| 企業名 |
株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 期間中も待遇は変わりません |
| 業務内容 |
【募集背景】 バイセルグループは上場後わずか数年で時価総額10倍へと成長し、いままさに第二・第三の成長曲線へ突入しています。 この成長を中長期的に支える最大のドライバーは「次世代の経営人材」特に、経営・企画・マーケティング・HR・ファイナンスなど、プロフェッショナル領域で活躍する“未来の幹部候補となる人材”の採用強化が最重要テーマになっています。 そこで今回、高学歴層をターゲットとした新卒採用で、ハイポテンシャル人材を獲得する“プロフェッショナル職・新卒採用専任担当” を新たに募集します。 経営に直結する戦略業務 として採用に携わりたい 事業成長をリードする 経営幹部候補を採用する“リクルーター”として市場価値を高めたい 採用戦略設計から候補者体験の改善まで、企画と実行の両軸でスキルを磨きたい そんな想いのある方に、最適なポジションです。 【期待する成果】 入社後は、プロフェッショナル職の新卒採用におけるリードリクルーターとして、 「将来の経営幹部候補となる優秀層の採用」を実現すること がミッションです。 ▼入社1～3ヶ月 ・新卒採用全体像・市場理解・各部門の事業戦略の把握 ・ソーシング戦略の策定、媒体運用、イベント企画、スカウト運用など ・リクルーターとして候補者とのコミュニケーション戦略の策定、および実行 ▼入社半年後 ・採用全体の計画策定・要件定義 ・KPI改善 ・面接官の巻き込み、選考体験（CX）改善 ▼入社1年後 ・採用戦略の策定、母集団形成〜クロージングまでを一気通貫でリード ・採用ブランディング、広報、採用DXなどのプロジェクトリード 【業務内容】 ・プロフェッショナル職（経営／経理／人事／マーケ／戦略職 等）の新卒採用企画・運用 ・有効母集団形成のための施策立案、実行 ・候補者面談・面接、意向醸成、クロージング ・ターゲット学生向けのイベント企画、実行 ・候補者体験向上のための選考プロセス改善 ・採用データ分析、KPI設定、改善施策の立案 ・学生コミュニティ運営、リファラル強化施策 ・インターンシップ企画の設計・運営 ・内定者フォロー施策の企画・実行 【あなたに提供できる価値】 ▼戦略人事としてのスキル獲得 ハイポテンシャル人材の採用活動を通して、採用を“経営戦略”として扱う思考とスキルが身につきます。 ▼ハイクラス採用ノウハウ ・採用戦略設計 ・CX設計 ・面談／クロージング ・イベント企画 などハイレイヤー採用の経験を積めます。 ▼多様なプロフェッショナルとの協働 元メガベンチャー人事責任者、トップリクルーター、エージェント出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーから学べる環境です。 ▼成長企業 × 裁量のある環境 上場企業でありながら意思決定が速く、「自分発」で採用企画を仕掛けられるフィールドがあります。 【キャリアパス】 ・中途ハイクラス採用担当 ・採用ブランディング、広報、タレントアトラクション ・チームマネジメント・リーダー職へのキャリアアップ ・HRBP／組織開発／人事企画領域への拡張 ・その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン 【働く組織／環境】 新卒採用グループは、多様なチャネルを駆使しながらチームで年間数百名規模のボリューム採用を行っており、事業成長に最前線で貢献しています。 メンバー数：14名（アシスタント、インターン生含む） 成長を支える制度：成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社での新卒採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社で新卒採用の支援を行なった経験1年以上 【歓迎スキル】 ・年間100名以上の新卒採用経験 ・プロフェッショナル職採用の経験 ・採用チームのリーダー経験 ・CX改善・採用企画の経験 【求める人物像】 ・Professional：経営視点で採用を語れる ・Creative：要件を構造化し、論理的に施策を設計できる ・Hospitality：候補者の動機や変化に寄り添い、適切な伴走ができる ・採用を“攻めの仕事”として楽しめる方 ・優秀層へのアプローチに強い興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区四谷4-28-8 最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～700万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし |
| 休暇・休日 |
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など 年間休日日数133日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給 特記事項: 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など 【受動喫煙対策】 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） 【その他】 ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 屋外での喫煙場所あり |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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