| 企業名 |
株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・自社SaaSのUIデザイン（要件整理・情報設計・画面設計） ・プロダクトマネージャー・エンジニアとの仕様策定 ・ユーザーリサーチ（インタビュー、ログ分析、課題探索） ・既存画面の改善、ユーザビリティ向上のための継続的なデザイン ・デザインシステムの整備・拡張（コンポーネント、Figmaライブラリ、ガイドラインなど） ・プロダクト横断でのUI/UX標準化や共通ルールの構築 ・DesignOps領域の推進（ワークフロー整備、Figma運用、品質管理） ・必要に応じたビジュアルデザイン（バナー、LP、資料、ノベルティ等） ・エンジニアと協働しやすい形でのデザイン提供や実装フォロー 【チーム体制】 ・UI/UXデザイナー9名のチーム構成（新卒〜中堅レベルが中心） ・各メンバーがスクラムに参加し、ビジネス/開発と密に連携しています！ ・デザインシステムによる標準化・再利用を積極推進 ゆくゆくはマネジメントへのチャレンジや、より広い横断改善のリードなど、個々の志向に応じて役割を拡大できます。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験（3年以上目安） ・情報設計、画面設計、プロトタイピングの実務経験 ・プロダクトマネージャー・エンジニアと協働して仕様策定した経験 ・Figmaを用いたデザイン実務 ・ビジュアルデザインの基本的なスキル（バナーやLPなど） ・フロントエンド実装を理解したうえでデザインできる方（HTML/CSS/Reactの基礎理解） 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaSのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・ユーザーリサーチ（インタビュー、ログ調査、仮説検証）の経験 ・プロダクト横断のデザイン改善経験 ・DesignOpsの文脈でワークフロー改善した経験 ・リードデザイナーとしてチームを牽引した経験 ・将来的なマネジメント志向 |
| 勤務地 |
東京都 港区新橋4-1-1新虎通りCORE |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 想定月収50万円～75万円 特記事項: 賞与あり 年2回 ※年収900万円～は前職の年収を考慮して相談可。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 就業時間内1時間 特記事項: ・週1リモート可！ ・時短勤務も相談可能です１ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: ・通勤手当：月額定期代支給（非課税限度額まで） ・住宅費補助手当：月額15,000円支給（管理職及び特定上位グレードは対象外） ・従業員持株会奨励金：本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給 ・宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給 ・育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給（高校卒業時まで） ・資格取得支援手当（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助） ・慶弔見舞金制度あり 特記事項: ・各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ＩＴソフトウェア健保組合に加入） ・確定拠出型年金制度（選択制） ・財形貯蓄制度（任意） ・従業員持株会制度（任意） ・転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り） ・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能 ・リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能 ・産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護） ※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能 ・各種資格取得支援制度（受験料、図書費等） ・毎週水曜日ノー残業デー ・マッサージルームあり（業務時間内の利用可能） ・インフルエンザ予防接種（無償） ・社内ウォーターサーバー完備 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
☆週1リモート可能！時短勤務も相談可能です！ ☆育児支援制度など福利厚生が充実しています！ |
| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 新卒・第二新卒歓迎 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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