企業名 |
ジオフラ株式会社 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
【仕事概要】 ジオフラ株式会社は「Moving Entertainment〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、OMOプロダクト『プラリー』を展開しています。 観光地や自治体、商店街、そして大手パートナー企業と連携しながら「人が動く仕組み」を創出し、地域に新しい価値を届けています。 本ポジションでは、大手パートナーとの協業(プラリーコネクト)の推進役として、パートナー企業様とのアクティベーションを実現するための戦略立案から実行・運用までを担っていただきます。 提携スキームを作るだけでなく、パートナーを巻き込み、サービス企画や営業戦略、パートナーサクセスの仕組みづくりまでを一気通貫で推進する役割です。 OMOや地方創生という新しい市場において、大手企業との協業を「本当に事業成果に結びつける」経験を積みたい方をお待ちしています。 【業務内容】 ・大手パートナーとの協業推進(プラリーコネクト) ・協業におけるKPIの設定/戦略立案/実行/運用 ・提携スキームの設計 ・提携先との交渉/契約/実行/運用 ・サービスの営業戦略立案と販売体制の構築 ・プラリーのサービス企画や法人営業チームとの連携 ・パートナーサクセスの仕組みづくり ・広報/PRと連携したプレスリリース/イベント実施 【得られるスキル】 ・大手企業との協業経験 - パートナー企業と共同でプロジェクトを推進する実践的なスキル ・新市場領域での挑戦 - 地方創生やOMO領域における、第一線での経験 ・アライアンス推進力 - 提携戦略の立案から交渉/実行までを一貫してリードする力 ・プロジェクトマネジメント力 - 複数のステークホルダーを巻き込み、事業成長を推進するスキル 【こんな環境で働けます】 ▼意見が言いやすいオープンな環境 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 ▼事業の成長へ直接関与 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 【働き方】 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています(許可制) |
応募条件 |
【必須スキル】 ・アライアンスまたはパートナーシップ推進の実務経験 1年以上 ・提携先とのサービス企画やグロース、連携強化などの企画推進 1年以上 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーと調整/折衝を行った経験 ・プロジェクトの進行管理や関係部署との調整をリードした経験 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れるスキル 【歓迎スキル】 ・地方創生や観光領域でのプロジェクト推進経験 ・デジタルサービスに関する知識/経験 ・新規市場開拓や事業開発に携わった経験 ・契約交渉やリーガル観点を踏まえた協業スキーム設計の経験 ・プレスリリースや広報PRとの連携経験 【求める人物像】 ・パートナー企業との関係を深め、共に事業を成長させることに強い意欲を持つ方 ・社会的テーマに向き合いながら、ビジネスとしても手応えある挑戦がしたい方 ・顧客/パートナー/自社にとっての最適解を考え抜き、柔軟に提案/改善できる方 ・プロダクトやマーケと連携しながら、実装まで責任を持ちたい方 |
勤務地 |
東京都 千代田区丸の内二丁目6番1号 最寄駅: 各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩3分 各線 日比谷駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円~1000万円 想定月収0万円~ 特記事項: ※給与はご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。 評価・昇給制度あり |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 1日の標準時間:コアタイムなし フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
土日・祝日・年末年始(原則として12/29~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給(月5万まで) 特記事項: 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種補助 など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|