| 企業名 |
レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。 ・エンタープライズ営業（FS） - 難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードいただきます。 ・カスタマーサクセス（CS） - 導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収集し、事業成長に貢献いていただきます。 ・戦略実行 - セールス・CSの活動を通じて得た知見を基に、再現性のある営業・CSプロセスを構築。部門全体のパフォーマンス向上に貢献するための「型化」を推進していただきます。 ・事業・組織マネジメント - 営業、またはカスタマーサクセス部門のマネージャー／部長職として、組織戦略の立案と実行、メンバーの育成を統括していただきます。 ※ご経験やWillに応じて、新規事業の成長とともに以下のキャリアパスもご用意可能です。 （1）事業開発・企画: 営業企画、事業企画として、市場分析に基づく戦略策定やP/L責任を含む事業運営全般を担うポジション （2）プロダクト開発（PdM） 顧客の課題解決を最前線で行う経験を活かし、プロダクトマネージャーとして新規機能開発やロードマップ策定に参画 【当ポジションの魅力】 （1）事業立ち上げ期における圧倒的な裁量と影響力 既に組織や体制が固まった環境ではなく、事業の土台を築き上げるアーリーフェーズに参画いただきます。ご自身のスキルと戦略が、事業の成長曲線と組織の文化を直接決定づけます。 自身の知見を営業企画や事業企画、プロダクト開発（PdM）にまで展開できるため、「営業/CS」という枠を超えて事業家としてのキャリアを築けます。 （2）分業制ではない「高難度な」顧客課題解決 既存の安定したSaaS企業で見られるような分業化された業務ではなく、エンタープライズ顧客の経営課題に対し、営業（FS）からカスタマーサクセス（CS）まで横断的に深く入り込むことが可能です。 「なぜそのプロダクトが必要なのか」という本質的な問いに向き合い、より高難度で介在価値の高い営業・CS活動を志向する方に最適な環境です。 （3）HR領域のトッププレイヤーとの協業 HRドメインのトップ企業で培った高い専門性と営業力を、レバレジーズグループが持つ「カオスな環境でやり抜く力」と融合できます。単なる転職ではなく、ご自身の経験を「新規事業を立ち上げるための資産」として昇華させる絶好の機会です。 （4）30代前半で事業・組織の中核を担うキャリアパス 直近でマネージャー候補として迎え入れ、早期に組織のリーダーポジションをお任せする想定です。成果次第では、新規事業の営業／CS領域における部長職や、事業全体を俯瞰する事業企画といったハイレイヤーポジションへのキャリアアップを実現できます。 これは、レバレジーズグループだからこそ提示できるキャリアです。 【組織について】 ▼部署名 HRテック事業部 50名 現在セールス職、開発職、マーケ職で構成されております。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験が5年以上あること - 人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験 - HRテック領域での営業／カスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクトの営業／カスタマーサクセス経験 - エンタープライズ向けの新規営業経験 - 上記以外での経営層／部長層への提案を前提とした法人営業経験 【歓迎要件】 ・人事関連業務の経験 ・複数組織のマネジメント経験 ・新規事業、新部署などの立ち上げ経験 ・複数職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・アーリーフェーズな組織や事業の立ち上げに興味がある方 ・これまでやってきたHRドメインの知識を活かしながら立ち上げに参画したい方 ・より高難易度なSaaS営業がしたい。分業制ではなく横断的に顧客へ深く入り込み営業／CS活動を行いたいと思っている方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂／渋谷区渋谷 最寄駅: 【渋谷区道玄坂の場合】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F／8F／9F 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩4分 【渋谷区渋谷の場合】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1500万円 想定月収41万円～ 特記事項: 昇給あり 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賞与あり 2回（年収800万の場合：月給41万+賞与154万×2） 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として161,899円～を支給 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例：年収800万の場合 月給41万+賞与154万×2 ※固定残業代：月80時間分／161,899円～を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制：無 |
| 休暇・休日 |
・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（当社規定による） 諸手当: ▼ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 特記事項: 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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