IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

海外クライアントからの依頼を受け、ECサイトとオウンドメディアの運営を行う会社で、システムエンジニアのポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
・インフラ整備
・海外サーバー保守
※上記２項目現在の外注から内製化を進める
随時発生
・フルスクラッチECサイト保守/改修
・フロント改修
・社内ツール開発

UIUXデザイナーとして、クライアントへ提供するUIUXデザイン及びデザインコンサルティングの全般をお任せできる方を募集します。

【具体的な業務内容】
・各設計業務
➀サービス、プロダクトのコンセプト設計
➁CX、ワイヤーフレームの設計
③デザインシステムの設計
・ UXリサーチ、レポーティングおよびディレクション
・クイックなプロトタイピング、仮説検証
・ワークショップ設計、ファシリテート
・デザインリードとしてクライアントへのプレゼンテーション・コミュニケーション

【tacto株式会社について】
設立5年目のデザインファームで、日本の時価総額TOP10に入るナショナルクライアント・グローバル企業などに対して、
ストーリーや体験を軸としたあらゆるデザインを提供しています。

【メンバー体制】
・デザイナー職5名、ストラテジー職1名、PM職1名、コーポレート職1名の合計8名

【クライアント事例】
TOYOTA／SUZUKI／リクルート／NTT／FUJIFILM／USJ／三菱ケミカル・クリンスイ／博報堂／電通デジタル などのナショナルクライアントおよび、Ogilvyなどインターナショナルクライアント

メディアにも多数掲載されている話題のフォトスタジオで、カメラマンを募集します。
LOVSTはお子様の「今」しかない瞬間をカメラにおさめ、「圧倒的な感動体験」お客様にをお届けすることをコンセプトとしたフォトスタジオです。
ご来店されるお客様は０歳～７歳のベビーやキッズが中心。子どもが好き、写真が好きな方にぴったりのお仕事です。LOVSTでは固定カメラでの撮影ではなく、スタッフが動きながら撮影を行います。普段通りのお子様の自然な笑顔を引き出すために、お子様と全力で遊びながらスタジオを笑顔でいっぱいにしてくださる方大歓迎です。
意欲的に取り組む姿勢のある方大歓迎！

週4-5日、シフト制でのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・スタジオでの撮影
　└お子様の記念日を写真に残します。

誰もが知っている全国規模のナショナルクライアントや、地元の優良企業の案件にて、
WEBデザイナー／グラフィックデザイナーとして制作業務を行っていただきます。

「健やかな日々を、より多くの人々に」をミッションに、化粧品、健康食品の製造販売を手がける企業です。
お客様に安心してお買い求めいただくため、サプリメントは品質管理基準（GMP）に準拠した工場で製造し、
安全を追求しております。
また、製品のブランディングにも力を入れており、ECサイトを始めチラシやカタログなどの印刷物の制作もしています。

今回はチーム体制強化に伴い、ECサイトのバナー広告やキャンペーンサイトの制作・運用を中心にデザイン業務に携わるポジションの募集になります。
ブランド力のある自社製品をクリエイティブでより多くの方に訴求するやりがいのあるお仕事です。


○主な業務内容
●自社EC、Amazonや楽天のECサイトのバナー広告、キャンペーンページの制作
●自社サイトの運用更新
●自社広報ツールの企画
●取材／撮影対応
等


クリエイティブ制作部署は約10名程が在籍しており、ディレクターとデスクを並べて一緒に働くので、わからない事があればすぐに確認でき、チームメンバーと協力、助け合いながら業務をし、共に成長していける環境です。
ライフスタイルに関するコンテンツ制作も多く、趣味の話で会話も弾むくらい、アットホームな職場です。
また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも大事にしながら働く事ができます。

社内外のメンバーと協力し、デザイン制作業務を主体としながらさまざまな業種の中小企業、生産者、メーカー、教育機関などの「ブランディング」と事業展開に関わる「プロモーションツールの企画制作」をしていきます。
グラフィックデザインを主軸に、紙媒体・ウェブ・アニメーション・空間まで広域なデザイン領域で活躍できます。一つの職能にとどまらず新しい能力を身につけたい方に適した職場です。

具体的な業務内容としては出展支援している店舗の装飾パネル等、空間のデザインに携わっていただきます。レイアウトデザインから各種入稿データの作成まで行っていただきます。
基本Illustratorを用いてデザインをしていただき、設計の知識や経験は不要です。あなたのデザインで実店舗が施工される、大変やりがいのある仕事です。

大手印刷会社内に常駐する形で、宅配カタログを主とした制作における編集業務に携わっていただきます。

専用のシステムを使用したコマ割り、ラフ・コピー作成、出校物のチェックが主な業務となります。また、付随してクライアントの企画部・バイヤー、メーカー側、制作チームとのやりとりが発生致します。

制作ペースとしては、1週分の制作が企画～校了まで約2ヵ月となります。1週分で10ページになりますが、それをもう1名の同じ職種の方と分担する形で、五月雨に複数（4週分程度）進行していきます。

設計部に所属し、設計補助のお仕事です。

建築物の空調衛生設備図面及び電気設備図面の作成業務
・CADオペレーション（CAD操作、設計、製図）
・パソコン操作による設計図・施工図作成業務
・施工図作成・修正、設計図との整合性チェック等
・その他上記業務に付帯する業務

.

【どのような会社か】
国内有数の内装デザイン設計、施工会社です。
ホテル、イベント、飲食店、その他店舗等の誰もが利用しているあのお店も実はこの会社のデザインです。
直近ではBIMに力を入れており、パースとしての機能だけでなくBIMでのプロジェクトも増加しております。

【仕事内容】
内装設計に伴うRevitオペレーター業務。
大手外資系チェーン飲食店舗のBIMPJTにおけるBIMモデラ―、ディレクターをお願いします。
デザイナー/設計者の図面チェック等を元にモデル化。
Revitでの作業になりますが、内装経験があればBIMをこれから学びたいというか他でもOK

最初はモデリングから始めて頂けます。
ゆくゆくはクライアントへの質疑や、打ち合わせ、モデラ―さんへの指示出し等にも意欲をお持ちの方歓迎します！
基本在宅勤務、週1程度で出社が必要となります。

★スーパーゼネコンの意匠設計担当★
大型の商業施設、データセンター、ホテル、駅の大規模再開発などを
手掛けている大手ゼネコン設計部でのお仕事です。
Revitの使用度もどんどん上がっている部署なので、スキルアップも叶います。

BIM未経験者も歓迎！Revit経験、設計補助業務経験がなくても教育してもらえる環境です。
まずは設計補助業務以外では社内外との折衝や設計者との連携、チームの進捗管理等、
個人に合う業務を幅広く検討して教育していただけます。
設計の工程を広く把握するためにまずは様々な業務を経験して勉強していくことになります。

さらにはCGパースの作成、プレゼンテーション資料の作成など、
ビジュアル系ツールの使用もあるため、illustrator、Photoshop、3dsMAXなどの経験者は優遇！
また、そのほかにも習得したいソフト等があればチャレンジも可能です。
キャリアアップを目指している方はご相談ください。

【この部署の魅力！】
社員さんもフレンドリーな方が多く、ON-OFFの切り替えが魅力的な部署になります。
そして設計室の平均年齢が30代前半とかなり若い設計室です！
仲も良く、自分ができることはフォロー、自分ができないことはフォローしてもらうなど、
連携が非常に上手く取れており、効率的に業務を進めていくことができます。

【仕事内容】
今後さらに組織・事業・サービスを成長させるするために、SREはサービス品質向上、マイクロサービスアーキテクチャを実現できるインフラ・アプリケーション、リファクタリング、メトリクスの可視化など、多くの技術を取り入れながら、サービス開発・運用を支えていきます。
エンジニアリングマネージャー、ソフトウェアエンジニアチームと共に成長しながら、「時代に新しいスタンダードを実装する」ためのシステム安定稼働に向けた仕組みづくりや、計画の立案などをお任せできるSREを募集中しています。

【業務内容】
▼メイン業務
・ソフトウェアの品質保証を目的とした計画の立案
・プロダクトの動作テスト
・プロダクトの品質管理
・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認
・品質基準の策定、分析、改善
・テストプロセス改善
・開発プロセス改善
・業務効率改善

▼サブ業務
・技術戦略の策定
・サービス／プロジェクトのモニタリングとレポーティング
・インフラコード化による自動化
・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行
・パフォーマンスを計測する仕組み化
・MicroServices化における設計、開発、レビュー、計測、運用
・サービスのリファクタリング
・認証基盤や管理機能の開発
・障害時の調査と恒久対応

【概要】
▼言語等
・開発言語：PHP、Go、Ruby、node.js、Swift、Objective-C、kotlin、React.js
・インフラストラクチャ：AWS
・ミドルウェア：MySQL、mongodb、memcached、Nginx、Apache、Kubernetes、Docker、Fluentd、SonarQube
・構成管理ツール：ansible
・CI/CD:github actions
・監視ツール：prometheus、Sentry
・プロジェクト／タスク管理：Phabricator、github
・その他利用ツール・サービス：Slack、Teams、git
・開発プロセス：Scrum

【この仕事で得られるもの】
・組織、サービス拡大、技術戦略を共に考える
・新しいスキル習得や幅広い知識・技術力の向上

【仕事内容】
弊社は、オンラインイベントのプラットフォームを自社開発しています。
昨今の情勢から、これまでオフラインで行われてきたイベントをオンライン化・DX化する流れが社会全体で進んでいる中で、私たちが開発するオンラインイベントプラットフォームはカスタマイズ性に優れ、セミスクラッチでオリジナルなオンラインイベントを開催できる点に特徴があり、需要の高まりとともに多くのお問合せをいただいています。
4万人以上が視聴する大規模なオンラインカンファレンスや、招待者限定のクローズドなウェビナーなど、あらゆる種類のオンラインイベントで採用されています。

▼仕事内容
Software Engineering Divisionにて、テックリードとしてご活躍いただきます。
Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、チームメンバーやパートナーへのレビュー・フィードバックなど、技術のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

プロダクトの成長と会社としてのチャレンジの多角化に合わせて、今後さらなる速度で組織拡大を見込んでいます。
様々な技術やサービスに触れることができ、新しいスキル習得や幅広い知識・技術力の向上、プロジェクト推進における裁量権や企画提案・アイデアを取り入れる機会が非常に大きい環境です。経営・新規事業への参画も期待しています。

【よく利用する環境など】
▼言語等
・開発言語：PHP、Go、Ruby、node.js、Swift、Objective-C、kotlin、React.js
・インフラストラクチャ：AWS
・ミドルウェア：MySQL、mongodb、memcached、Nginx、Apache、Kubernetes、Docker、Fluentd、SonarQube
・構成管理ツール：ansible
・CI/CD:github actions
・監視ツール：prometheus、Sentry
・プロジェクト／タスク管理：Phabricator、github
・その他利用ツール・サービス：Slack、Teams、git
・開発プロセス：Scrum

【この仕事で得られるもの】
▼新しい技術への取り組み
スプラシアの技術者はオフショア含め、新しいモダンな開発に対してポジティブです。
常に最新のモノに触れ、それを試す基盤があります（自社サービス）
停滞することなく、チャレンジしていける環境です。

▼経営・事業・組織への介入
博展との経営統合を叶え、組織が大変革し、成長軌道に乗りました。
代表は30代と若く、組織の風通しよく仕事をします。
近い将来ボードメンバーとして活躍頂ける方も歓迎です。

【仕事内容】
コロナ禍で急拡大した自社プロダクト（EXPOLINE）は日々沢山の活用実績から新しい活用ニーズや、フィードバックを受け、現在のトップシェアをさら拡大していける可能性を持っています。プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるため、すべてのプロセスに携わっていただきます。

▼業務内容
・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定
・Webアプリケーション、API、データベース、Microservices化に関する設計、開発、レビュー、計測、運用 
・チーム開発の推進やメンバー・パートナーへのレビュー・フィードバック、技術領域に係る意思決定
・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行 
・障害時の調査と恒久対応

【概要】
▼言語等
・開発言語：PHP、Go、Ruby、node.js、Swift、Objective-C、kotlin、React.js
・インフラストラクチャ：AWS
・ミドルウェア：MySQL、mongodb、memcached、Nginx、Apache、Kubernetes、Docker、Fluentd、SonarQube
・構成管理ツール：ansible
・CI/CD:github actions
・監視ツール：prometheus、Sentry
・プロジェクト／タスク管理：Phabricator、github
・その他利用ツール・サービス：Slack、Teams、git
・開発プロセス：Scrum

【この仕事で得られるもの】
・技術選定について高い裁量と責任が与えらる
・新しいプロダクトなので0→1から開発に携われる
・最新の技術やライブラリーなどを用いた開発が行える
・PdM（プロダクトマネージャー）、PO（プロダクトオーナー）とともに、企画・機能策定からディスカッションができ、サービス価値に向き合える
・エンジニアの成長を会社がバックアップする環境が整っており、技術書籍購入や社内外勉強会参加など、より技術成長が見込める
・機械学習やマイクロサービスの開発に携われる

【スプラシアについて】
2007年創業、親会社はイベント業界最大手の（株）博展であり、
当社はイベント業界に向けたITサービス（SaaS）を多く保有、提供しています。
現在2ヶ国のオフショア拠点を有するIT企業です。

新型コロナウイルスの影響で激変するイベント業界をデジタルテクノロジーを活用して変革すべく、
あらゆる業界のクライアントのイベントをDX化、時代にあったオンラインイベントの企画提案・構築・運営を行います。

自社スタジオや、イベント系大手の親会社との企画連携、自社の動画制作ツールを駆使しながら、
クライアントのデジタルプロモーションを、自社サービスを使って企画し成果を最大化します。


【仕事内容】
クライアントの課題を解決していくマーケティングパートナーとして、
セールスチームが獲得した案件の要件定義、デザイン設計、制作/開発をエンジニアメンバーとともに進めていきます。
マーケティングおよびWEBやシステムについての理解と、
高いコミュニケーション能力を活かしてチームビルディングを行い、顧客にあったサービス提供を行います。


【プロジェクトについて】
・期間は3～6ヶ月単位のものが多く、クライアントはBtoB系の企業が多いです
・展示会出展やWEB施策から得られたリードに対して商談化を狙います。
・案件獲得後はチーム制で、3～10名でのアサイン体制を取っています。


【案件例】
・食品卸系企業の商談会をデジタルシフト（フィジカルで1億規模）
・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト（子供向けギミックを多数投下）
・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト
・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信（インタラクティブ）
・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目


アカウントエグゼクティブは、まだまだ仕組みづくりや様々なトライ&エラーが必要です。
早くから大きな裁量を持って、時代に新しいスタンダードを実装できる仲間を探しています！！

【仕事内容】
現在、新たな技術戦略をもとに、開発チームはさらに大きく変化・拡大しています。 
エンジニアリングマネージャーには、メンバーの支援・育成、チーム・組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チーム・メンバーに対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。
エンジニア組織を活性化させ、また、全体最適な視点を持ち、関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。

自社プロダクト（EXPOLINE）および新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、またクライアントワークなどの設計・開発・運用・保守を行う開発メンバーをマネージャーとして率いていく役割を担っていただきます。

▼業務内容
・技術戦略の策定 
・組織業績の達成 
・エンジニアのパフォーマンスを引き出すための、採用・オンボーディング
・アサイン計画の検討と推進 
・組織・メンバー・プロジェクトの課題解決や成長戦略の実行 
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 
・エンジニアメンバーの成長のための半期ごとの目標設定や評価、日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

▼言語等
・開発言語：PHP、Go、Ruby、node.js、Swift、Objective-C、kotlin、React.js
・インフラストラクチャ：AWS
・ミドルウェア：MySQL、mongodb、memcached、Nginx、Apache、Kubernetes、Docker、Fluentd、SonarQube
・構成管理ツール：ansible
・CI/CD：github actions
・監視ツール： prometheus、Sentry
・プロジェクト／タスク管理：Phabricator、github
・その他利用ツール・サービス：Slack、Teams、git
・開発プロセス：Scrum

【概要】
▼OUR VISION
​Implement new standards ​for the era.​
時代に新しいスタンダードを実装する​

▼OUR MISSION
A STEP IN I.T.,A NEW STEP FORWARD.​
ITで踏み出す新たな一歩をともに
私たちが目指すのは、​世の中をITの力で便利に豊かにしていくこと。​

誰かにとって、スプラシアの提供する価値が無くてはならないものであり、​スプラシアという会社と、ひとりひとりの能力が世間に認められること。​
技術力と発想力でこれからの時代をつくっていく。​
今までの当たり前ではなく、これからの価値をつくっていく。​

【この仕事で得られるもの】
・組織、サービス拡大、技術戦略を共に考える
・新しいスキル習得や幅広い知識・技術力の向上

【仕事内容】
コロナ禍で急拡大した自社プロダクト（EXPOLINE）は日々沢山の活用実績から新しい活用ニーズや、フィードバックを受け、現在のトップシェアをさら拡大していける可能性を持っています。プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるため、すべてのプロセスに携わっていただきます。

【業務内容】
・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたUI実装
・チーム開発の推進やメンバー・パートナーへのレビュー・フィードバック、フロントエンドの技術領域に係る意思決定

【概要】
▼言語等
・開発言語：PHP、Go、Ruby、node.js、Swift、Objective-C、kotlin、React.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア：MySQL、mongodb、memcached、Nginx、Apache、Kubernetes、Docker、Fluentd、SonarQube
・構成管理ツール：ansible
・CI/CD：github actions
・監視ツール：prometheus、Sentry
・プロジェクト／タスク管理：Phabricator、github
・その他利用ツール・サービス：Slack、Teams、git
・開発プロセス：Scrum

【この仕事で得られるもの】
・技術選定について高い裁量と責任が与えらる
・新しいプロダクトなので0→1から開発に携われる
・最新の技術やライブラリーなどを用いた開発が行える
・PdM（プロダクトマネージャー）、PO（プロダクトオーナー）とともに、企画・機能策定からディスカッションができ、サービス価値に向き合える
・エンジニアの成長を会社がバックアップする環境が整っており、技術書籍購入や社内外勉強会参加など、より技術成長が見込める
・機械学習やマイクロサービスの開発に携われる

【募集職種】
▼募集ポジション
Web広告運用（医師事業部プロモーショングループ）　※「プロモーション」という名称がつくチームですが、マーケティングスキルを活かしながら直接売上に繋がる集客施策全般を担っているチームです。

▼募集背景
増員　※早期の入社歓迎

【業務内容】
急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するため、Web広告運用の担当者を行います。
当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。『医師事業部　プロモーショングループ』は、その求職者の集客を担っており、マーケティングスキルを活かしながら直接事業売上に貢献できるポジションです。
今回ジョインいただく方については、まずはリスティング広告やSNS広告等の運用と改善提案をお願いします。
現在は代理店も利用していますが、内製化を目指しています。
事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイトの集客施策などWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。

具体的には…
・リスティング広告をはじめとした広告運用(施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案)
・広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案
・その他、営業拠点に対する売上促進、業務支援全般　等
→上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます

部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながら顧客との接点づくりに向け取り組んでいきます。課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが活きる環境です。

【研修について】
※業界未経験者も多数在籍しております。基礎研修があるためご安心ください
入社後研修はオリエンテーション（2日）、基礎研修（4～5日／入社後業務や業界に関する基礎研修）、OJT研修（期間は本人の習得度により設定）を用意しています。

【仕事の魅力】
▼環境・成長
・リスティング広告の運用から始まり、事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
・事業会社のため、裁量をもって業務に取り組むことができます。また自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。Webマーケティングの観点から売上構築に関わっていくことに面白さを感じられる方にお勧めです。
・直接売上に関わる集客全般を担当するチームへの配属なので、貢献度が分かりやすく、成果が評価に繋がりやすい環境です。（多くのツールを導入しており、可視化されている数値が多いため分析・検証がしやすく、成果も伝わりやすい）
・新規提案・企画に前向きです。チームとしてはまだまだ小規模ということもあり、風通しが良く意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いサービス提供を目指していきます。
・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。

▼成長
・興味・適正のあるマーケティング施策に携わることができるので、スキルアップだけでなく、経験領域の拡大が可能です（未経験の業務も可能）
・ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもあります。
・成果が認められやすい環境です。入社3ヶ月でプロジェクトリーダーに抜擢された例もあります。
・入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。また、結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。

▼やりがい
・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。
・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

【働き方について】
▼有休取得率
80.8％（2023年度実績）
有給休暇は入社日に付与あり。消化率の目標を定めており、全社で取得を推奨しています。

▼人数比
男性：46％　女性：54％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。
社員の平均年齢は35.7歳です。

▼離職率
7.07％（2023年度実績）
厚生労働省調査の離職率（令和4年）は15.0％と比較しても低い数字です。

▼産育休取得率
100％
2024年時点で現在産育休を取得している社員は13名で、男性の育休取得実績も複数有。

▼在宅勤務
週～2日／ノートPC・iPhone支給あり
→研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です（頻度は状況により変動する可能性があります）

▼ノー残業デー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回程取得推奨しています

▼その他
・実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図ることができます。昇格者も毎年増加しています。
・透明性のある評価制度：入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価します。
→とび級で昇進し32歳で事業部責任者になっている事例もございます。

【配属先情報】
▼メンバー
医師事業部は全国5支店で約65名所属となっています。そのうち配属先の「医師事業部　プロモーショングループ」は7名（男：女=2：5）です。
20代～40歳まで各年代層がおります。（2024時点）積極性が歓迎される職場なので、社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。
※同じオフィス（本社）には他事業部含め150名ほどが在籍しています

▼異動
原則なし

【募集背景】
増員

【業務内容】
▼自社サービスのWebコンテンツ編集／企画提案～制作の一気通貫／サービスグロースを通して医療に貢献／医師のキャリア支援を通して医療に貢献
医療業界に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイトのWebコンテンツ編集をお任せします。
花形となるのはコラムの編集業務です。月4本程度のリリースと本数は多くはないですが、より多くの医療従事者に「メッセージが届き・伝わる」ものとするためクオリティを重視しています。コンテンツの目的を理解し、こだわったコンテンツを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。
※コラム企画はチームで検討しています。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で携わることができる環境です。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。

▼具体的には…
・コンテンツ企画（SEOを目的としたコラムのKW・構成検討・編集）※ライティングは外部発注
・コラム文章のCMS入稿、公開管理
・コラム流入後のリード獲得を目的とした導線設計
　※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後の研修等で学ぶことができます

当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断（選択）」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。

【入社時研修について】
入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を用意しています。
個人の習得度により、OJT研修（～3か月）を実施する場合もございます。
また、配属先となるマーケティング部は新入社員コミュニケーションPJTを独自に行っており、ランチ交流会や他業種交流会などにも取り組んでいます。

【仕事の魅力】
・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に腰を据え携わることができます。
・多数のwebサイト、スマートフォンアプリなどを運営しているため、様々なコンテンツで経験を積むことができます。
・事業の柱が複数あるので、将来的に市場やターゲットを変えて多様な施策に挑戦することも可能です。
・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてライティングする楽しさがあります。
・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。
・中長期的経営企画のもと現在Web系職種を積極増員中です。将来的に管理職を目指したい方にもおすすめです。
※転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからライティングも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画・制作を行い、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

【仕事の魅力の補足】
▼事業
医療従事者に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること（オンライン含む）を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。制作においては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。企画によっては実際に医療従事者とお会いする機会もあります。
→医療に特化することのメリット：無形商材（有形よりも捉えづらい分ノウハウ・スキルが生きる）・ターゲットの年齢層は幅広い（20代～70代くらいまで）・医療業界について学べる・社会貢献（病院・薬局・ドラッグストアなど身近かつ不可欠な機能に対して貢献できる）

▼サービス
各事業部（薬剤師・医師・看護師・登録販売者）で成長フェーズが異なり、希望があれば将来的にはそのいずれにも関わることができます。（主担当を設ける場合があるため、関わりの濃淡はあり）例えば柱である薬剤師事業は登録者数確保のためのサイト・アプリ・オウンドメディアは一定用意できているのでそこから質を高めていく、継続的に顧客と接点を取るコンテンツやプロセス改善を行っていくのが課題の1つです。一方医師事業はさらに登録者数を増やしていきたい、薬剤師ほどWEBコンテンツが充実していない状況です。また、薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。社内には作業だけを担当している社員はおらず、何かしらの戦略・企画立てに関わっています。上流から関わることで、より視野が広がりご自身のスキルアップにもなることと思います。
→ベースづくりから発展系までフェーズは様々です。やりたいこと・やれることが沢山あり、アイデアをかたちにできるチャンスが多いです。

▼環境
社風を表すキーワードとしては「誠実」「他者貢献」「成長」が挙げられます。社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる環境なので、雰囲気は良いと思っております。（マーケティング部メンバーも柔らかい印象の方達です）マーケティング部は専門職集団なので、一人で作業する瞬間はもちろんありますが、他者とのコミュニケーション・意見交換を重要視しており、その中からより良い回答・より良いアプローチ手法を採っております。他者の専門知識からも刺激をうけ、切磋琢磨できる環境です。会社としても社員を大切にしており、長期的に活躍いただける環境づくりに継続的に取り組んでおります。
→現職がドライな環境で合わない…などあれば弊社の社風は良いかと思います。

【働き方について】
▼有休取得率
80.8％（2023年度実績）
有給休暇は入社日に付与あり。消化率の目標を定めており、全社で取得を推奨しています。

▼人数比
男性：46％　女性：54％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。社員の平均年齢は35歳です。

▼離職率
7.07％（2023年度実績）
厚生労働省調査の離職率（令和4年）は15.0％と比較しても低い数字です。

▼産育休取得率
100％
現在産育休を取得している社員は13名で、男性の取得実績もあります

▼在宅勤務
週～2日／ノートPC・iPhone支給あり
→研修期間中は原則出社となります。在宅勤務は今後も継続しますが、頻度は状況により変動する可能性があります。

▼ノー残業デー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回程取得推奨しています

▼その他
・実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図ることができます。昇格者も毎年増加しています。
・透明性のある評価制度で、入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価します。

【配属先情報】
▼メンバー
マーケティング部は27名所属の事業部になります。
＜内訳＞
事業部長　1名
プロデューサー　1名
Webディレクター　4名
コンテンツプランナー　12名
広告運用　1名
デザイナー・コーダー　3名
エンジニア・データサイエンティスト　3名
ライティング・編集　2名
20代半ば～30代中心の組織です。業務上の議論は闊達ですが、人柄として穏やかな方が多く、ぜひ面接にて雰囲気を感じていただきたいです。

配属先の変更の範囲：会社内の全ての部署

【ミッション】
シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う

【業務内容】
基幹システムや顧客管理システムの維持・管理

【勤務地】
・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
※店舗研修について
ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。

【仕事概要】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
よりレバレッジを効かせてセールスするため、パートナーとして協力して頂ける金融機関様や代理店様を開拓、協業を推進できる方を募集します。

【仕事内容】
マッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）におけるパートナーの開拓とマネジメントを行います。

▼具体的には、ご経験などから相談しながら以下の業務をお任せします。
・助太刀を外部パートナー様に販売していただく、お客様を紹介いただくための仕組みづくり
・金融機関の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備
・営業代理店の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備
・パートナーとのセミナーの企画、運営によるリード／商談獲得
・パートナーとのコミュニケーションとリレーション構築

【やりがい】
現在2チーム14名の組織のため、幅広い裁量を持って業務を行うことが可能です。
パートナーによるレバレッジの効いた事業成長を作り出せる環境です。

【募集背景】
増員　※早期入社歓迎

【業務内容】
▼自社サービスシステム刷新PJをリード／3～5年計画プロジェクトに初期から参画／顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

▼具体的には
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し（UI／UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。

【入社時研修について】
入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況についての座学）を用意しています。
その後、OJT研修を交えつつ自身の業務に着手いただく予定です。

【仕事の魅力】
▼ゼロベースのPJという希少性
弊社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。
・事業会社において経営戦略から開発、運用、システム化効果検証まで一気通貫で携わることができます。
・また、代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。
・役員やその他経営層と近い距離で関わり、ビジネスサイドの知見も得ることで、ビジネス貢献と社会貢献それぞれにつながる能力を獲得したい方は是非ご応募ください。

▼会社のDX推進・IT投資に対する考え方
・社内外の関係者に対し、技術的な視点での意見・提案が歓迎される環境です。全社に関わるPJであることからも、協力を得やすくチャレンジに前向きです。
・会社としては今回のPJ以外にもIT投資にも力を入れています。長期的にも企画面から会社・事業の改善に関わっていくことができます。（PL・PMやPMOへの挑戦も可能）

▼事業会社としての特徴
・自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。
・社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。
・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
・社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

▼事業の社会貢献性
社会貢献性の高い医療に貢献できます。急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、我々は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。

【仕事の魅力の補足】
▼事業
医療従事者に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること（オンライン含む）を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。システム刷新PJにおいても、自社の独自性を生かしつつ、さらに顧客便益につながるサービスとなっていく企画を検討していきます。
→医療に特化することのメリット：
・無形商材（有形よりも捉えづらい分ノウハウ・スキルが生きる）
・ターゲットの年齢層は幅広い（20代～70代くらいまで）
・医療業界について学べる
・社会貢献（病院・薬局・ドラッグストアなど身近かつ不可欠な機能に対して貢献できる）

▼サービス
各事業部（薬剤師・医師・看護師・登録販売者）で成長フェーズが異なり、そのいずれにも業務を通して関わることができます。薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。また、上流から関わることで、より視野が広がりご自身のスキルアップにもなることと思います。

▼環境
社風を表すキーワードとしては「感謝」「他者貢献」「成長」が挙げられます。社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる環境なので、雰囲気は良いと思っております。一人で作業する瞬間はもちろんありますが、他者とのコミュニケーション・意見交換を重要視しており、関わりの中からより良い回答・より良いアプローチ手法を採っております。他者の専門知識からも刺激をうけ、補完しあいながら切磋琢磨できる環境です。会社としても社員を大切にしており、長期的に活躍いただける環境づくりに継続的に取り組んでおります。

【働き方について】
▼有休取得率：80.8％（2023年度実績）
有給休暇は入社日に付与あり。消化率の目標を定めており、全社で取得を推奨しています。

▼男女比　男性：46％　女性：54％
各年代の社員がおり、長期就業のイメージが付きやすいかと思っております。社員の平均年齢は35歳です。

▼離職率：7.07％（2023年度実績）
厚生労働省調査の離職率（令和4年）は15.0％と比較しても低い数字です。

▼産育休取得率：100％
2024年現在産育休を取得している社員は13名で、男性の育休取得実績も複数あります。

▼在宅勤務：週2日以内／ノートPC・iPhone支給あり
研修期間中は原則出社となります。在宅勤務は今後も継続しますが、頻度は状況により変動する可能性があります。

▼ショートワーキングデー
ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日を⽉2～4回ほど取得することを推奨しています。	

▼その他
・実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図ることができます。昇格者も毎年増加しています。
・透明性のある評価制度で、入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を評価します。

【配属先情報】
▼メンバー
経営企画室（11名）
※PJ自体は経営企画室を超えたメンバーアサインとなります。主要メンバーは6名です

▼異動
原則なし。マーケティング部は現状本社のみの配属となります。

【主な業務内容】
ナチュラルオーガニックコスメを扱う、公式オンラインショップのサイト運用業務をご担当いただきます。

メイン業務としては、web広告運用を中心に広告代理店とのすり合わせ・予算管理・実績集計などを想定しており、
ECサイトやweb広告運用に携わりたい方におすすめの案件です。

具体的には…
・ECサイトの更新・運用・管理業務全般（サイトのニュース・コラム更新、商品ページ更新管理）
・WEB広告関連の運用（リスティング・SNS広告の代理店とのすり合わせ）
・アフィリエイト関連業務（広告代理店とのすり合わせ、製品手配、製品情報アップデート、承認リスト更新など）
・広告予算管理 、実績集計
・広告バナー作成  画像作成　LP作成など

★リモートワークを推奨しておりますが、月に数回ほど出社いただく可能性がございます。

【ミッション】
シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う

【業務内容】
・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト
・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理

【勤務地】
・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
※店舗研修について
ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。

【仕事についての詳細】
ブランド「SHIRO」を、世界のブランドへ
台湾におけるSHIRO製品展開を目的に、台湾における「安定性評価者」資格を保持されている方、または今後当該資格の取得を前提にご入社いただける方を募集します。

【業務内容】
※「安定性評価者」資格取得のため、台湾への定期的な出張および試験合格が必要となります。
・海外薬事法対応（申請書類等の作成・管理・届出）
・製品裏面成分及び外部リリース管理
　- 各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定
・出荷判定
　- 既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など
・製造企画書管理
・販売名届出、輸出名届出管理
・新製品の輸出入・販売開始のための薬事登録業務等

【勤務地】
・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
※店舗研修について
ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。