| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間／エキスパートの場合は6か月間 ※待遇等変化なし 給与形態：月給（想定労働時間 162時間） 想定給与：453,700円～613,900円（基本給：390,100円～） 固定残業：なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 （ブ）マーケティング企画統括部 企画部 企画G 【事業部概要と役割】 ブランド・マーケティング本部マーケティング企画統括部はパーソルキャリアが掲げる－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－というミッションを、すべてのサービスの顧客体験に実装し、体験価値として届けられるよう全社での実行力を加速させることを役割としています。 これまで弊社は、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中のはたらき方やはたらくに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人・法人の顧客へ弊社の数あるサービスの中でも最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきました。今後は全社横断で「doda」ブランドの総合力を高めていく方針を掲げており、その実現に向けて、顧客から選ばれ続けられるような体験価値を、各サービス・各事業を通じて届けられるようにしていくことが、この部署の重要な役割となります。 【業務内容】 上記背景のもと、主に以下の枠組みの中で幅広いプロジェクトに取り組んでいます。PMとしてプロジェクトの推進・実行を担っていただきたいと考えています。 ・当社が掲げるミッションをすべてのサービスの顧客体験に通底させるための全社視点での中長期計画の立案と推進 ・サービス横断での事業戦略・ブランド戦略・それに付随する施策の立案・実行 たとえば今進んでいるプロジェクトとしては具体的には以下のようなものがあります。 ご入社当初は、ご入社時に走っているプロジェクトを、ご本人のご希望・ご経験にあわせてアサインし、まずはキャッチアップいただきたいと考えています。その上でゆくゆくはこれらのプロジェクトに限らず、全社状況の把握、目指す世界実現に向けて更にドライブさせるための課題特定、その解決に向けてのプロジェクト立案・推進まで、幅広い業務をお任せしていきます。 ▼プロジェクト例 ・dodaにおける顧客から選ばれ続ける独自価値の開発・全社横断での実装プロジェクト ・次期中計（2030年）の実現に向けた独自価値の策定、全社方針の策定 ・次期中計（2030年）に目指す未来像実現のためのサービス横断でのサービス開発・施策検討、全社取り組みの集約・進捗管理 ・サービス単体の事業成長に閉じない、全社横断でのアウターコミュニケーション施策の検討・実施 ・インナーコミュニケーションの検討（弊社人事部と連携して実施） ・ブランドマーケティング本部での戦略立案プロジェクト 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・ミッション推進は全社戦略の根幹であるため、経営戦略・事業戦略に大きな影響を与える仕事ができる環境です。役員・事業部長などとの距離も近く、経営陣と同じ視座で物事を捉え考える力がつくポジションであり、全社で物事が前に進んでいくダイナミズムを感じられます。 ・当社は、「はたらく」の領域において「キャリアオーナーシップ」という概念を育み、通底させていくこと、その先にdodaをはじめとする弊社サービスが選ばれ、使い続けていただけるブランドになることを目指していきます。より多くの人々がいきいきと「はたらける」社会になるよう、世の中にインパクトを与えられるような取り組み・課題提起に挑戦していただけます。 【働く環境／働き方について】 ・リモートワークを導入しており、現在／週3～4日リモートワークにて就業しています（変動可能性有り） ・部全体ではマネジャー1名、メンバー2名、30代の方が多く在籍しています。 ※日常的にはブランドマーケティング本部の他部署と連携しながらプロジェクトを進めています。 ・家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも配慮しています。 【弊社担当者より】 はたらく領域における課題解決に貢献したい、自分ごと化してものごとを共に作り上げていくことに楽しさを覚える方からのご応募をお待ちしております。 【勤務地備考】 所属オフィスは大手町ですが、プロジェクトにより麻布台本社にも出社が発生します。麻布台本社がやや多い想定です。 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・事業会社またはコンサルティングファームまたは大手広告会社における戦略企画、推進のご経験 ・複数部署横断もしくは社内外での複数のステークホルダーとのプロジェクト推進のご経験 【歓迎条件】 ・事業会社での全社横断PJTの推進経験 ・事業会社での経営／事業／営業戦略などの立案・推進経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域） ・広告会社でのプロジェクト推進経験（主に戦略立案領域。エグゼキューションまでのご経験をお持ちであれば尚可） 【求める人物像】 ・グループビジョン「はたらいて、笑おう」と、当社ミッション「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」に共感いただける方 ・経営と同じ視座を持ち、全社で実現したい世界観の実現に向けて、当事者意識を持って物事を推進・課題解決に取り組むことができる方 ・社内他部門や社外のパートナー様と円滑なコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込みながら物事を進められる方 【学歴】 大卒以上 【資格・言語・年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町／港区麻布台 最寄駅: 【大手町オフィスの場合】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 各線 大手町駅から徒歩1分 【麻布台オフィスの場合】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～964万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 給与形態：月給（想定労働時間 162時間） 想定給与：453,700円～613,900円（基本給：390,100円～） 固定残業：なし ▼給与備考 ・予定年収：700万円～964万円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む） ・月額給：453,700円～613,900円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む） ・基本給：390,100円～477,500円 ・時間外勤務手当：全額支給（エキスパートの場合は、時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として133,400円を支給） ※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給（等級・営業日数によって変動有） ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 10:30～15:30 特記事項: 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例 10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間有給休暇：10～20日 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ※ワークスタイルに準じたパターンを適用 ・家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・厚生年金基金：無 ・寮・社宅：無 ・定年：有（60歳） 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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