| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。その中で介護・障がい福祉領域に特化した動画研修 SaaS「ジョブメドレーアカデミー」は、社として特に伸長させていきたい対象であり、堅調に事業が成長し、組織規模も拡大を続けています。今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への拡充を検討中であり、引き続き大胆な投資を行っていきます。このような環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、プロダクト企画の側面で主体的な意思決定を行うプロダクトマネージャーを募集します。 【職務内容】 ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM組織の水準を上げる改善 【ミッション】 ・担当プロダクトにおける短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、顧客事業所／従事者ユーザー双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること ・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、事業部長および開発マネジャーと協業しながらプロダクト企画組織の強化を牽引すること ・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決／プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％ |
| 応募条件 |
【必須】 ▼下記いずれかの経験を5年以上有している方 ・自社Web サービスのプロダクトマネジメント経験 ・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー 【歓迎】 ・SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・BtoBサービスでのプロダクトマネジメント経験 ・教育系サービスでのプロダクトマネジメント経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験 【求める人物像】 ・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」への合致・共感 ・周囲を巻き込んでプロダクト開発をリードできる能力のある方 ・データ分析に基づく論理的な意思決定能力のある方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-10-1 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1800万円 想定月収66.6万円～150万円 特記事項: ▼裁量労働制 基本給48.2～108.5万円 固定残業代18.4～41.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給・賞与年2回 or 昇給年2回 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型／企画業務型裁量労働制】 10：00～19：00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（会社規定に基づき支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・選択型確定拠出年金制度（正社員／契約社員が対象） ・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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