連携 ・ブランドの一貫性を保った発信・体験づくりの支援 【チーム】 ▼チームメンバー 事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、クリエイティブ制作チーム ▼パートナー CEO／COO／CFO／事業本部長 ▼入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ・入社1ヶ月目 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 ・入社2～6ヶ月目 マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。 事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 ・入社6ヶ月目～ 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 【キャリアパス】 大きく3つ選択肢があります。 （1）ブランディングのプロフェッショナルとしてのキャリア ブランディングの専門性を高め、ブランディングオーナーを目指していただくキャリアです。事業部全体のブランド戦略を統括していただくキャリアです。 （2）新規事業ブランディング担当としてのキャリア これまでのブランディング経験を活かし、新規事業立ち上げメンバーとして、事業立ち上げ経験を積んでいただき、事業責任者目指していただくキャリアです。 （3）その他のキャリアパス ブランディングで培ったスキルを活かし、マーケティング戦略、広報・PR、プロダクト企画、さらには経営企画など、個人の「WILL（意志）」に応じた多様なキャリアパスの可能性を想定しています。ブランドを多角的に捉える視点は、様々な部署で活かすことができます。 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用） ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone） 【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし ※原則、フル出社 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・ブランドコンセプトやトーン設計に関わった経験（2年以上目安） ・事業やサービスの立ち上げ、リブランディング経験 ・クリエイティブディレクションやコピー設計に携わったことがある方 ・複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進したご経験 【歓迎スキル】 ・SNSを軸としたブランド構築や、Z世代向けコンテンツ経験 ・教育・美容・ライフスタイルなどのブランド設計 ・言葉・デザイン・空気感のトーンを一貫させた経験 ・自己表現・発信文化に対する共感や知見のある方 【求める人物像】 ・メディアエイドのPMVVを体現できる方 ・個人はもちろん、チームの結果にこだわれる方 ・人の可能性を本気で信じられる方 ・第二創業期のベンチャー企業でプロダクトへ深く関わり、一緒に会社を成長させたい方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～700万円 想定月収0万円～ |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：8時間00分 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与） ・特別休暇（入社日、3日付与） ・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限30,000円／月） 特記事項: 【福利厚生】 ・家賃補助制度（所定の条件あり） ・健康診断実施 ・インフルエンザワクチン費用補助 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・リファラルインセンティブ制度 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度（BookAid） ・Google Gemini／ChatGPT利用補助 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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