企業名 |
株式会社ヤプリ |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3ヶ月間 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
業務内容 |
【募集背景】 ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 そして2025年5月には、新たな事業としてAI × ノーコードによるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。今後さらに事業成長を加速させるため「新規事業開発室」にて、「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」など複数ソリューションを活用し顧客のビジネス成果にコミットするチームのメンバーを募集します。 【ミッション】 新規事業「Yappli WebX」を中心としたソリューションを用いたサイト・アプリデザインを通して、クライアントの事業課題を解決し、カスタマーサクセスを最大化することがあなたのミッションです。ノーコードツールを活用し、顧客の要望を単に形にするだけでなく、ビジネス成果に繋がるWebサイトを企画・デザインし、事業の成長に貢献していただきます。 【職務内容】 ・Webサイトの企画・戦略策定:クライアントのビジネス課題やマーケティング目標をヒアリングし、事業成長に貢献するWebサイトの企画・構成案を作成します。 ・デザイン・制作:Figmaなどのツールを用いて、UI/UXを考慮したWebサイトのデザイン制作を行います。 ・CMS設定・実装:「Yappli WebX」というノーコードツールを活用し、デザインに基づいたWebサイトのCMS設定と実装を担当します。 ・プロジェクトマネジメント:ディレクターと連携し、Webサイト制作のスケジュール管理や品質管理、クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めます。 ・新規事業の推進:既存事業との連携、社内で企画進行するプロジェクトのデザインなど、新規事業の成長に必要な業務に幅広く関わっていただきます。 |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 Figmaでのデザイン実務経験 HTML、CSSのコーディング経験 Webデザイン制作業務経験(3年以上) クライアントワークの経験 【応募資格(歓迎)】 ・ノーコードツールでのWebサイト構築経験 ・グラフィックデザインの知識・経験 ・Photoshop、Illustrator、XD、Premiere Proなど、その他のデザインツールの使用経験 ・JavaScript、CSSアニメーションの実装経験 ・課題抽出能力、ソリューション提案能力 ・ディレクション経験 【求める人物像】 ・自走力が高く、課題設定から解決までを自ら推進できる方 ・事業成長のために自ら考え、ポジションにとらわれず柔軟に対応ができる方 ・新しい技術やトレンドを積極的にキャッチアップし、アウトプットに活かせる方 ・チームメンバーをはじめ会社全体と円滑なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて協力できる方 |
勤務地 |
東京都 港区六本木3-2-1 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 各線 六本木駅から徒歩8分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩9分 |
給与・報酬 |
. 特記事項: 応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む |
就業時間 |
10:00~19:00 コアタイム: 10:00~16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(祝日、年末年始 等) ・有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に13日付与) ・バースデー休暇 ・慶弔休暇、育児・介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・書籍購入補助制度 ・部署懇親会費用、部活動補助制度 ・副業可(要申請) ・オフィス内カフェあり Yappli Cafe ・働き方支援制度 Lily制度 - 妊活支援(50万/人) - 結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可) - 出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担 - 育休中の給与80%保障 - 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり - 育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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