| 企業名 |
三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間なし 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 ビジネス上の意思決定を支援するために、データ分析を通じてインサイトを導き出す役割です。統計解析・可視化・機械学習の技術を活用し、社内外のデータを読み解きながら、仮説検証や改善提案を行います。生成AIの活用にも柔軟に対応し、分析業務の高度化や自動化も担います。 【職務詳細】 ・ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証 ・機械学習による予測モデル構築と評価 ・KPI設計やA／Bテストなどのデータドリブン施策支援 ・LLMを活用した要約・レポート生成などの分析支援ツール開発 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【本ポジションの魅力】 ・国内有数の決済データを活用できる環境：クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。 ・ビジネスに直結する分析テーマ：マーケティング、クレジットカード事業の意思決定に近いポジションで課題を設定。分析結果が直接、施策や戦略に反映されます。 ・専門性を活かせるフラットな組織文化：データサイエンティストが企画部門・システム部門と協働し、仮説提案から実装まで一気通貫で関与できる環境です。 【募集背景】 データを起点にした経営判断や施策立案の重要性が高まる中、三井住友カードでは「データドリブン経営」への転換を進めています。既に社内の各領域でデータ活用が進む一方、より深い分析・可視化・機械学習を通じて意思決定の精度を高めることが課題です。 そこで、統計的思考と分析技術を備え、ビジネス視点から提案ができるデータサイエンティストを新たに募集します。生成AIを含む新しいアプローチにも積極的に取り組み、分析業務の進化を共に推進していただきます。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70％ 2024年度 52％ 最終更新日：2025年4月1日 【勤務地】 ▼豊洲本社 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 ▼大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 ▼薬院オフィス 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・Pythonによるデータ分析経験（実務・研究いずれも可） ・Pandas、scikit-learnなど主要ライブラリの基本操作 ・統計的仮説検定・回帰分析などの基礎知識 ・可視化ツール（Tableau、matplotlib等）でのアウトプット作成経験 【歓迎（WANT）】 ・大学・大学院での統計学、機械学習、AIの専攻経験 ・データ分析コンペ（Kaggle等）や学術研究での成果発表経験 ・社内業務の分析支援や改善提案経験 ・LLMや生成AIを活用したPoCや業務効率化の経験 【求める人物像】 ・統計・機械学習の知識を、実際のビジネス課題解決に生かしたい方 ・数字だけでなく背景を読み取り、「なぜ」を考えることが好きな方 ・分析結果をわかりやすく伝え、関係者と協働して成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しいツールや生成AIの活用にも前向きで、分析業務の効率化・高度化を楽しめる方 ・大企業の安定性の中で、データサイエンスの専門性を高めたい方 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 最寄駅: 【薬院オフィスの場合】 各線 薬院駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1500万円 想定月収30万円～90万円 特記事項: 賞与あり 年1回（6月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～900,000円 ・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改：年1回（7月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：7時間30分 コアタイムなし フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 - 初年度、最高14日（入社日に応じて変動） - 次年度以降、20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給 特記事項: 受動喫煙対策：原則屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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