| 企業名 |
株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【募集背景】 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。 中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売／生産管理・人事労務・支出／債権管理など）すべてを活用しながら、顧客の本質的な課題解決を目指しています。 顧客への価値発揮を最大化するため、プロダクトカット別の組織から経理財務領域を統合的に担当する新組織へと再編しました。 「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューを掲げ、本部間の連携をそのままに、さらに顧客価値を高めていこうと日々活動しています。 ERPマーケティング本部は、「経理財務中堅領域として接点を持てていない顧客は数多く存在している」「既に接点を持っている顧客も同様に数多く存在している」という現状から「リードジェネレーション部」「リードナーチャリング部」に分かれています。 今回はリードナーチャリング部のCRMグループにて、CRM担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 【業務内容】 再編した経理財務領域の新体制のもと、顧客セグメントに応じた最適なプロダクト・ソリューションの提供戦略を進化させ、CRM施策の次のフェーズを創っていただきます。 ▼具体的には ・ハウスリストを対象とした顧客データの分析から具体的な施策への落とし込み ・スピーディーな仮説検証サイクルの実行 ・マーケティング部門内での施策推進に加え、セールス組織・カスタマーサクセス組織との密な連携 ・MAツールや解析ツールを活用した効果測定と改善サイクルの構築 【このポジションの魅力】 ・CRM戦略の中核を担い、施策の高度化・最適化を推進できます ・スピード感のある意思決定環境で、アイデアを即座に形にできます ・CRMの施策実行を通じ、事業の課題を抜本的に解決する業務に携われます ・MAツールや解析ツールを駆使しながら幅広い業務に携われます ・様々なアイデアを出すことやトライを恐れず積極的に業務を推進していける方にとってチャレンジングな環境です 【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7% |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・CRMをデータ分析から施策の実行・改善を通じて成果を創出した経験 ・Marketo、KARTE、Salesforce等のMAツールを使用した分析および運用の経験 ・CRMツールを使ったシナリオ作成、各種集客指標を改善した経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・データ分析の経験／知識（SQL理解、一般的なWeb解析ツールスキル） ・B2Bマーケティングの経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・Mission、Vision、Value、Cultureに共感していただける方 ・データ分析から実行可能な施策に落とし込める方 ・スピード感を持って施策の立案から実行まで推進できる方 ・これまでの成功体験を活かしつつも、それにとらわれず現状と向き合い、新しいチャレンジができる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 ・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方 ・マーケティング部門内にとどまらず、セールス組織やカスタマーサクセス組織など他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 ・ユーザー目線に立ってプロダクトをより良くするアイデア、企画を前向きに生み出せる方 ・お客様の課題解決だけではなく、事業としての売上推進の両方の視点をもつことができる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦3-1-21 最寄駅: JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550.8万円～700.8万円 想定月収45.9万円～58.4万円 特記事項: 賞与あり 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 給与：月給制 月額 459,000円〜月額 584,000円 ※それぞれ月額132,675円〜月額168,805円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 基本報酬改定は年2回（7月／1月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（2日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 近隣住宅手当 特記事項: 【待遇・福利厚生】 ・近隣引越し祝金 ・家賃給与控除制度（シャトク） ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ・全社週次／月次朝会／半期総会 ・代表との意見交換会（CEOセッション） ・全社懇親会（MF Happy Hour） ・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ・上長との定期1on1（ツキイチ面談） ・社内公募制度（MFチャレンジシステム） ・社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 【労働条件】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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