| 企業名 |
インフラ系企業のグループ会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間の条件変更なし |
| 業務内容 |
【配属予定先】 エネルギーソリューション事業部 業務推進チーム 業務設計グループ 【採用背景】 業績好調による増員 【組織構成】 マネジャー1名、メンバー2名 【仕事内容】 当グループでは、業務可視化を通じて業務改革を支援いたします。 業務全体を言語化・図式化し、プロセスの全体像や工程間のつながりを明確にすることで「業務の属人化」や「標準化されていない煩雑な作業」など、クライアントの認識できていない課題を洗い出し、解決に導く業務です。 当グループのサービスでは、大きく以下の4つの見える化を行い、改善に向けた課題の整理・抽出を行います。 ▼業務詳細 （1）計画・調査 As-Isの把握や既存業務関連資料の提供、業務概要インタビューを通じて、現状の業務フローを把握 （2）業務体系整理 業務体系表や業務フロー図を作成し、業務の流れや関係者を明確化 （3）業務量調査 業務体系表を基に定量的な業務量調査を実施し、各業務の実態を把握 （4）分析・改善 業務量データやABC分析を通じて、業務の特性を分析し、改善点を洗い出し （1）～（4）を経て、業務改善提案を行います。 別途、業務可視化手法に関するレクチャーやマニュアル作成のサポート、クライアントの課題に応じて他事業部へのパスアップなど、幅広い解決策を提示が可能です。 まずは自社の業務改善に取り組んでいただき、改善手法を身に付けていただいたのちに、徐々にクライアント対応をお任せしていきます。 あなたのペースで確実にキャッチアップ出来る環境です。コンサルタントとして多角的な視点と、問題解決力が身につきます。 ▼補足 ・ご依頼の多くがWebやHPからのお問い合わせや、クライアントからのご紹介によるものです。 ・テレアポや訪問営業などの探客ではなく、提案、業務改善活動に注力可能な環境です。 ・業務に慣れてくれば常に月1～2件のプロジェクトをお任せします。 ・クライアントの所在地により、月1～2回程度の出張の可能性あり。 【やりがい、身につくスキル】 ・立ち上げて間もないサービスのため、サービスの拡大に携わる事が可能です。 ・既存の改善策にとらわれず、当社他サービスを含めた幅広い提案が可能です。 ・将来的には、当サービスの中核ポジションを担っていただくことを期待しています。 【転勤の有無】 当面なし 【テレワーク】 入社半年間：月1～2回 入社半年後以降：週1回 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼エクセル中級（関数が組める）レベルかつ、以下いずれかに該当される方 ・業務改善の経験（社内外問わず） ・何かしらの企画運営経験 ・ITシステム導入やカスタマーサクセスのご経験 【歓迎スキル】 ・BPOサービスにおける新規業務・プロジェクトの立上げ経験や、業務設計・業務構築の経験（業界・職種不問） ・コンサルタント実務経験 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
大阪府 最寄駅: 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩7分 各線 梅田駅から徒歩15分 JR各線 大阪駅から徒歩15分 |
| 給与・報酬 |
想定年収519万円～640万円 想定月収29万円～35.8万円 特記事項: 賞与あり 年2回支給（6月、12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分 年収：519万円～ 640万円 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与6.82ヶ月分（2024年度実績）、時間外手当（20h／月想定）を加算し算出した理論年収値です。 当社の人事制度では4ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。 上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。 月収：29万円～35.8万円 ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当（20h／月想定）を加算し算出。固定（みなし）残業制ではありません。 実残業時間に基づき支給します。 月額基本給：25万円～30.9万円 ※賞与実績 2022年：6.17ヶ月、2023年：6.2ヶ月、2024年：6.82ヶ月 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 コアタイム: 11:00～14:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日】 完全週休二日制（土日）、祝日 年間休日：124日※2024年度実績 【有給休暇】 入社時3～10日 付与 （以降は毎年12月付与／最大20日） ※平均取得日数：13.3日／年 有休取得奨励日有り、5日／年 有休取得フォロー有り 【その他休暇】 AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 時間外手当（残業時間に応じて別途、全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給※当社規定による） 特記事項: 【社会保険】 健康保険（グループ健康保険組合） 【福利制度】 外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、グループ研修、キャリア形成支援、グループ保険加入制度、カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）、定期健康診断（年1回）、リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス）、社内サークル活動 等 【退職金】 有（※当社規定による） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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