| 企業名 |
レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【インサイドセールスToC／カスタマーロイヤルティ推進室】 ▼具体的な業務内容 ・レバテックキャリアやハタラクティブのサービスの新規登録者への利用促進 主に登録者へのインサイドセールス業務を行います。 営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。 他にもSMSやLINEを活用したコミュニケーション設計も行い、マルチチャネルでのアクション設計を行っていきます。 ・過去利用者への、再利用意向の獲得 過去登録者へのインサイドセールス業務を行います。 メルマガの設計や、掘り起こしリストの設計等、過去の傾向やユーザー属性を分析した上でアクションプランニングを立てていきます 他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。 ▼当ポジションの魅力 ・事業拡大のための最重要ミッションを担う組織 ここ2、3年でサービス登録者が大幅に増加し、営業の生産性も業界でトップクラスまで引き上がってきました。 今後は「登録したユーザーがどれだけサービスを使ってくれるか」が重要な事業課題となり、そこを担うのがカスタマーロイヤルティ推進室です。 【インサイドセールスToB／レバテック】 ▼具体的な業務内容 ・新規顧客への利用促進 主に新規顧客へのインサイドセールス業務を行います。 新規顧客の流入経路も様々でインバウンドやアウトバンド、また過去接点はあるがレバテック未活用という顧客に対してもアプローチしていただきます。 また、セールスだけで無くリスト分析や設計、営業オペレーションの設計まで携わります。 他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。 ▼販売するプロダクト ・レバテックフリーランス／クリエイター ・レバテックダイレクト ・レバテックルーキー ・レバテックキャリア ※今後扱うプロダクトが増える可能性があります。 ▼当ポジションの魅力 ・事業拡大のための新規立ち上げ組織 今までは外部に依頼していたアポイント獲得の組織を内製化していくために立ち上げた組織になります。 今後、様々な業界の顧客に対してエンジニアを提案していくために専門性の向上や展開率の向上が重要な事業課題となっており、そこを担っていただけるのが本ポジションになっています。 【当ポジションの魅力】 ▼複数事業部との連携 営業／企画/PJ推進等幅広い能力が身につきます。 インサイドセールスや、CRM設計、他部門を巻き込んだPJ推進など幅広い業務を担っていきます。 おそらく、ほぼすべての職種と関わりながら仕事をするため、営業や企画、マーケティング等幅広い知識・スキルが身につきます。 ▼様々なキャリアパス ・営業リーダーとしての縦のキャリア ・同事業部内の企画職業務を担う横のキャリア ・同事業部内のアポイント実施を担う営業のキャリア 【組織について】 ▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 レバテックにおけるインサイドセールスポジションでは、営業リストの分析・設計から、実際の営業活動まで企画～実行まで幅広く携わることができます。 マーケティング部門、フィールドセールス部門の間に立って業務を進めていくため、幅広い知識、業務経験を身に付けて成長していきたい方をお待ちしております。 ▼レバテックキャリア／カスタマーロイヤルティ推進室について カスタマーロイヤルティ推進室は、転職エージェントサービスの利用促進がミッションになっている事業部です。 レバテックやハタラクティブなど、数多くのサービスに携わり業務を進めていくポジションです。 今回の配属部門ではインサイドセールスとして、転職エージェントの登録者への営業業務を行うポジションになります。 ▼レバテック／インサイドセールス部について 『ToBにおける新規顧客の開拓』をミッションに置く部署です。 レバテックの第一窓口として、まだレバテックを活用したことのない顧客に対し、機会と課題解決方法を提案することで、顧客と事業部の双方に介在価値を提供します。 今回の配属チームは、エンジニア採用に課題を感じている顧客に対し、架電でアポイントをとっていくポジションになります。 【所属会社名】 レバレジーズプランニングサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・接客・販売・営業等の顧客折衝経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 リーダー、マネジメント、教育経験 【求める人物像】 ・不確実性やストレス性が高い状況下でも、前向きに捉え、問題解決に取り組める方 ・周囲の意図を的確に汲み取れるコミュニケーション能力が高い方 ・顧客起点で物事を考えることができ、営業が好きな方 ・成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷二丁目24-12 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～500万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賞与あり 2回（年収400万円の場合：基本給26.5万円＋賞与41万円×2回） 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例：年収400万円の場合 基本給26.5万円＋賞与41万円×2回 ※固定残業代：月34時間分／55,700円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制：無 |
| 休暇・休日 |
・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（当社規定による） 諸手当: ▼ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 特記事項: 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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