| 企業名 |
株式会社SmartHR |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 業務内容 |
【配属】 サービスコミュニケーションデザイン部 サービスデザインユニット 【職務内容】 新規顧客、既存顧客に対するマーケティング施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。 企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。 長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。 また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・マーケティング活動に紐づくオフライン・オンラインのクリエイティブ制作&アートディレクション ・（例：リード獲得のためのバナー・ホワイトペーパー、営業資料、紙媒体、ノベルティ、展示会、空間など）のディレクション ・上記制作に関わるコミュニケーション設計を関係部署を巻き込みながら実施 ・デザイナー／アートディレクターとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する ・長期的なSmartHRのブランディング観点を持って、ひとつひとつの施策のディレクションを行う 【使用ツール】 ▼デザイン制作 ・Adobe ツール各種 ・Figma ・その他必要に応じて ▼その他 ・Google Workspace ・Slack ・Asana ・Notion ・Keynote ・その他必要に応じて 【ポジションの魅力】 ・領域の制限なく柔軟に、ロールにとらわれず施策・制作に取り組むことができる環境です。 ・情報がオープン環境で、個人にまかされる裁量も大きく、責任を持ってプロジェクトにチャレンジできます。 ・多様なスキルのメンバーとプロジェクトを行いながら、新たな知見を得ることができる環境です。 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させながら、今後はバックオフィス業務をつなげ、「働く人の基点」となるサービスへ成長させることを目標に掲げています。 サービスコミュニケーション部では、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」、「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。 ビジネス領域として、お客様と直接やりとりをすることの多い社内のさまざまな部署（主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど）と共に、あらゆる手法と視点でデザイン施策を推進しています。そんななか、領域全体の活動をより推進していくため多様な活動に担当者として深く参加していただき、本質的な課題や数値を元にした改善・デザインのために一緒にデザインしてくださる仲間が必要です。 組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなか、クリエイティブにまつわる日頃の連携、企画・アートディレクション、デザイン基盤への取り組みなど、オンライン〜オフラインまで一貫した品質向上を目指す必要があることから、ビジネス領域でジャンルを問わない施策について、各種ディレクションを中心としたデザイン制作に従事していただけるデザイナーを募集しています。 【雇用条件】 ▼全社共通 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション ・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・グラフィックデザイン、またはコミュニケーションデザインのデザイン制作実績（4年以上） ・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力 ・個人だけでなく、チームでのデザイン経験 ・ユーザー目線を大切にしながら制作できる方 ・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 【応募資格（歓迎）】 ・webデザイン経験 ・アートディレクション経験 ・プロジェクトリードの経験 ・事業会社での実務経験 ・ウェブフロントエンドのスキル ・グラフィックやイラストレーションのスキル ・編集・ライティングのスキル 【求める人物像】 ・多数の関係者を巻き込み、関係をつくり、コミュニケーションをとってPJをリードできる方 ・制作依頼や相談をそのまま受けるのではなく、自身の意見をもち、提案ができる方 ・変化が早い環境での適応能力がある方 ・新たな領域にポジティブに挑戦し、新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木3-2-1 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 2回 給与改定は年に2回（1月と7月） 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「スタンダード×スタンダード」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例：588万円〜1050万円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 - ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。 - 月額は月給42万円※4〜月給75万円※5 - ※4：月給42万円（基本給30万7,840円、固定残業代［みなし残業45h相当10万8,312円、みなし深夜8h相当3,848円］を含む） - ※5：月給75万円（基本給54万9,760円、固定残業代［みなし残業45h相当19万3,368円、みなし深夜8h相当6,872円］を含む） |
| 就業時間 |
特記事項: コアタイムなし フレキシブルタイム（5：00〜22：00） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出生準備休暇（男女とも5日） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり - 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Passwordを全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18：00～） ・部活制度（1人1500円補助／回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社であるSmart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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