| 企業名 | 
										株式会社U‐NEXT HOLDINGS  | 
								
|---|---|
| 雇用形態 | 
										正社員  | 
								
| 試用期間 | 試用期間なし | 
| 業務内容 | 
										【仕事内容】 キャッシュレス決済端末の利用を検討している、もしくは現在キャッシュレス決済端末を利用している店舗事業者からの問い合わせ数を最大化することで、営業部門の商談数、契約数の最大化を担っていただきます。決済流通額(GMV)や利用継続期間など、事業の業績に紐づく様々な変数を加味しながら、リード最大化のための集客プランニングを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・会社方針や部門方針に基づいたリード最大化プランニング ・広告媒体のデータ分析、社内ツールのデータ分析にもとづく施策改善 ・広告代理店との折衝、広告キャンペーンのディレクション ・社内の営業部門との連携、営業側の歩留まりを加味した施策改善 ・販促キャンペーンの立案など、リード最大化を目的とした企画の立案とディレクション ・グループ会社との関係性構築と、必要に応じた施策連携の交渉 【やりがい】 代理店との関係構築や折衝、営業部門との連携による歩留まり改善、必要に応じたグループ会社との関係構築やディレクションなど、単に広告運用オペレーションを回すだけではなく、事業成長に貢献できるマーケターとしての経験を積める環境です。 【研修体制】 ・導入研修:入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修:配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導します。 【組織について】 ▼構成 30代~40代が中心の、5名ほどのチームです。 海外拠点から異動したメンバーや中途入社のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ▼雰囲気 ・挑戦を歓迎する文化:「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション:役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底:お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 【配属会社】 株式会社USEN PAY 【リモートワーク状況】 可(必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。) 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。  | 
								
| 応募条件 | 
										【必須条件】 ・Web広告運用、プランニングの経験3年以上 ・広告メディアのアカウント構造や仕様、アルゴリズムの特性への理解 ・事象を構造的に捉え、俯瞰して理解できる能力 ・集めた情報や分析内容を整理し、前提知識が無い相手に対して分かりやすく説明できる能力 【歓迎条件】 ・キャッシュレス決済事業に関わった経験 ・SMB領域、特に店舗事業へのコンサルティングや営業の経験 ・事業主サイドでのマーケティング、集客業務の経験 【求める人物像】 ・部門方針に沿った適切な判断ができる ・起こり得る問題を認識し、常識に捕らわれず問題解消に向けた適切な行動ができる ・発生した問題の原因を把握して、必要な対策を講じる事ができる ・データや事実に基づき、成功確率の高い打ち手を導き出すことができる  | 
								
| 勤務地 | 
										東京都 品川区上大崎3-1-1 最寄駅: 各線 目黒駅から徒歩1分  | 
								
| 給与・報酬 | 
										想定年収460万円~550万円 想定月収0万円~ 特記事項: 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。  | 
								
| 就業時間 | 
										休憩時間: 60分 特記事項: コアタイムなし 標準労働時間 7時間30分/日 勤務時間例 9:30~18:00 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 チームでの協業も大切にしており、オンライン/オフライン問わず積極的な情報共有やブレストを推奨しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 フレックスタイム制  | 
								
| 休暇・休日 | 
										年間休日120日以上 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務  | 
								
| 待遇・福利厚生 | 
										健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 諸手当: Remote Worker手当 特記事項: 【制度・福利厚生】 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス 弊社取り扱いサービス割引 など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無  | 
								
| こだわり条件 | 
										 
											学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり 											広告/出版クリエイター  Webクリエイター 										 
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