| 企業名 |
アウトソーシングサービス提供企業 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 |
| 業務内容 |
【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、東京・大阪など都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【本職種の特徴】 ・大手企業様のWebサイトを手がけます！ - 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨！ - 案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます 【案件事例】 ▼案件事例_大手国内通信キャリア様 大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を活用したマイクロマーケティングを推進しています。 当社では、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、サービスラインナップの拡充を行っております。 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。 今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、当社内のスタッフが連携を取りながら、企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。 ＜担当するサービスの一例＞ ・ポイントプログラムサービス ・ポータルサイト ・決済サービス ・映像配信サービス →様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。 ▼案件事例_大手旅行会社様 大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。 2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。 商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。 ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となりプロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。 ※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。 【勤務地備考】 上記もしくは『関西圏の各事業所』 |
| 応募条件 |
【求めるスキル経験 A：必須（must）、B：望ましい（want）】 A：HTML／CSS／JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 A：レスポンシブデザイン実装の実務経験 A：Gitを使ったバージョン管理の経験 B：API連携やバックエンド連携のあるWebサイトの開発経験 B：React.jsやVue.js等ライブラリやフレームワークを用いた開発経験 B：品質管理や成果物レビューのご経験。もしくはリーダーやマネジメント経験がある方 B：要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験 B：クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 B：プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 ※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等）がございましたらご提出ください 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 【学歴】 短大・専門（2年）卒以上 【年齢】 不問 |
| 勤務地 |
大阪府 最寄駅: 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分 京阪電気鉄道中之島線 中之島駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～650万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く 【給与形態】 月給 【想定給与】 280,000～420,000円（基本給：280,000円～） ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【固定残業】 なし |
| 就業時間 |
9:00～17:50 休憩時間: 60分 特記事項: ※担当する案件により、多少前後する場合があります 勤務形態：固定時間制 想定労働時間 160時間 想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 |
| 休暇・休日 |
【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ▼年間休日 121日 ※2024年度 ▼年間有給休暇 初年度10日～最大20日 ▼備考 有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日／年付与 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限月5万円） 諸手当: ・通勤手当：有 - 備考：月額上限50,000円（規定あり） ・家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 【厚生年金基金】 無 【定年】 有 【寮・社宅】 無 【受動喫煙防止対策】 有：屋内原則禁煙（喫煙ルームの設置） 各事業所配置の場合は事業所に準ずる。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
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