| 企業名 |
株式会社ディー･エヌ･エー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
原則3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は、事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあります。この重要な局面において、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断は、これまで以上に不可欠なものとなっています。 本ポジションでは、単なる数値集計に留まらない、全社最適の視点からの高度な分析によって、財務会計と管理会計の知見を繋ぎ、経営の意思決定を支える経営管理部門の中核を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 全社経営管理担当として、経営管理部長の直下で、全社の経営数値の取りまとめと分析を担っていただきます。各事業担当や、経理・IRといったコーポレート部門と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ▼月次・四半期業務 ・全社業績の予実管理、分析、および取締役会への報告資料作成 ・財務会計（IFRS）と管理会計の数値差分分析、および経理部との連携・検証 ・各事業担当者が作成する取締役会向け予実分析レポートのレビュー ・IR部門への四半期開示データの提供 ▼中期経営計画・年度計画策定業務 ・計画策定プロセスの全体設計、および関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・計画策定の前提となる全社共通ガイドラインの策定 ・全社視点での計画水準の妥当性検証 ・最終的な取締役会上程資料の作成 【ポジションの魅力】 全社の意思決定へのダイレクトな関与： 取締役会に上程される資料作成を通じ、会社の舵取りを肌で感じながら、経営陣の意思決定に直接貢献することができます。 財務と事業を繋ぐ貴重な経験： IFRSベースの財務会計と、事業の実態を映し出す管理会計という、財務プロフェッショナルとして重要なブリッジを実施することで、両領域における深い知見を得られます。 裁量権の大きい環境と、描けるキャリアパス： 大きな裁量を持って業務プロセスの設計・改善から携わることができます。将来的には、経理・IRといった専門部署への異動による専門性の向上や、事業子会社の管理部門責任者、グループの経営管理部長など、多様なキャリアを描くことが可能です。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・事業会社での管理会計、FP&A（類する業務含む）の実務経験（3年以上） またはコンサル、VCにおける管理会計、FP&A（類する業務含む）のプロジェクト参画／実務経験（3年以上） ・財務モデリングスキル ・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験 ・複雑な状況を構造化し、論理的に課題を整理・分析できる思考力 【歓迎スキル】 ・監査法人、または事業会社での経理実務経験 ・管理会計業務におけるAIやBIツール（Tableau、Power BI等）の導入・活用経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・当事者意識： 会社の数字を自分ごととして捉え、課題発見から解決まで主体的に推進できる方 ・スピードと正確性へのこだわり： 経営の意思決定に関わる重要な情報を扱うため、アウトプットの速さと正確性の両方を追求できる方 ・知的好奇心と向上心： 戦略や会計基準など、新しい知識を貪欲に吸収し、泥臭い実務を通じて本質を理解しようとする姿勢をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力： 相手の立場や知識レベルを理解し、伝えるべき情報を分かりやすく整理して伝えられる方 ・精神的なタフさ： 計画策定時など、短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷／神奈川県横浜市中区 最寄駅: 【本社（渋谷オフィス）の場合】 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） 各線 渋谷駅から徒歩1分 【横浜オフィスの場合】 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） 各線 関内駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定月収29.4167万円～125万円 特記事項: 賞与あり 年2回（6月／12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,750円～435,000円を支給 【給与】 月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） 【月給内訳】 （1）役割期待給 +（2）ライフプラン手当（正社員のみ） （1）役割期待給 ・基本給：189,417円〜815,000円 ・職務給：104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 ・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する ・45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） （2）ライフプラン手当（正社員のみ） 5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 給与改定：年2回（5月／11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 |
| 就業時間 |
特記事項: ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム：なし ※一斉休憩の適用除外あり ・時間外・深夜・休日勤務：あり（※当社規定および個別労働契約による） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日】 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） 【有給休暇】 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 【特別休暇】 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: リモートワーク手当、児童手当など 特記事項: 【各種保険】 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 【退職金制度】 退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり 【福利厚生】 ▼健康経営 ・CHO（Chief Health Officer）室 ・健康管理室 ・子育て・家族支援 ・年次有給休暇 ・積立休暇制度 ・休暇・休職制度 ・その他 ▼ライフプラン ・結婚祝い金 ・産前・産後休暇 ・ベビーケア休暇 ・出産祝い金 ・育児休業 ・育休復職サポート手当 ・児童手当 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助 ・出張シッター手当 ・ベビーシッター割引券 ・介護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ▼健康保険／厚生年金 ・確定拠出年金／確定給付年金 ・持株会 ・各種従業員割引制度 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・リモートワーク手当 ・勤続表彰制度 ・部活動支援制度 【喫煙環境】 ・本社（渋谷オフィス）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・横浜オフィス：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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