| 企業名 |
UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 エンジニア・マーケティング系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・今後さらにメンバーを増員し、将来的にマネジメントをお任せする可能性がございます。 ・エントリー制度を利用して他部署／他領域へのエントリー、執行役員へのエントリーも可能です。 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げています。 そのような中で、当社技術職社員や求職者に向けた情報発信を強化するため、WEBサイトの立ち上げを担って頂ける方を募集します。 【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。 技術職社員のキャリアや当社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募者増加に繋げることを目的に、2026年夏～秋頃のリリースに向けて、サイトの構築・ディレクションをご担当頂きます。リリース後は、ABテストやPV分析を行いながら、サイトの改善や運用を担って頂きます。 ▼具体的には ・新たなWEBサイトの構築（ご自身で手を動かして頂きつつ、必要に応じて代理店のディレクション等、主担当としてご活躍頂きます。） ・WEBサイトのコンテンツ企画（他メンバーと一緒に取り組みます。） ・リリース後の運用、改善（読んでもらえるメディアにするため、ABテストやPV分析等、PDCAを回して頂きます。） ・既存コーポレートサイトの編集等 ▼配属部署 広報ファンクション（サイト構築・運用に関しては、今回採用するポジションの方に、まずはお一人で担って頂きます。） 【本ポジションの魅力】 ・新たなメディアの立ち上げに関わって頂くことが可能です。 ・裁量権を持ちながら業務を推進頂けます。 【本ポジションにおける転勤の可能性】 なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 事業会社、制作会社、フリーランス等でサイト制作のご経験をお持ちの方 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します。 【歓迎経験・スキル】 ・ディレクション経験をお持ちの方 ・PDCAを回しながら効果検証を行ったご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 . |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～600万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※経験・前職給与を考慮の上、決定します |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（有給使用） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給（月額3万円まで） 諸手当: 残業手当 特記事項: 【待遇・福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度 ・当社提携保養所利用 ・UTエントリー制度 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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