| 企業名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社3ヶ月 条件面等の変更はありません |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼ご入社1年目～2年目 （1）制作管理：アフターブーケの制作管理（部長） ・アフターブーケはオーダーメイド商品で、品質を担保しながら、納期までに商品を収める必要があります。その制作進行の管理を行って頂きます。 ・制作スタッフは、内部社員（社員・パート等）と外部協力先とに分かれます。内部社員は、採用から育成、モティベーション管理までを行います。外部協力先とは信頼関係を築き、また適切な業務指導を行いながら、事業目標の達成を共に目指します。 （2）生産性改善：より効率的に制作ができるよう制作工程等の改善 制作スタッフの知見を集約し、制作工程等を改善します。より効率的に商品を作れる工程改善プロジェクトをリーディングして頂きます。 ▼ご入社2・3年目～※目安 （3）生産体制の強化：事業拡大に伴う体制の構築 事業拡大に伴って内部社員と外部協力先の拡大を図り、制作数の増加を実現できる体制と環境を構築して頂きます。 （4）ブライダル事業全般の統括（事業部長） ブライダル事業全体計画を策定いただき、制作はむろん、営業やバックオフィスも統括して頂きます。40名のブライダル事業部員と20社以上の外部協力先を束ねながら、事業成長を牽引して頂きます。 【所属部署の人員構成】 ▼ブライダル事業部組織構成 事業部長1名、部長1名、課長2名、正社員1名、契約社員12名、パート・アルバイト23名 【募集背景】 今後の事業拡大を見据えて、マネジメント層を強化しています。 【花と緑の研究所について】 2024年4月にハルメクグループに新たに参画した会社で、新規事業としてフワラービジネスを展開しています。 「アフターブーケ」が商品である”ブライダル事業”と、押花をはじめとする「お花のクラフト」を楽しんで頂く趣味の教室運営やクラフトキットを販売する”会員事業”を展開しています。 今回はブライダル事業に携わって頂く人材を募集します。まずは、部長としてご活躍して頂き、その後はブライダル事業責任者（事業部長）をお任せする予定です。 皆様のご応募、お待ちしております。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・人材マネジメント経験（パートやアルバイトの管理経験があると尚良い） ・コミュニケーション力 ・自ら考え、計画し、実行できる主体性 【歓迎条件】 ・事業計画の策定や予算管理の経験 ・小規模事業または店舗運営経験 ・生涯交渉や営業経験 ・システムやIT関する基本的なスキル（生成AIの使いこなしを含む） |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区西神奈川1-6-1 最寄駅: JR各線 東神奈川駅から徒歩1分 京浜急行電鉄本線 京急東神奈川駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～850万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 9時00分～18時00分（うち1時間休憩）を基本とし、職位に応じた勤務体系（フレックス、管理監督職）となります。 |
| 休暇・休日 |
休日：土日祝 ※年に数回の休日出勤の場合は代休取得 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給 特記事項: 【福利厚生】 ・テレワーク・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 【加入保険】 出版健康保険組合 【研修制度】 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
