| 企業名 |
株式会社ユーティル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務 ・就業規則等の整備・運用 ・オフィス管理、安全衛生対応、備品の管理などの総務業務全般 【期待する役割とキャリアパス】 まずは顧問社労士と連携しながら上記の業務に従事いただきます。 将来的には下のような業務にもチャレンジいただくこともできます。 ・人事制度の企画、企画運用 ・エンゲージメント施策の企画、運用 【募集背景】 ユーティルでは第二創業期を迎え、事業と組織が拡大する中で、その経営基盤を支えるためにコーポレートの体制強化に取り組んでいます。 従業員が今後も安心して働きつづけられ、最大のパフォーマンスを発揮できるような労働環境の整備は不可欠です。 現在は兼務で労務を回していますが、ユーティルの環境整備を推進していただくため、労務担当者を新たに募集します。 【事業概要】 ▼「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」 ユーティルはこのVisionを掲げ、中小企業のデジタル活用の推進および先を見据えた事業成長に伴走していく事業を展開しております。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか？」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。 中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。 ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。 そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてAI BPOの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り、中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう！ 【リモート勤務について】 ハイブリッド：原則週3日出社（週2日リモート可） ※状況に応じて所属部署の判断あり |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・事業会社での事務経験 ・一般的なPCスキル（GoogleWorkplace、HRIS、等） 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・事業会社での労務経験 ・労基法等の関連法規に関する知識 【求める人物像】 ・ユーティルのミッション、バリュー、カルチャーに共感いただける方 ・従業員とコミュニケーションをとり、関係を構築できる方 ・正確かつ迅速に業務を進められる方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区新宿1-34-5 最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩4分 各線 新宿三丁目駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円～500万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として65,500円～99,300円を支給 ・月給制 ・月給：275,000円〜416,670円 （内訳） - 月額基本給：209,500円〜317,370円 - 固定時間外手当：65,500円〜99,300円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月収は、年収の1／12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠） コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00 ※部署ごとに規定あり） ・1日の標準的な労働時間は10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ・有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ・慶弔休暇 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給（上限30,000円／月） 特記事項: 【福利厚生】 ・勉強会補助 ・書籍購入補助 ※ストックオプションの付与も検討できます。 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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