| 企業名 |
株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【概要】 担当いただくのは、洗剤や消臭剤などを扱う世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクト。ドラックストアやスーパーなどの本社をめぐり、TVCMでも毎日見かけるような人気商品を提案していきます。 1店舗だけの責任者だけでなく、全店舗の運営に関わる本社のバイヤーに直接提案出来ます。 だからこそ提案が採用されると、全国の店舗に自分が提案した商品が並んだり、自ら企画したプロモーションが展開されることも。 ”世界的メーカーのパートナー”となり、全国の店舗に影響を与える販売戦略を自身の手で形にしていく、そんな仕事を当社で始めませんか？ 【業務内容】 クライアントである世界的メーカーの顔として担当する取引先と協力し、売り上げ・利益最大化のための提案を行うお仕事です。 商談は月に平均2～3回（時期によって多少の変動あり）。 営業車を使用して取引先に対して営業活動を行います。 クライアント社員からの直接のサポートや同じ研修を受けられるので、十分な商材研究と学びの機会があります。 【クライアントは？】 卸売り企業の営業担当者や、ドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどの小売店のバイヤー担当者です。 【営業スタイル】 お電話でアポを取り直接お伺いし、資料をもとに商談を行う、未経験からでも始めやすいシンプルな営業方法です。 ▼業務の一例 ・より売上が上がりそうな売場（商品の陳列や場所）を考え、提案 ・担当商品を卸している「卸売企業の営業」と一緒に商談 ・新製品を説明し、発売してすぐにお店で販売して頂けるように 計画を立て必要な情報をクライアント先社員から集める ▼サポートツール 営業車、仕事に使う携帯、オフィス外で使用するWifi、ご自宅で使うプリンターを貸与します。 ▼商談用資料 陳列方法などのプランに沿って、具体的な商品の納品数量、それを基に卸店やチェーン様へどのくらい売り上げを貢献できるか。 を具体的に記載し得意先を納得させる資料を作成する。 【 一日の流れ（一例）】 ▼内勤日 ※店頭で情報収集するために小売店へ訪問を行うこともあります 午前：各種メールの処理・スケジュールの整理 午後：資料作成に必要な情報収集・取引先からの問い合わせ対応 夕方：提案資料の作成 etc ▼商談日 午前：商談資料の最終確認・営業車にて取引先へ移動 午後：商談 夕方：商談時に発生した持ち帰り事項の整理・対応 【入社後の研修】 入社後1ヶ月は商品知識や流通知識などを学んでいただきます！ その後、OJT実施の想定となっております。 【勤務地】 独り立ち後はリモートワークがメインとなりますが、週2日程度クライアントオフィス（仙台支社）へ出社が発生する想定 ▼直行直帰可能（自宅と取引先へ直接行き来可能）※当プロジェクトに限る 担当エリアは福島県をメインで想定しており、取引先へ月1回以上の訪問が発生いたします。尚、場合により福島県以外の他県をご担当いただく事もございます。※現時点では担当先は未確定 一部リモート可※当プロジェクトに限る |
| 応募条件 |
【条件】 必須：普通運転免許 ▼下記いずれかの経験をお持ちな方歓迎！ ・営業や販売など、社外の方やお客様とのコミュニケーションがある業務のご経験 ・簡単な作業でも、PCでエクセルをご使用した経験 【求める人物像】 ・素直・前向き・勤勉な方！ ・成長意欲が高く、挑戦することに前向きな方！ ・自ら考え、自発的に行動できる方！ |
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区花京院2-1-61 最寄駅: 各線 仙台駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収336万円～ 想定月収28万円～ . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として42,796円～を支給 【給与】 ▼月給：28万円 ・基本：217,204円 ・固定残業手当25時間分：42,796円含む ・プロジェクト手当：20,000円（当プロジェクトに限る) ※下記いずれかに該当の場合、プロジェクト手当は支給対象外とする ・プロジェクト自体が終了の場合 ・理由を問わずプロジェクトから異動した際 ・休職等長期勤務ができない場合 給与改定（昇格） 年2回※査定あり 【契約期間】 ▼補足 試験期間など関係なく今回はフィールド社員（正社員）という区分での採用となります。 ※主に現場稼働をメインにした働き方の正社員です。 ※フィールド社員と正社員との相違点は下記です ・有給：入社半年後に付与 ・評価制度 ・給当月末締め翌月15日支払い |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: ※尚、担当プロジェクトにより始業時間・終業時間変動あり シフト制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日127日 ※2025年度 ・シフトによる週休2日制 ※当プロジェクトは原則土日のお休み 尚、担当プロジェクトにより変動します。 ▼その他の休暇について ※各休暇において社内規定あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過時に10日付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・傷病休暇 ・エフ休暇（生理休暇） ・ハッピーウェディング休暇（5日） ・5年勤続お祝い休暇（勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ） ・リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 諸手当: ・残業手当（超過分を追加支給） ・出張手当 特記事項: 【福利厚生】 ※各制度、社内規定あり ・営業交通費全額支給 ・確定拠出型年金制度あり ・インセンティブつき社内表彰制度あり ・副業OK※条件あり ・健康診断（年1回） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） - 在宅勤務の場合、個人宅による ・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など） - 雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 屋外での喫煙場所あり |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
