| 企業名 |
株式会社EXIDEA |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 ※条件の変更なし |
| 業務内容 |
【会社紹介】 EXIDEA（エクシィディア）とは、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するカテゴリーデザインカンパニーです。アメリカ発祥の「グロースハック」や「カテゴリーデザイン」にいち早く取り組み、自社でカテゴリーを生み出すカテゴリーグロース事業と、クライアントのカテゴリーを生み出すカテゴリーブランディング事業の2事業を展開しています。 ※人々の頭の中で「〇〇と言えば、〇〇」と真っ先に浮かぶこと、それを意図的に設計していくことがカテゴリーデザインです。 ▼運営サービス ・クライアントワーク - カテゴリーブランディング「W/A」 - マーケティングセカンドオピニオン「180°」 ・自社事業 - AI×SEOライティングツール「EmmaTools(TM)」 - カテゴリー比較メディア「HonNe」「WiMAX比較.com」 - Webマガジン「So-gu´d」 等 今回募集するのは、自社事業のカテゴリー比較メディア運営を担当するグロースハッカー（Webマーケティング職）です。 【カテゴリー比較メディアとは】 既存の商品やサービスを「比較」するだけにとどまらず、そもそも市場の構造や“選び方そのもの”を再設計するメディアです。 一般的な比較メディアは、すでに存在する選択肢（商品・サービス）を機能や価格で横並びに比較し、ユーザーに「どれを選ぶか」を提案します。一方でカテゴリー比較メディアは、ユーザーがまだ言語化できていないニーズや選択基準を発見・設計し、「なぜそれを選ぶのか」「どんな選び方がその人に合っているのか」を提案します。 つまり、“商品を選ぶための文脈”そのものをつくることが、カテゴリー比較メディアの本質です。 このアプローチにより、すでにあるカテゴリーの中での最適な選択を支援するだけでなく、新しい市場の可能性や価値の再定義にまで踏み込むことができます。 【配属部署】 カテゴリーグロース本部への配属です。SEO草創期から研究と実践を重ね日本トップクラスのSEO・比較メディア運営の実績を持つ代表が立ち上げました。 異業界・未経験から入社した中途メンバーが8割在籍しており、20代の管理職登用実績もあるなど、キャリアアップについては年齢に関係なく実力や成果をきちんと評価します。 「入社1年で新規メディアを0から1億の事業にグロース」 「入社1年で業界を代表するWebメディアの事業責任者に」 「入社2年でマネージャーへ最速で昇格」 チームの雰囲気としては、積極的にお互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。それぞれがトライしたグロースハック事例をシェアすることで、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。 ▼グロースハッカーとは？ アメリカではWebマーケティングの花形職種と言われており、Facebookなど多くの世界的Webサービスの成長を支えており、最も市場価値の高い職種の一つです。 顧客満足度を最大化するために、デザイン思考とデジタルマーケティングを用いて、商品・サービスの改善とマーケティングコミュニケーションの改善を高速で回し続ける役割を担っています。 【職務概要】 カテゴリー比較メディアのいずれかのジャンルを成長させるグロースハッカー（Webマーケティング職）としてのご活躍を期待するポジションです。ユーザーのニーズ調査からはじまり、コンテンツ企画から作成、戦略決定までカテゴリー比較メディアに関する1から100の実行をお願いいたします。事業の拡大・拡張フェーズのため、意欲のある方にはどんどん仕事を任せていき、2年でグロースハックのスペシャリストもしくは経営の中核を担うマネージャーになっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 ・ユーザージャーニー作成 ・コンセプト設計／マーケティング戦略立案 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 ・グロースチャネルの拡大・実行・改善 ・CRO（コンバージョンレート最適化） ・KPI設定と評価 【キャリアステップ】 メディアを通じてデジタルマーケティング全般のスキルを獲得することからスタートして、最終的には“市場を動かす事業家”へ成長していきます。 1．コンテンツマーケティング、SEO、SNS広告、動画制作を一通り経験し、デジタルマーケティング全般をマスターしていく。 2．AI、データ活用でのマーケティングの最適化、UI／UX改善、CV最大化の能力を獲得していく。グロースハッカー。 3．カテゴリーキング候補の発見をし、 事業企画をしていく。Who、Whatを明確にし、How（事業）を生み出す能力を習得。新カテゴリー構想の立案、企業提携、M&A候補の選定に携わっていく。 4．ゼロから市場を作り、グロースさせる。将来的には1人で1事業を牽引できる事業責任者レベルになっていきます。 【ポジションの魅力】 ・部分的にマーケティングに携わるのではなく、グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人でできるようになる ・2～3カ月の充実したマーケティング研修により、未経験でも確実に力をつけることができる ・海外最先端のマーケティングノウハウを学べる環境がある ・経営幹部（取締役・執行役員）や、子会社代表、新規事業責任者など、さまざまなキャリアを描ける ※現在、リモートワークではなくオフィス勤務メインとなっています。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・自ら高い基準を設定し、やり切って結果を出した経験 ・チームと協力しながら葛藤を乗り越えて結果を出した経験 【歓迎スキル】 ・WEBマーケティングの知識 ・SNSや広告運用経験 ・WEBサイト、アプリなどの構築経験 ・WEBデザイン制作の経験 ・WEBメディアの運営経験 ・ライティング経験 【求める人物像】 ▼THE SHARE に共感し体現していただける方 ※8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。 ・Thanks（感謝）：全て誰かのおかげさま。感謝を忘れない温かい人であれ ・Happy（幸福）：大切な人たちがいる今、既に幸せだと感じられる心豊かな人であれ ・Enjoy（楽しむ）：目の前の全てを楽しさに変えていける遊び心を持った人であれ ・Sincere（誠実）：誠実であり、正しいことをできる勇敢な人であれ ・Humble（謙虚）：相手の良きを見て、自分の至らなさを認められる謙虚な人であれ ・Altruistic（利他的）：相手の真の幸せを優先できる徳ある人であれ ・Responsible（責任）：責任も原因も自分にあると言え、物事を全うできる強き人であれ ・Enthusiastic（情熱）：自律自走で目の前に全力を捧げられる情熱的な人であれ 創業以来、コアバリュー（行動指針）である"THE SHARE”を経営の根幹に定め、相互の信頼と尊敬によって結びつくティール組織を目指しています。 一見すると当たり前のことをなぜ行動指針に掲げているかというと、EXIDEAでは各人の人間的成長を最も大事にしているからです。 例えば、コアバリューである誠実、謙虚、利他的、責任、情熱の逆を想像してみてください。どんなに利益が上がろうとも仕事をしている人たちが、不誠実で、傲慢で、利己的で、無責任で、情熱の欠片もない人たちに育ってしまったら、その人たちの人生は本当に幸せなのでしょうか？ 社会や地球に悪影響を及ぼしていると言っても過言ではないですし、そのような人が集まった会社の事業が成功することは難しいと当社は考えています。 昔のように大量生産社会で、ルールが決まった仕事を担当ごとに綿密に分けて、自分の仕事だけを黙々としていれば大きな利益が上がる時代ではなくなり、現代は共創によって価値が生み出される時代になりました。共創は、感謝し合い、喜び合い、探究を楽しみ合うからこそ機能します。 こうした背景からEXIDEAではコアバリューを中心に置いた組織作りを進めており、この想いに共感いただける方と一緒に働きたいと思っています。 |
| 勤務地 |
東京都 中央区銀座一丁目20番14号 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分 各線 東銀座駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収340万円～450万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,014円～を支給 ▼月額給与 250,000円～350,000円（定額残業手当を含む金額） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ▼手当 定額残業手当（47,014円～／月30時間分） ※超過勤務分については別途支給いたします。 ▼給与例（未経験入社の方） 340万円～450万円（入社1年目） 450万円～550万円（入社2年目） 550万円～650万円（入社3年目） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 8時間勤務 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤交通費手当（月上限3万円）※支給条件あり ・住宅手当（月2万円）※支給条件あり 特記事項: 【福利厚生】 ・健康診断 ・デュアルディスプレイ ・昇降式デスク 【その他】 ・月次／四半期社内イベント ・半期キックオフMTG ・半期、通期表彰 ・社内研修 ・海外マーケティングカンファレンス参加 ・外部研修（階層別、管理職等） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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