| 企業名 |
株式会社シロ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ケ月 条件変動なし |
| 業務内容 |
【ミッション】 会社の成長と仲間の増加に伴い、働く環境をより良く整え、安心して働ける仕組みを守ることがますます重要になっています。そんな環境づくりを担い、仲間の力を最大限に引き出す労務のプロフェッショナルを求めています。 【業務内容】 ▼労務・契約管理 労働条件通知書対応（入社や異動にともなう契約書作成・締結） ▼入退社・社員サポート ・入退社対応（各種社内システムのアカウント発行、名刺発注／管理） ・店舗スタッフ制服在庫管理 ・健康管理（健康診断結果の回収・健康管理フォロー） ▼社会保険対応 ・社会保険加入にかかわる手続き（外部委託先と連携） ・外国籍スタッフのVISA関連手続き ・助成金申請 ・休職者対応（産業医連携） ▼勤怠・給与・経費管理 勤怠システムの入力情報管理 ▼研修・安全管理 ・マネジャー研修、リスクマネジメント研修等の企画／運営 ・防火防災、産業廃棄物対応 ▼福利厚生対応 ・社員へのお弁当手配 ・その他福利厚生検討／運用 ※利用システム：HRMOS Core、King of Time、マネーフォワード 【勤務地】 ※店舗研修について ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 ※居住地域外転勤あり ※全日オフィス出社となります |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・入退社に関わる手続き 月平均20名程度（職種問わず） ・労使協定申請業務経験（36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等）1年以上 【歓迎スキル】 ・就業規則制定／変更対応経験 ・時間外労働／離職率の削減に向けた施策提案や実行経験 ・助成金申請、ビザ申請経験 【人物イメージ】 現状維持にとどまらず、会社の成長に合わせて新しい制度や仕組みを自ら考え、形にしていける方 |
| 勤務地 |
東京都 港区北青山／渋谷区神宮前 最寄駅: 【本社の場合】 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩1分 【SHIRO 表参道本店の場合】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～1000万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（本人実績による） 賞与あり 年2回（本人実績による） 【契約期間】 雇用形態：無期社員（全国勤務社員［居住地域外転勤あり］のみ） 【給与】 ※給与金額は経験・前職を考慮し、弊社規程により決定 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 特記事項: 勤務時間：週5日、1日8時間以上 ・A勤務 7：30〜16：30 ・B勤務 9：00〜18：00 ※全日オフィス出社となります ※9：00〜18：00を基本としております |
| 休暇・休日 |
・基本土日祝日休み ・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月後から利用可能） ・その他休暇制度あり 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限5万円／月） 諸手当: ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・役職手当 ・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給） ※扶養の有無にかかわらず支給 ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当 ・深夜手当 ・その他手当（会社規定による） 特記事項: 【福利厚生】 ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・退職金制度（会社規定による） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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