| 企業名 |
株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 キャラクターIPを軸としたファンコミュニティのスケールを推進する部署にて、SNS運用およびビジュアルコミュニケーション領域を担っていただきます。 単なるデザイン業務に留まらず、媒体ごとの特性やファン心理を理解したうえで、SNSやコミュニティ施策をブーストさせるビジュアル・企画提案ができる人材を求めています。 【具体的な業務】 ・キャラクターIPのSNS用販促画像・イラスト（簡易動画含む）の制作、・デザインのチェック、監修 ・各種施策（イベント・キャンペーン等）に合わせたデザイン提案、クリエイティブ制作、チェック、監修 ・媒体別（X ／Instagram／TikTok 等）の最適表現設計 ・アートソース（イラスト・キャラポーズ素材等）の拡充・制作 ・ファンコミュニティのインサイトをもとにしたコンテンツの企画立案・改善提案 【業務の魅力】 ・デザインのスキルや経験を活かして、当社の新キャラクター育成のノウハウや、世の中に広く展開していくアートソース開発に関わることができます。 ・SNS運用やアートソース制作を通じてキャラクターIPの成長プロセスを体験できます。 ・ファンとの接点を意識したアウトプットに関わることで、キャラクターの世界観作りやブランディング力を実践的に身につけられます。 【ミッション】 メインのキャラクター担当デザイナーとともに1→10のフェーズの育成（SNS用クリエイティブ制作やアートソースの企画・監修）を行うほか、キャラクター開発におけるデザイン的なサポート業務を担い、当社ブランドおよびキャラクターIPの価値向上に貢献していただきます。 【今後のキャリア】 当社のキャラクタービジネスに関する知見を学びながら、SNS運用やアートソース制作などのデザイン業務を通じて、キャラクターのファンコミュニティを育てていく経験を積んでいただきます。 将来的には、デザインリーダーやアートディレクター、クリエイティブディレクター、キャラクターデザイナーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 【ポジション】 グラフィックデザイナー |
| 応募条件 |
【必須】 ・Illustratorを使用しデザイン制作を行った実務経験3年以上 ・（自社IP／他社IP問わず）版権キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験3年以上 ・社外の制作会社、クリエイターとの制作を進行できる対人スキル、経験 ・（マスコット系）キャラクター業界への興味関心が高い方 ・X、YouTube、TiktokなどSNSトレンドへ関心が高い方 ▼以下ポートフォリオの提出をお願いいたします グッズ、イラスト、プロモーション、イベント、映像などの制作物（10点以上） ※ご自身が制作担当した部分の内容を具体的にご記載ください。 ※ご自身以外が制作された場合はデザイン指示書、デッサン下書きも提出ください。 【歓迎】 ▼版権を取り扱った経験 ・（等身絵ではなく）マスコット系キャラクターIPホルダー企業やライセンシー企業でのデザイン領域の実務経験がある方 ・自社IP／他社IP問わず、マスコット系の版権キャラクターを取り扱った、発注、修正、監修などのディレクション経験がある方 ・自社IP／他社IP問わず、マスコット系の版権キャラクターの作画経験がある方 ・（等身絵ではなく）マスコット系キャラクターの「世界観」や「ストーリーテリング」を意識したコンテンツ制作経験 ▼DTP／Adobe Illustrator経験 ・デジタル以外のリアルのキャラクターグッズ、印刷／紙媒体でのデザイン入稿・実務経験がある方 ・Illustratorを用いたキャラクター作画経験がある方 ▼映像に関わった経験 ・ショート動画、アニメーション、MVなど映像制作の監修経験がある方 ・AfterEffectsやPremierでの簡単な映像編集スキルがある方 ▼ディレクション経験 ・社内／外のデザイナーやクリエイター、デザイン事務所に対してディレクションする立場で成果物を制作した実務経験がある方 ・アートディレクター、クリエイティブディレクターとしてコンテンツのマーケティング施策に関わった実務経験がある方 ▼ほか ・PowerPoint、Word、Excelなどの基礎知識 ・自ら企画意図を読み取り、提案・推進できるコミュニケーション力 【求める人材像】 ・社内外との共創や協力の姿勢を持ちつつ、新キャラクターにとって最適なクリエイティブ提案ができる方 ・単に「SNS投稿用デザイン」を作るのではなく、メディアやキャラクターの特性・世界観を理解し「届くクリエイティブ」を発想・提案できる方 ・ミッション、キャラクターのために自分の役割を能動的に探せる方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区大崎1-11-1 最寄駅: 各線 大崎駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収630万円～790万円 想定月収29.7万円～42.1万円 特記事項: 賞与あり 年2回 月給：297,000円～421,000円 |
| 就業時間 |
9:30～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：07時間30分 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
| 休暇・休日 |
年間休日：125日 （内訳） ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: みなし時間外手当、通勤手当、役職手当 等 特記事項: 【福利厚生】 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度（確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 【ワークライフバランス】 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） 【健康経営】 世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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