企業名 |
株式会社集英社アーツ&デジタル |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6か月 給与は本採用時と同額 |
業務内容 |
【仕事内容】 エンジニアチームの若手リーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます。 開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。 現場を支えチームを動かす、次世代リーダーを目指して一緒に働きませんか? 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート ・AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助 ・ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務 ・外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート ・プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー ※ゆくゆくはマネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能です! 【チームのミッション】 集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。 ▼具体的には、 ・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進 ・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援 ・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有 といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。 単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。 【こんな将来を目指すことも可能です!】 本ポジションでは、技術領域に触れながらも、調整力やマネジメント力を高めていける環境を用意しています。 ▼将来的には ・小規模チームのリーダーやプロジェクト推進役としてチーム全体を支える ・クライアントや関係各所と連携し、プロジェクトの進行や改善提案を主導 ・CMSやクラウドといったデジタル基盤に対する運用ノウハウや改善知見を蓄積・展開 など 技術理解をベースに、業務全体を見渡す役割へとステップアップしていただけます。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 |
応募条件 |
【必須】 ・IT業界でのシステム企画、開発、運用いずれかの実務経験1年以上(職種・規模不問) ・自ら目的・ゴールを設定し、計画を立案・実行した経験がある方 【歓迎】 ・第二新卒の方 ・将来のリーダーを目指し、成長意欲が高い方 【活かせる知識・経験】 ・AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスの実務使用経験 ・システム開発/インフラ業務などへの参加経験 ・見積書・発注書・契約書などに携わったことがある方 ・外部パートナーとのやり取りや、調整役の経験がある方 【求める人物像】 ・技術やクラウドに強い興味・学習意欲がある方 ・契約や調整など、技術以外の業務も前向きに学びたい方 ・周囲と協力して仕事を進めるのが得意な方 ・チームを支え、まとめることにやりがいを感じられる方 ・将来的にPMやマネージャー職を目指したい方 |
勤務地 |
東京都 千代田区神田神保町3-3 最寄駅: 各線 神保町駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円~500万円 . 特記事項: 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) 月給 250,000円~315,000円程度 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む |
就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00~15:00 特記事項: 標準労働時間8時間 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社時付与あり) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 年間休日日数124日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費全額支給(上限あり) 特記事項: 【待遇・福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時) ・研修制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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