| 企業名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社3ヶ月 条件面等の変更はございません |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 ▼ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。 ・市場・顧客・トレンドリサーチ（国内外の動向・競合分析・販売実績把握） ・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案 ・スタイル画や仕様書（手描きまたはCAD）の作成 ・素材・カラー・付属品の選定（素材メーカー・商社との調整含む） ・パタンナー・縫製担当と連携したサンプル作成のディレクション ・フィッティング・サンプル検討会を通じた修正指示 ・MDと連携し、原価や上代を意識したコストバランスのある商品設計 ・販売チャネル（EC・カタログ・店舗）やMD・生産管理・誌面編集など関係部門との連携 ・生産管理と連携した開発スケジュールの進行管理と納期対応 ・品質確認・量産前の仕様調整・量産立ち上げの管理 ・ブランドコンセプトや顧客ニーズに沿ったデザインの表現 ・売上意識を持った企画立案と、販売実績を踏まえた次企画への反映 ・販売後の商品アフターフォロー（VOC、返品対応、改善検討など） 【この仕事のやりがい】 ・顧客に直接届く商品を、自らの手でゼロから生み出せる ・チームでトレンドとリアルを両立した商品を開発できる ・“着心地がいいのにおしゃれ”という、お客様の笑顔を引き出せる商品開発に挑戦できる ・カタログ・EC・店舗など複数チャネルを連携しながら、自社で一貫してブランドづくりに関われる 【仕事についての詳細】 ▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「商品開発統括部」のファッションカテゴリーにおいて、「アパレルデザイナー／ディレクター／コーディネーター経験者による、商品開発責任者（課長クラス）」を募集しています。 ハルメクのファッションカテゴリーは、「50代からの女性が“今の自分らしさ”を楽しめる装い」をテーマに、快適性・機能性・美しさを兼ね備えた商品を展開しています。 なかでも近年は、“着心地の良さ”と“気分の上がるデザイン”の両立を重視し、他にはない独自の世界観づくりを強化しています。 アパレルの開発は、顧客の声、販売データ、世の中のトレンドのすべてを踏まえて、「売れる商品」を作り出すことが最重要ミッション。 創造性だけでなく、商業性・実行力・部門間連携力が問われる、やりがいのある仕事です。 |
| 応募条件 |
【必要なスキル・経験】 ・アパレルデザイナー、ディレクター、またはコーディネーターとしての実務経験 ・商品コンセプトの企画から、デザイン、仕様設計、量産までの一連の流れの主担当経験 ・MD、生産、販促など社内関係者と連携した商品開発経験 ・商業的視点で、原価・上代・販売チャネルを加味した設計経験 ・顧客の声や販売実績などを分析し、商品改善につなげた経験 ・CAD（Illustrator含む）や仕様書作成スキル ・ファッションに対する情熱と顧客ニーズへの感度 【こんな方に来てほしい】 ・ファッションが好きな方 ・シニア女性の幸せへの貢献欲がある方 ・事業の課題に対して徹底的に考え抜く力をお持ちの方 ・組織の仲間とともに成果をあげることにやりがいを感じる方 ・業務に対して新しいアイデア出しや情報収集を行い、常に率先して動ける行動力のある方 ・何事も明るく前向きに考えられ組織を明るくできる方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田神保町2-2 最寄駅: 各線 神保町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1000万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 管理職としての労働時間管理を行います。 |
| 休暇・休日 |
・休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク可（週2日オフィスワーク必須） ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 【加入保険】 健康保険（出版健康保険組合） 【研修制度】 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など 広告/出版クリエイター
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