| 企業名 |
株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間の勤務条件：試用期間終了後と同じ |
| 業務内容 |
【募集の背景】 欠員募集 【仕事内容】 ▼新卒向け就活支援サイトのコンテンツ企画・編集～運営、開催イベントへの集客業務 自社媒体の新卒向け就活支援サイトで展開するコンテンツ企画の運営を行っていただきます！ 年間約800本実施される、学生向け就活支援イベントの集客と運営を通じて、学生の就活支援、お客様である企業の採用支援を行います。 【業務内容】 営業の受注後、自社主催の新卒向け就活支援イベントの広報・集客から当日の運営までを一貫して行います。 広報ツールとして、SNSなども活用しながら、自社媒体のコンテンツ、イベントを学生に発信し自社媒体のブランディングを高めていく業務となります。 メンバーそれぞれが専任性を持って業務を行なっております。そのため、主体性・責任感を持って業務に取り組むことが可能です。1つ1つ丁寧に対応していくことで、大きな成果に繋げることができます。 新卒採用マーケットの変化に伴い、常に新たな手法を考え実践していくことには厭いません。 【本ポジションの特徴】 就活イベントの企画からコンテンツ作成、集客、運営まで全てを一貫して手掛けるため、自分のアイデアを形にして成果を実感できる仕事です。 業務が専任制のため、指示を待つのではなく、自ら考えて行動する力が養われ、プロ意識を持って仕事に取り組むことができます。 イベント運営だけでなく、SNSを活用した広報やブランディングなど、実践的なマーケティング経験を幅広く積むことができます。 学生と企業の架け橋となり、若者のキャリアと企業の成長を支える、社会的に意義のある仕事に貢献できます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 （1）大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ （2）最短『半年』で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ （3）年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは？ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円～最大25,000円を手当として支給しています！ 【募集部署名】 マーケティング室 メディア企画グループ 【転勤】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・Microsoft 365（Word、Excel、PowerPoint）基本的な操作スキル ・主体的に進行管理を行い、スケジュールに則って業務を進められる方 【歓迎要件】 ・人材・広告業界での実務経験 ・SNSでのマーケティング業務経験 ・採用イベント（オンライン含む）の運営経験 ・WEBサイトの運営保守実務経験 ・有形、無形問わず企画業務の経験 ・新卒就活生向け支援業務の経験（イベント運営、自社媒体企画運営等） ・幅広い年次の社員とコミュニケーションを取り業務を進められる方 【求める人物像】 ・自ら考え、行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・変化を楽しみ、常に新しい挑戦ができる方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区鍛冶町2-2-2 最寄駅: 各線 神田駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～650万円 想定月収34万円～42万円 特記事項: 昇給あり 昇給有無：有 賞与あり 固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月／回 【想定年収】 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 【賃金形態】 月給制 【月給】 月額：340,000円～420,000円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 【給与補足】 ・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：8時間0分 |
| 休暇・休日 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給（原則、全額支給） 諸手当: 通勤手当 子育て支援手当 特記事項: 【福利厚生】 ▼制度補足 その他：住宅補助（条件あり）／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ▼教育制度・資格補助補足 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 ▼健康増進のための措置 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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