| 企業名 |
株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社日より3か月 試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなる業務デザインコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。 お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 ▼具体的な職務内容 バックオフィス領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 ・業務フローの提案：お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案 ・システム初期設定：設計に基づいた最適なシステム環境の構築 ・データコンバート／インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援 ・クライアントとのミーティングのファシリテーション：プロジェクトを円滑に推進するための会議運営 ・クライアントへの提出レポートの作成：プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 常時5〜10社程度のクライアントを並行して担当し、多様な課題解決に貢献します。 「何をするか」だけでなく、お客様の成功を通じて得られる達成感と、自身の成長実感が大きな魅力です。 【このポジションの魅力】 ▼「上流から完遂まで」一気通貫で手掛ける手触り感 本ポジションのミッションは、戦略策定や要件定義といった「上流」で終わることではありません。 システムが実務に定着し、顧客の課題が解決される「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードいただけます。 自身の介在によって企業の変革が成し遂げられる、圧倒的な当事者意識と達成感を味わえる環境です。 ▼「BPR×IT」による市場価値の極大化 単なるシステムの導入・リプレイスではなく、業務プロセスそのものを再構築する業務改革に深く踏み込みます。 会計・人事労務などのドメイン知識と、SaaS/ERPをはじめとするITソリューションを掛け合わせることで、ITコンサルタントとして「替えの利かない」希少なキャリアを築くことが可能です。 ▼ITコンサルタントとして最先端のクラウドツールを活用 マネーフォワードグループの製品以外にもバックオフィスに関連する様々な最先端のクラウドツールを使って業務を行います。 業界・業種・企業規模を問わない多様なお客様弊社のお客様は、従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。 色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。 ▼多様なキャリアの可能性 このポジションを起点に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 ・ITコンサルタントのプロフェッショナルとして専門性を追求する道 ・マネジメント職へのステップアップ ・得たスキルを活かし、マーケティングやセールスなど他職種へ挑戦する道 ▼プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境 会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います。 質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です。 【働き方（出社・リモート）】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7% |
| 応募条件 |
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 ・ITコンサルティングまたはSIerでの上流工程のご経験3年以上 ・コンサルティングファームでの実務のご経験3年以上 ・基幹システム（ERP／会計／人事労務等）の導入・構築のご経験3年以上 【あると望ましいスキル・経験】 ・SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験 ・公認会計士、税理士、または簿記2級以上の会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験 ・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計（BPR）のご経験 ・メンバーの育成・マネジメントのご経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・お客様の深層的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを駆使して、理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現していただきます。 ・業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫で主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦3-1-21 最寄駅: JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1500万円 想定月収66.6667万円～125万円 特記事項: 昇給あり 基本報酬改定は年2回（7月／1月） 賞与あり 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 【月給制】月額666,667円〜月額1,250,000円 ※それぞれ月額192,740円〜月額361,280円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 標準労働時間：8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（2日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 近隣住宅手当 特記事項: 【福利厚生】 ・近隣引越し祝金 ・家賃給与控除制度（シャトク） ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ・全社週次／月次朝会／半期総会 ・代表との意見交換会（CEOセッション） ・全社懇親会（MF Happy Hour） ・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ・上長との定期1on1（ツキイチ面談） ・社内公募制度（MFチャレンジシステム） ・社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他、営業・事務 など
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