| 企業名 |
フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 業務内容 |
【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 この度、AI及び機械学習技術の活用を本格的に推進し、さらなる業務効率化とサービス向上を実現するため、専門知識と実行力を持ったAIソリューションエンジニアを募集します。 弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。 自由度の高い開発環境でスピード感をもって開発をしたい方にはうってつけの環境です！ 【業務内容】 以下のAI技術活用プロジェクトを推進していただきます。 ▼AIおよび大規模言語モデル（LLM）を活用したシステム開発 ・AI・LLMを活用した業務効率化システムの開発 ・開発プロセス全般におけるAI・LLM導入と活用推進 ・上記のAI・LLM導入による効果測定 ▼AI関連ツールの活用推進 ・n8n、Difyなどのノーコード・ローコードツールの活用推進 ・MCPサーバーの構築・運用 ・AI関連ツールの業務導入支援 ▼テックリードとしての技術推進 ・要件定義から実装までのリード ・システムアーキテクチャの設計 【開発環境】 ・フロントエンド：Next.js、React、TypeScript、Material UI、Tailwind ・バックエンド：TypeScript、Hasura、GraphQL、Nestjs ・インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Build／Cloud Functions／Cloud PubSub／Cloud Scheduler／Cloud Tasksなど）、Vercel ・データベース：PostgreSQL ・その他：GitHub／GitHub Action（CI）、Docker、Firebase、SendGrid、VertexAI、Cursor、Cline、Zoom ISVなど ※記載の環境は現状の社内システムのものです。AI技術活用プロジェクトではプロジェクトの要件に応じて開発環境を決定するため、上記とは異なる場合があります。 【キャリアパス】 まずはテックリードとして、AI技術活用における要件定義や技術推進を担当いただきます。 将来的には、AI技術活用における技術的な意思決定や戦略立案を担い、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【勤務形態】 出社とリモートのハイブリッド勤務 |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・Pythonを用いたシステム開発の経験（3年以上） ・GCP、AWS、Azureなどクラウド環境下での業務経験（3年以上） ・機械学習を利用して業務効率化を行った経験 ・テックリードとして要件定義から実装までのリード経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・MCPサーバーの構築経験 ・AIを用いたツールの導入経験 ・生成AIやLLMに関心を持ち、動作原理の知識と理解のある方 ・開発効率化や業務効率化のためのメトリクス測定に関する知識や経験のある方 【求める人物像】 ・関係各所にコミュニケーションをとることが好きな方 ・会社の営業力及びサービスの質を向上させ、利益に直結するシステムを開発したい方 ・非連続的な変化を楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～900万円 想定月収42万円～75万円 特記事項: 昇給あり 年2回（4月・10月）※半期で査定 賞与あり 年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,800円～142,500円を支給 基本給：340,200円～607,500円 固定残業代：79,800円～142,500円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残業代（30時間相当分）を含み、超過分は別途全額支給。管理監督者として採用する場合は適用外。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 75分 特記事項: 実働7時間45分 |
| 休暇・休日 |
▼年間休日 125日（土日祝日休み） ▼有給休暇 入社から半年後に10日付与（初年度） ▼休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休業 ・育児、介護休業 ※有給取得率74％ ※産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 →職場復帰後の時短勤務も可能 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当（上限3万円／月） ・住宅手当 ・時間外手当（超過分） ・ネイル手当 ※各種規定あり 特記事項: 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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