| 企業名 |
エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【所属】 ▼Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。 ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 【業務内容】 プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。 ・新製品の市場投入戦略（PMMとしての戦略設計～実行） ・ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査 ・リード獲得施策の設計・実行（Web／セミナー／パートナー連携等） ・リード〜受注までのファネル全体最適化 ・営業との連携体制構築／営業プロセスへのマーケ介入 ・マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成（必要に応じて） 【魅力】 ・営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる ・新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える ・経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・新製品の市場投入（PMFフェーズ）のリード経験 ・リード獲得〜受注までのファネル全体設計・改善経験 ・営業との連携を前提としたマーケティング施策の立案・推進経験 【応募資格（歓迎）】 ・営業主導モデルからマーケ主導へ転換した経験 ・法人営業（フィールドセールス or インサイドセールス）の経験 ・マーケティングチームやプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・顧客視点と事業視点の両方を持ち、判断できる方 ・企画と実行を一貫して推進し、数値責任を負える方 ・現場・営業・経営を巻き込みながら課題を前に進められる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 最寄駅: 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～1000万円 想定月収39.9万円～75万円 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給 ▼想定年収 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ▼専門業務型裁量労働制となります ・月給：399,000円～750,000円 ・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 専門業務型 裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期） ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【諸手当】 平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 （1）M3 Patient Support Program(R)（M3PSP(R)） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program(TM)を、社員と家族へ提供しています。 （2）「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 （3）遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優秀者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・喫煙可能区域での業務なし 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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