| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間 ※待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 ブランドコミュニケーション統括部 ブランドマネジメント部 dodaブランドマネジメントグループ 【職務内容】 ▼「doda」について 転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。 現在は、求人サイト・転職エージェント・スカウトサービスを展開しています。 特徴としては、「徹底的な顧客志向」と「手厚いサポート」で、納得できる転職を叶えることです。 「はたらいて、笑おう。」のビジョンから一貫して、「生活者のキャリアが拓けること」を支援しています。 ▼「doda」の現在地 盛況な転職市場の中で、業績は毎年継続成長しており、転職エージェントでは顧客満足度にて業界トップクラスの実績を獲得しています。 中でも現在は、「顧客志向」を武器に、業界No.1ブランドを目指しています。 そのために、マーケティング組織では世界的クリエイティブアワードや社外セミナーなど、世界トップ・業界トップから学び続けています。 【メッセージ】 ここからの5年は、転職コア年代がZ世代になることや、AIの進化など、「はたらく」価値観や環境が大きく変化する時代となります。 その時代の中で、一番選ばれるブランドへと変革をしていきます。 大規模なマーケティング予算とアイデアとデータを武器に、激動の時代でのブランド変革に挑戦してみませんか。 【職務概要】 転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当としての業務をお任せいたします。 ・「doda」のブランドコミュニケーションを統括する部署において、ブランディング施策の企画・実施・検証を担当いただきます。 ・現在展開中の施策は、TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたります。 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進いただきます。 【入社後にお任せしたい業務】※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 ・タイアップ施策やTVCM制作など、ブランディングの核となるコミュニケーション施策の企画・実行・効果検証までを担当いただきます。 ・時代と生活者の変化を読み解く洞察力と発想力、そして定量・定性での納得感の高いプランニングが求められる重要なポジションです。 ・適性や希望に応じて、メディアプランニングや生活者リサーチ、上位戦略の検討にも携わっていただく可能性もございます。 【施策例】 ・dodaアドギャラリー（CM） ・タイアップ施策／PIVOTタイアップ 【配属組織について】 ▼ブランド・マーケティング本部 ブランドコミュニケーション統括部 ブランドマネジメント部 dodaブランドマネジメントグループ アッパー領域・ミドル領域でのブランドコミュニケーションを統括し、「doda」のイメージ醸成・パーセプションチェンジを行い、サイト訪問・会員登録へと繋げることを担う組織です。 パーソルキャリアのビジョン・ミッションを踏まえた「doda」ブランドの戦略策定・施策の企画という定性・アートな側面と、その大規模な広告投資の効果測定・データ分析という定量・サイエンスな側面の、両方を担っています。 すべての出発点としての「ユーザー理解」を大切にしており、定性・定量でのリサーチも数多く実施しています。 ブランドとしての旗を掲げ、部内メンバーをはじめ、他部署も巻き込み、総合広告代理店ら社外パートナーと連携し、先進的な取り組みに日々チャレンジしています。 【本ポジションの魅力／特徴】 ・顧客志向のスタンスから、「doda」ブランドに変革を起こすマーケティング活動に携わることができます。 ・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。 ・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。 ・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。 【企業風土】 ・「はたらいて、笑おう。」に共感している社員が多く、「人に向き合い、人を支援する」ことに情熱を持つ仲間がいます。 ・公共性が高いHRビジネスのため、ビジネスを通じた社会課題解決を志向しています。 【働き方／就業環境について】 ・始業時間と終業時間は柔軟に調整可能であり（フレックスタイム制※コアタイムあり）、出社日数を週1～2コースか週3以上コースかを自分で選択できるなど、ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を自分で設計できる仕組みがあり、その自主性を奨励しています。 ・育児と仕事を両立しているメンバーも多く、管理職も育児休暇を取得するなど、メリハリを重視し、社員自身が「はたらいて、笑おう。」を体現しようとする風土です。 【キャリア開発】 ・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。 ・中長期のキャリア展望や足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。 ・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。 ・2種類の管理職コースがあります（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース） ・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）、別職種・PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度）や新規事業立案（Dritプログラム）など多様なキャリア開発をできる制度があります 【勤務地備考】 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。 ・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）のご経験3年以上 ・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）において、施策の企画・実行・検証まで、一気通貫でPDCAを担当した経験 ・広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・年間数億円～数十億円規模のマーケティング予算での業務に関わったご経験のある方 ・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方 ・マーケティング戦略の立案のご経験がある方 ・生成AIを活用した業務経験のある方 【求める人物像】 ・ブランドマーケティングに情熱があり、定量と定性の両方を大事にされる方 ・顧客志向とチームワークを重視し、関係各所の巻き込み力・調整力を持つ方 ・受動的ではなく、自ら課題を探して提言し解決へと進行できるような主体性を持つ方 ・新しいことへの挑戦意欲に溢れ、これまでに挑戦を提言・実行したことのある方（例：新規施策の立案、AI活用した業務改善など） 【資格・言語・学歴・年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～850万円 想定月収41.74万円～70.91万円 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,100円～133,900円を支給 給与形態：年俸 想定給与：417,400円～709,100円（基本給：338,300円～） 固定残業：あり 固定残業時間：30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：79,100円～ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収：500万円～850万円 ・月給：41万7400円～70万9100円 ・月額基本給：33万8300円～57万5200円 ・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万9100円～13万3900円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例： 10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間有給休暇：10～20日 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当：有（ワークスタイルに準じたパターンを適用） ・家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・厚生年金基金：無 ・寮・社宅：無 ・定年：有（60歳） 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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