| 企業名 |
株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化 ・キャリアドバイザーとして、転職希望者への決定支援 ・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません） 【具体的な業務】 立ち上げメンバーとして、求職者との面談、求職者との面談、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。 戦術立案／シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。 ・別途スカウトを配信する担当者をアサインします - 各種転職データベースへのスカウト条件および文面設定の上、定期配信は依頼 ・自社集客メディアも運用しているため、求職者のインサイトを含めたバナーデザイン等変更起案も可 ・面談希望求職者への面談、求人マッチング、内定までのご支援をお願いします ・業務効率を上げるために、各種生産性向上テーマの要望を事業部長に提言 ・各メンバーとの情報交換、今後開拓すべき企業及び案件の提言 等 【やりがい】 U-NEXT HOLDINGS同セクション取締役は、元Indeed Japan代表取締役、また、事業責任者はリクルートに10年以上在籍し、人材紹介／RPOコンサルタントの実務経験があります。 一方でこの立ち上げフェーズだからこそ発生する様々な困難な状況を突破する気概を持つ方を募集します。 人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？他のHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅も非常に広いです。 まずは10億円、その後人材紹介業界で上場している30～50億円の売上規模を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスをつくっていきましょう！ 【募集背景】 U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSEN WORKINGを2024年9月からスタートし、1年が経過します。 本ポジションにおいては人材紹介サービスの中核メンバーとしてご入社いただき、U-NEXT HOLDINGS及び日本を代表するナショナルクライアントの管理職相当以上の案件、及び年収700万相当以上の求職者採用支援を強化するための募集となります。 【部署について】 ▼構成について 中途入社の方で構成されており、事業部長＋キャリアアドバイザー4名です。 ※事業部長が、リクルーティングアドバイザー業務を兼務しております。 ▼部署の雰囲気 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。 マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー経験 ※管理職相当または年収700万相当以上の採用支援経験者だと尚良い 【歓迎条件】 ・仕組みやブランドがない中で、試行錯誤できる方 ・自ら機会を作れる方 【求める人物像】 ・成果を出すために、AIを活用した業務効率化のご経験がある方 ※スカウト文面／職務経歴書支援／求職者向けメール文面／求人マッチング等 求職者対象は、いずれかを想定しています。 ・管理職または年収700万円相当以上（対象職種不問） ・営業／マーケティング／コーポレート職／IT職／技術職いずれかのCA経験 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区東1丁目32-12 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～800万円 想定月収0万円～ 特記事項: 年俸額の1／14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ・年俸改定：年1回（11月） ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※役職者の場合は、みなし労働給はございません。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: コアタイムなし 標準労働時間：7時間30分／日 ※勤務時間例：9：30 ～ 18：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日125日以上 ・土・日・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、Ladies休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護のための休暇・介護休暇 ・育児・介護短時間勤務 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 諸手当: Remote Worker手当 特記事項: 【制度・福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金支給 ・U-NEXT割引 ・SMART USEN無料利用 ・USEN音楽放送サービス割引 ・全国直営保養所利用 ・会員制リゾート施設利用 ・大型テーマパーク利用補助 ・提携スポーツクラブ利用補助 ・契約プール施設利用補助 ・社員持株会 ・積立貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険 ・健康診断・人間ドック ・社内スポーツ活動補助 ・インフルエンザ予防接種 ・家庭用常備薬斡旋 ・オンライン医療相談サービス ・オンライン禁煙プログラム ・RIZAP特別価格 ・結婚情報サービス優待 ・旅行代理店宿泊補助サービス ・レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ・レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ・家事宅配サービス ・賃貸優待サービス ・住宅購入優待サービス ・家電製品購入優待サービス ・カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ・TBCグループ優待サービス 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり
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