| 企業名 |
ファビウス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 ※試用期間中も待遇の差異はございません。 |
| 業務内容 |
【募集要項】 ECモールの店舗運営を中心に、売上拡大や新規チャネル開拓を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして現場の実務をリードしつつ、戦略立案や改善施策の推進もお任せします。 【募集背景】 『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。 現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。 この成⻑を⽀えるため、『ECモール管理者のポジション』を募集します。 本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える 売上拡大のキーパーソン としてご活躍いただきます。挑戦のフィールドは広く、スピード感ある環境で力を試せます。 【仕事の魅力】 ・急成長中のECブランドの中心でスピード感ある成長を体感できる ・自らのアイデアをダイレクトに売上拡大へ反映できる ・部門横断での連携や新規モール立ち上げにも関与でき、裁量大きく活躍できる ・成果が数字として見えやすく、手応えを実感できる環境 【業務内容】 ▼主要ECモールの運用・管理 楽天市場／Yahoo／Amazonなど主要モールの店舗運営全般 ▼商品ページの改善・最適化し、訴求力を高める 商品説明文、画像、SEOなどを企画・作成し、訴求力を高める ▼集客・売上貢献 ・モール内広告、販促イベント、キャンペーンの運用 ・効果測定による改善サイクルの実施 ▼データ分析と改善施策 売上、CVR、市場シェアなどを分析し、課題特定と改善施策を実行 ▼顧客対応・CRM施策 レビューや問い合わせを分析し、サービス改善やCRM施策を推進 ▼オペレーション連携・仕組み化 他部門と協力し、効率的なフロー構築と販売機会ロス削減を実現 ▼新規チャネル展開 新しいECモールへの出店や販売チャネル拡大を検討・サポート ▼販売戦略の企画・実行 売上・利益目標達成に向けた戦略立案と施策実行 ▼市場調査・競合分析 競合サイトや市場動向を調査し、差別化戦略を立案 ※リモート勤務：応相談 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・ECモール運営の実務経験（楽天市場／Yahoo／Amazon等）をお持ちの方（3年以上） ・フルフィルメントの知識のある方 【歓迎スキル】 リピート通販のご経験 【求める人物像】 ・データや数値を根拠に仮説を立て、改善に活かせる方 ・部門横断でのコミュニケーションを得意とし、協働を楽しめる方 ・新しい挑戦や変化に前向きに取り組み、成長を楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂1-16-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 想定月収37.5万円～ 特記事項: 昇給あり 能力に応じて評価（年2回） 賞与あり 会社業績に応じる（年2回） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,550円～130,060円を支給 年棒制 ※試用期間中も待遇の差異はございません。 ※ご入社時の給与は、『前職給与を基準』に算出させていただきます。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレックス勤務制度を導入しています。 ・コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務 ・フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時のうち3時間勤務 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
※年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 （3日） ・年末年始休暇 （7日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（上限30,000円） 諸手当: 時間外勤務手当 特記事項: 【福利厚生】 ・健康診断 ・確定拠出年金（日本版401k）制度 【社内制度】 ・社販制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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