| 企業名 |
株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする |
| 業務内容 |
【募集部門】 飲食店支援事業部 メディア事業企画部 メディアサービス企画セクション 会員企画グループ 【職務内容】 ▼概要 「楽天ぐるなび」のネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。 ▼詳細 ・自社アプリのサービス企画・実行 - プッシュやポップアップ配信の企画、運用 - アプリ新規機能の企画、検討、実行補助 - アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析 ・アプリ利用者拡大のための施策企画・実行 ・アプリ・メール配信企画・運用 ・CRM施策の企画・運用 ・会員リーチの新規チャネル開発 ・その他（会員リーチの新規チャネル開発など） 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 ・アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることが可能 ・マーケティングオートメーションツール（KARTE）を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することが可能 ・飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能 ・Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得が可能 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度：38％ 2023年度：89％ 2024年度：100％ 公表日：2025年6月1日 |
| 応募条件 |
【募集（1）】 ▼必須要件 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - Webマーケター（広告運用等） - Webディレクター（クライアントワーク可） - CRM関連業務（顧客満足度向上のための施策の企画立案・実行等） ▼歓迎要件 ・Webサービスの企画、運用経験 ・商取引の発生するアプリの企画・運用業務または開発ディレクション ・PowerPointを使った資料作成・プレゼンスキル ・Excelスキル（関数利用等） ・KARTE（マーケティングツール）の利用経験 ・SQL、Tableauを使ったデータ抽出・分析 【募集（2）】 ▼必須要件 ・Webサービスの企画、運用経験（目安として3年以上） ・マーケティング業務経験もしくはマーケティングに関する知見 ・PowerPointを使った資料作成・プレゼンスキル ・Excelスキル（関数利用等） ▼歓迎要件 ・商取引の発生するアプリの企画・運用業務または開発ディレクション ・CRM施策の企画・運用 ・KARTE（マーケティングツール）の利用経験 ・SQL、Tableauを使ったデータ抽出・分析 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区有楽町1-1-2 最寄駅: 各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350.028万円～621.0219万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年2回：月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与あり 年2回：賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 給与形態：月給（想定労働時間160時間） 想定給与：252,000～447,100円（基本給：252,000円～） 固定残業：あり 固定残業時間：35時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：80,100円～ ▼給与内訳 基本給：252,000円～351,000円 固定残業代：80,100円～96,100円（基本給が292,500円～351,000円の場合） ※残業代はグレードにより実績支給もしくは35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ▼時間外労働に関する条件等 グレードにより、実績に応じて支給 もしくは35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 特記事項: 固定時間制 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり ※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。 ※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ） 年間有給休暇：10 ※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費規程支給（月15万円まで） 諸手当: 通勤手当：有 家族手当：無 特記事項: 【契約期間の条件等】 ・定年制：有（60歳に達した日以後の最初の3月31日） ・継続雇用制度：有（65歳に達した日以後の最初の3月31日まで） 【待遇・福利厚生】 退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 【人材育成】 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 【社会保険】 正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。 【厚生年金基金】 無 【寮・社宅】 無 【受動喫煙防止策】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
|
