| 企業名 | 
										株式会社ワンキャリア  | 
								
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| 雇用形態 | 
										正社員  | 
								
| 試用期間 | 
										3ヶ月 正式雇用と同条件  | 
								
| 業務内容 | 
										【仕事概要】 当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。 事業成長に伴い、経営から期待される意思決定支援機能としての役割は拡大・高度化しております。 主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。 計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。 また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。 現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・中期経営計画の策定 ・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行 ・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成 ・管理会計指標および事業KPIの設計と運用 ・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進 ・投資対効果の分析 ・財務シミュレーション ・事業ポートフォリオの評価 【このポジションにおける組織の現状】 ・CFOが管掌する経営管理部配下のFP&Aチーム ・現在マネジャー1名、メンバー1名 ・業務領域の拡大につき、新たにメンバー1名を募集いたします。 【仕事のやりがい】 ・経営層との距離が近く、直接コミュニケーションいただく機会もあります ・立ち上げ期であるため、仕組み作りから携われます ・経営の意思決定に関与いただけます ・適性に応じて、戦略策定や企画業務にもチャレンジいただけます ※原則出社(リモートは週1まで)  | 
								
| 応募条件 | 
										【必須条件】 ▼Excel/Google Sheetsを使用した、以下のいずれかの経験がある方 ・財務計画の策定 ・財務的なシミュレーション ・市場・経営分析の経験 【歓迎条件】 ・事業会社でのFP&A、経営企画、事業企画領域の業務経験 ・プロフェッショナルファームでの業務経験 ・管理会計・事業KPIの設計 ・財務モデリングの経験 ・市場調査の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模や種類は問わない) 【求める人物像】 ・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方 ・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方 ・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方 ・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方  | 
								
| 勤務地 | 
										東京都 渋谷区桜丘町20-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分  | 
								
| 給与・報酬 | 
										想定年収624万円~1001万円 想定月収0万円~ 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として102,000円~163,000円を支給 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 残業手当:有(みなし超過分別途支給) ▼賃金備考 ・基本給/月:¥288,000〜¥462,700 ・固定残業代/月:¥102,000〜¥163,000  | 
								
| 就業時間 | 
										コアタイム: 11:00~16:00 特記事項: フレックスタイム制  | 
								
| 休暇・休日 | 
										・休日:土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 年間休日日数125日  | 
								
| 待遇・福利厚生 | 
										健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給(上限3万円) 諸手当: 出張手当 特記事項: 【待遇・福利厚生】 育児支援制度/研修あり 【受動喫煙対策】 喫煙所設置 【勤務場所における受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無  | 
								
| こだわり条件 | 
										 
											学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり 											その他、営業・事務 など 										 
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