| 企業名 |
三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間なし 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 【職務詳細】 ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 ・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる ・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【本ポジションの魅力】 ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 【募集背景】 いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70％ 2024年度 52％ 最終更新日：2025年4月1日 【勤務地】 ▼豊洲本社 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 ▼大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 ▼薬院オフィス 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・AWS、GCP、Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発・運用経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI／CD、GitHub Actions等） ・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験 ・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識 【歓迎（WANT）】 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験 ・CI／CD環境の構築・運用経験（GitLab CI／CD、GitHub Actions、Jenkins等） ・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform、AWS CloudFormation等） ・監視ツール（Prometheus、Grafana、Datadog等）の導入・運用経験 ・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル／支援関連の経験 ・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識 ・開発者向けツールの選定・導入・改善経験 ・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 最寄駅: 【薬院オフィスの場合】 各線 薬院駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1500万円 想定月収30万円～90万円 特記事項: 賞与あり 年1回（6月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～900,000円 ・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改：年1回（7月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：7時間30分 コアタイムなし フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 - 初年度、最高14日（入社日に応じて変動） - 次年度以降、20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給 特記事項: 受動喫煙対策：原則屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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