企業名 | 株式会社マネーフォワード |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 マネーフォワード クラウドシリーズの急成長や商品ラインナップの拡充に伴い、納品・請求等の業務を行う営業事務部門および、営業担当者のアシスタント部門でも業務量の増加、業務内容の複雑化という状況が発生しており、人材が不足しています。 繰り返し作業も前向きに取り組むことができる方や、何事にも責任感を持って積極的に取り組むことができる方を歓迎します。 【ミッション】 マネーフォワード クラウドシリーズは、現在も急成長を続けており、営業組織も急拡大、商品ラインナップも急拡大しています。 そのため、バックオフィスの業務量も急増しており、内容も複雑化してきています。 そのような状況下で、会社の事業戦略をバックオフィスからサポートし、ビジネスの最大化を後押しすることがミッションとなります。 そのため定常的な業務も多くありますが、それらを前向きに楽しみながら取り組んでいただける方を募集しています。そして営業部門のビジネス拡大に貢献するための業務改善や課題解決に一緒に取り組み、成長を支えていただきたいと考えています。 【業務内容】 ・マネーフォワード クラウドシリーズのサービスの納品 ・サービス利用料の請求書送付、入金確認、売上計上 ・営業担当者の各種サポート(CRM入力、申込書作成等) ・業務効率化の施策検討 ・運用フローの構築 【このポジションの魅力】 最初は事務業務が中心になるので、コツコツと自身の業務に集中することが出来ます。 その一方で、事業の成長が早く、業務内容が変化するスピードが早いため、その変化に順応する柔軟性も求められます。 大変ではありますが、その変化を楽しめる方であれば、面白く取り組める業務だと思います。 また、スキルが身についてきたら、事務的な業務だけでなく、業務改善や、業務フローの構築等もどんどんお任せしていきたいと考えています。 今後さらに規模拡大していくと考えられるSaaSビジネスの領域で、最先端を走るマネーフォワードで業務フロー構築できるスキルが身につけば、どの会社でも役立てることができると考えています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. 【給与】 ・応相談 ・月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円(年額4,008,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める勤務場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社マネーフォワード |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー(以下、MFBC)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今回は法務分野(リーガルテック)における事業責任者候補を募集いたします。リーガルテックの領域は、紙文化やハンコ文化など、解決すべき課題が多く存在しています。「マネーフォワード クラウド契約」における電子契約システムの市場は2026年には500億規模までの成長が予測されており、まだまだ伸び代が多くある事業をより強く牽引していける方を求めています。 【ミッション】 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 【業務内容】 法務分野(リーガルテック)における組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部のため開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【組織体制】 ・マーケティング担当(Webマーケティング及び展示会等のオフラインマーケティング) ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・プロダクトマネージャー・開発チーム(エンジニア/デザイナー) 【このポジションの魅力】 マネーフォワード クラウドにおいて法務分野(リーガルテック)はまだ立ち上げの段階であり、この先数年間もスピード感を持ったグロースが期待されています。事業責任者として、主にビジネスサイドの全てのチームを統括し、組織マネジメントも担いながら事業を自ら牽引できる、非常にやりがいのあるポジションです。 また、事業責任者から将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXOも見据えた募集となり、変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。 【勤務形態】 リモートワークと週1〜2日の出社DAYをハイブリットで運用 ※リモートワークをメインとし、週1日〜2日オフィス出社日をチーム単位で決定することで柔軟な働き方ができる体制を構築しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収900万円~1500万円 月収75万円~125万円 【月給制】 月額750,000円〜月額1,250,000円 ※それぞれ月額216,770円〜月額361,280円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 基本報酬改定は年2回(7月/1月) 賞与あり 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める勤務場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 立上げフェーズの生成AIコンサルティングサービスにて、生成AI導入コンサルタントを募集します。 【業務詳細】 ・生成AI活用で解決できる業務の洗い出しや現場ヒアリング ・開発責任者と連携しGPTsやテスト環境を使ったプロトタイプ版の開発 ・本開発の提案 ・システム開発、運用に伴うPM業務 【クライアント】 従業員数1000名規模以上の大手企業顧客 マーケティング部門、バックオフィス部門、セールス部門など様々 【採用背景】 当社では生成AI活用が普及しはじめた2023年初頭より全社的に活用を行い、今までに4000万円以上の費用削減や生産性向上、社員の新たなスキル開発が実現しています。 このノウハウや、事業会社ならではの知見を持った実務に寄り添ったコンサルティングを強みに、現在大手企業にも導入決定が出てきました。今後注力サービスとして、中核メンバーとして共に事業拡大を牽引するメンバーを募集しています。 ※リモートワーク制度 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-24-2 (各線 五反田駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 契約者数増加に伴う体制補強、新商品/新スキームのリリース、システム刷新に伴う新たなオペレーションの構築が必要なため、顧客体験の向上に向けたDX化の推進をともに担ってくださる方を募集します。 【ポジション概要】 ネットで審査申し込みから納車まで完結する車のサブスクサービスのバックオフィス部門で、請求や契約書管理に伴うオペレーションを担当いただきます。 将来的には契約者周りのオペレーションの遂行だけでなく、オペレーションのフロー改善、生産性向上の牽引を担っていただくことを期待しています。 【仕事の特徴】 顧客対応チームとの協業をしながら複数のオペレーション業務の管理を行っていただきます。 事業の理解と併行して業務改善を自らが推進でき、オペレーション高度化のためのGASやSQLの知識などは、知見のある社員や近い距離にいるエンジニアのフォローが得られる環境です。ご本人の希望に応じて、常にスキルアップが叶えられる環境です。 ▼事業において重要度の高いミッションに取り組み、達成感を得ながらオペレーション高度化、新技術を活用したスキルが身につきます ▼一定の責任と裁量にて、ご契約者へのサービス提供を下支えするための業務運営を主導できます 【組織構成】 正社員は40代のマネージャー・30代の正社員3名、また、契約/派遣社員3名が在籍しています。 料金業務や保険事務などの経験者はもちろん、Googleスプレッドシートの関数を活用して事務対応をされており、自ら業務をキャッチアップする姿勢がある方であれば、活躍できる環境です。 【事業(サービス)に関して】 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 ※リモートワーク制度 ※週2~3日のリモートOK ※研修期間(4ヶ月)は出社、それ以降は在宅OK 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収480万円~550万円 . ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-24-2 (各線 五反田駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webエンジニア
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 顧客満足度向上を主ミッションとするカスタマーサクセスチームにてマネージャー業務をお任せします。 マネジメントに加え現場の業務も担えるプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)ナレッジ・教育プログラムの整備と品質向上施策の推進 (2)新規施策・商材・サービスへの対応 (3)顧客満足度向上施策の推進 - 顧客のロイヤルカスタマー化 (4)ワークフォースマネジメントの実践 - リアルタイムな業務量の変動に応じた最適なメンバーアサイン (5)SV業務 - 日々のエスカレーションや顧客対応など 【想定ミッション】 ・チーム全体で担当する顧客満足度の最大化 ・サービス検討中顧客のCS貢献による申込誘導数向上 ・上記を中長期的に実現する上でのチーム育成やマネジメント 【募集背景】 個人向けカーリース事業(定額カルモくん)が順調に新規顧客を獲得していく中で、既存のご契約者の規模も拡大しており、改めて対応品質を高めて顧客満足度を向上させることの重要性は増してきています。 また、お客様に喜んでいただける新たな施策・商材・サービスのリリースもスピード感をもって企画されており、受け皿となるカスタマーサクセス機能の更なる事業貢献への期待も大きくなっています。 一方で、場当たり的に突貫で構築してきたシステムも刷新するフェーズに差し掛かっていたり、お客様の声を分析しオペレーション・商材の改善に繋げる営みも十分に行えていないなど、まだまだ取り組むべき課題は残っています。 これらの課題を解決し、既に10数名規模にあるユニットのマネージャー候補として、積極顧客・ロイヤルカスタマー化を目指した対応品質向上と、顧客対応に紐づく事務処理・督促・債権管理業務のマネジメントにあたれる人材を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・成長事業のユニットマネージャーとしての裁量と権限で1→10フェーズを担える ・新規サービスの立ち上げ等により新たな業務フローの構築や企画などの上流工程に携われる 【自動車産業DX事業部について】 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスを運営しています。 自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。 弊社は日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 【出社/在宅勤務に関して】 入社~約3ヵ月程度はオンボーディングのために出社、その後は週1~2日程度の在宅勤務(週3~4日は出社)となる想定です。 ※リモートワーク制度 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~750万円 . ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-24-2 (各線 五反田駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UNICORN株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の媒体営業担当としてジョインしていただきます。 ※全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」とは 月間買い付け可能トラフィック6,000億impを超える国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム。 SSPとのRTB取引の中でリアルタイムにインプレッションの価値を予測し、UNICORN上で展開される各キャンペーンにとって最適な価格での自動入札を実現。デジタルマーケティングの業務プロセスにおいて人が担うべきではない業務を自動でマネジメントし、デジタルマーケティング業界から非効率な単純作業を減らします。そして、不正な配信による価値のない広告枠を徹底的に排除。 思考のある広告を出会う価値のある情報として、本来届くべきはずたったユーザーの元に導きます。 広告が、もっと自由で影響力のある存在へと生まれ変わるために。UNICORNは未来の新しい指針となっていきます。 ▼担当業務 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の広告配信枠の調達・最適化・新規配信枠獲得などを行っていただきます。 ・契約先媒体社との各種調整 ・連携媒体のデータ分析・在庫の最適化 ・新たな配信先の開拓 (DOOH広告/OTT広告/web広告/app広告/In-Game Ad/音声広告/リテールメディアなど) 【配属予定部署】 配属部署全体:約10名 男女比:男性5割女性5割 平均年齢:約31歳 【ポジションの魅力・やりがい】 UNICORNでは職種という括りに縛られず、コミュニケーションする上で分け隔てなくメンバー全員がオープンに議論する場が会社設立当初から設けられています。 ※リモートワーク制度あり 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)・雇入直後:媒体営業職 ・変更の範囲:会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 【給与備考】 ・年収500万:月給417,000円(基本給等257,000円、定額超過勤務手当160,000円) ・年収800万:月給667,000円(基本給等411,000円、定額超過勤務手当256,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価・賞与について】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) ・雇入直後:UNICORN株式会社本社勤務 ・変更の範囲:会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | UNICORN株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」のフロントエン担当としてBackend側やサービスのニーズに合わせてフロント側の設計や技術についてリードしながら開発を進めていただきます。 【※全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」とは】 月間買い付け可能トラフィック6,000億impを超える国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム。 SSPとのRTB取引の中でリアルタイムにインプレッションの価値を予測し、UNICORN上で展開される各キャンペーンにとって最適な価格での自動入札を実現。 デジタルマーケティングの業務プロセスにおいて人が担うべきではない業務を自動でマネジメントし、デジタルマーケティング業界から非効率な単純作業を減らします。 そして、不正な配信による価値のない広告枠を徹底的に排除。思考のある広告を出会う価値のある情報として、本来届くべきはずたったユーザーの元に導きます。 広告が、もっと自由で影響力のある存在へと生まれ変わるために。UNICORNは未来の新しい指針となっていきます。 ▼担当業務 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」のソフトウェア設計・開発・運用を行います。 UNICORNには大きく分けて2つのプロダクトがあります。 ・ディスプレイ広告 (RTB) 配信システム ・検索型広告 (Apple Search Ads) 配信システム それぞれ大きく分けてフロントエンド・バックエンド・アルゴリズム/機械学習の領域の業務がありますが、多くのメンバーが複数の領域を横断して取り組んでいます。 業務例を以下に挙げますが、事業フェーズによって内容が変化することがあります。 ・広告表示に関する各種メトリクスの収集システムの開発 ・クライアントを対象とした広告配信レポートの開発 ・案件や広告配信制御項目を管理するための社内ページの開発 ・ディスプレイ広告入札アルゴリズムの開発 ・Apple Search Ads入札キーワード収集システムの開発 ・各種サーバの保守・データベースのチューニング業務 【配属予定部署】 配属部署全体:約20名 男女比:男性10割 平均年齢:約31歳 【ポジションの魅力・やりがい】 UNICORNのエンジニアは、あらかじめ決められた機能を開発するのではなく、UNICORNの事業が各方面に価値を提供することを見据えた上で問題設定から実装まで一気通貫で取り組むことが求められています。 また、UNICORNではエンジニアという括りに縛られず、コミュニケーションする上でも職種の分け隔てなくメンバー全員がオープンに議論する場が会社設立当初から設けられています。 そのため、エンジニアは事業の目的に基づき開発の背景を理解した上で業務に取り組むことができます ※リモートワーク制度あり 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)・雇入直後:フロントエンドエンジニア ・変更の範囲:会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 【給与備考】 ・年収600万:月給500,000円(基本給等308,000円、定額超過勤務手当192,000円) ・年収800万:月給667,000円(基本給等411,000円、定額超過勤務手当256,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価・賞与について】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) ・雇入直後:UNICORN株式会社本社勤務 ・変更の範囲:会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。 紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。 その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。 数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。 利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。 ですが、SmartHR はプラットフォームとして、まだまだ多くの可能性を秘めていると私たちは考えています。 そのポテンシャルを活かしきり、ユーザーの皆様により多くの価値を提供するためにはファーストパーティ製のプロダクトだけでは不足しており、サードパーティの開発者の方々にプラットフォームとして SmartHR を広く開放していく必要があると考えています。 現在 SmartHR のプラットフォーム構想はまさに実現に向けて歩み出したばかりで、目の前には数多の課題があり、また可能性が広がっています。 SmartHR とサードパーティ製のアプリケーションをいかに滑らかに接続するか、そのためにはどのような認証・認可の仕組みがベストなのか、どのような API が魅力となり得るのか、日々そういったことを検討し、開発しています。 サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作る、というのは、手探りで動かなければならない場面も多く、求められるスキルの幅も広いですが、それだけに挑戦しがいのある課題になっています。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 【役割】 SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発・運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 ▼アプリストア開発 ・開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます ・仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行:各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ▼基盤開発 認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます ▼ウェブアプリケーション開発 アプリストアにて提供するアプリの開発・運用を行っていただきます ▼開発パートナーサポート ・設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます ・要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います ▼採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。 【開発チームについて】 開発チームはプロダクトエンジニア4〜5名、QAエンジニア2名、PdM1名で構成され、デザイナーやUXライターもサポートとして関わっています。 プラットフォームチームがやるべきことは多岐に渡るため、その都度必要なことにフォーカスしてチームで取り組む体制を取っております。 事業に関わる情報を常にオープンにすることで、チームの自律性を高め、主体的に事業に関わっていける環境を作っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収546万円~ . 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 546万円〜 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ▼成果給を除く年収例は468万円〜です。 月額は月給39万円※4〜 ※4:月給39万円 (基本給28万5,760円、固定残業代(みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円)を含む) 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (【本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※フルリモート(ただし国内在住)もOK ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 健康・医療データの標準化とデータの流通を促進する新会社の立ち上げに携わる 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 事業開発室 【採用部門 概要】 国立大学との共同研究の成果である医療データの企画標準化技術を活用し医療データの流通事業を目的として設立した、株式会社HEMILLIONSの事業戦略立案から実行までを担う。 【職務内容】 ▼ミッション 新設企業におけるビジネス観点を意識したリスクコントロールを含めた法務業務全般の遂行 ▼主な業務 事業戦略と照らし合わせた新規事業における法務面からの積極的な関与 ▼具体的な業務 ・個人情報保護法や次世代医療基盤法などと照らし合わせた各種規約や契約書、申込書などの新規作成 ・プロジェクトやアライアンスなど案件ごとのビジネス観点での積極的な関与 ・メンバーからの法務相談の対応 ・顧問弁護士との折衝 ・法令動向の調査、発信 【仕事の魅力】 社会課題が多く存在する医療業界において、その課題解決をマネタイズと結びつけて社会へ実装していくチャレンジングな領域で仕事ができる。 また、設立したばかりの会社のため、会社を成長させていき、かつその過程を学ぶことができる。 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収727.52万円~1369.4万円 月収44.96万円~64.9万円 想定理論年収:7,275,200円~13,694,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 増員 【業務内容※具体的に】 経理部にて、国内及び海外の財務・資金関係業務全般をお任せいたします。 適性に応じて業務をアサインいたします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収45万円~ 基本給:30万~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヵ月後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 増員 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・親会社への報告資料作成 ・仕分伝票起票、点検 ・税務申告関連業務・税務対応 ・監査法人対応 ※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり 【その他】 出向後3年程度で日本に帰任頂き、親会社にて連結グループ管理の一翼を担って頂きたい。(場合によっては、再出向の可能性もあり) 【勤務地】 入社6ヶ月間は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、正社員登用後に海外子会社オフィス(香港)にて勤務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収30万円~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 ※入社半年間は日本勤務となります。半年後に会外子会社に出向予定です。 日本勤務時(研修期間)の雇用条件です。 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヵ月後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩約5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属先】 企画部 IP戦略室 【採用背景】 増員 【業務内容 ※具体的に】 ▼プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。 ・部内予算策定、実績管理 ・事業支援(計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等) ・会計処理(支払、請求処理、伝票対応等) ・その他、庶務業務(会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収45万円~ 【給与】 【給与】 基本給:30万~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 ※入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ソフトバンクのカーボンニュートラル2030宣言を推進する渉外担当 【採用部門】 グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部 GX企画課 【採用部門 概要】 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 【職務内容】 ▼主な業務 ・電力制度をはじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート ・カーボンニュートラルの実現に向けた政策の企画、提言、折衝 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 ▼具体的な業務 ・電力・環境に関連する行政府の審議会の動向・制度の最新情報の把握およびレポート ・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報の把握およびレポート ・官公庁/関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言/補助金や規制要件の緩和に関する折衝 ・補助金活用に伴う会計検査院対応 【仕事の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートを行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・環境政策や電力政策に関する専門知識を得ることができます。 ・業界全体や事業全体をマクロで考えることで、物事を捉える視座を高めることができます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映していくことができます。 ・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈の形成ができます。 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1369.4万円 月収35.8713万円~64.9万円 想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属先】 企画部 IP戦略室 【採用背景】 増員 【業務内容】 ▼希望と適性を鑑みて、下記領域のプロデューサー、アシスタントプロデューサーとしてご活躍いただきます。 (1)アニメーション番組(TV、配信などのシリーズ作品) (2)劇場用アニメーション映画 (3)弊社IP及び映像作品に関する宣伝プランニング (4)上記に限らない映像及びIPビジネス(新メディア、特殊映像、XR領域など) ▼職種イメージ例 企画製作プロデューサー、事業プロデューサー、宣伝プロデューサー、マーケティングプランナーなど ▼具体的には、以下の業務が含まれます。 アニメーション作品の企画立案およびビジネススキーム構築 <具体例> ・企画書の作成 ・原作者・出版社との調整、交渉 ・製作委員会の組成・運営 ・契約内容などの調整・監修(原作使用契約、制作委託契約、版権契約など) ・映像販売、商品開発、イベント、版権許諾管理、海外現地法人など社内各部門との連携 ▼制作体制の構築とスケジュールおよび予算管理 <具体例> ・メインスタッフの選定(制作スタジオ、監督、脚本家、キャラクターデザイン、出演キャストなど) ・プリプロ、プロダクション、ポスプロ各工程の統括 ・納品に向けた現場スタッフ・制作スタジオ、クライアントとの連携 ▼作品およびIPの宣伝戦略立案と実行 <具体例> ・マーケティングに立脚した作品プロモーションの方針策定 ・広告出稿、宣伝制作物、関連商品のディレクション・監修 ・各種媒体・メディア対応 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収24万円~ 基本給:24万~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。 2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 ※入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 ▼具体的な業務 ・経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。 ・人事行政や労務管理:採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。 ・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告 ・投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。 ・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。 【勤務地】 ▼竹芝本社 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 ▼リードインクス本社(品川) 〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1141.4万円 月収35.8713万円~54.4万円 想定理論年収:5,957,750円~11,414,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸/港南 (【竹芝本社】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【リードインクス本社(品川)】 各線 品川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【採用背景】 増員 【業務内容】 ▼弊社商品販売事業に関連する以下の業務を担当していただきます。 ・実店舗やECショップにおける商品販売に係る売上計上、原価計上・在庫処理等の伝票作成・チェック ・上記に付随する各種事務処理 ・グッズ作成等に係る著作権関係処理 ・ショップ運営に関連する各種事業の契約書の内容確認 ※ご経験の豊富な方には当該チームの管理者として、部下の育成・指導等を行っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収45万円~ 基本給:30万~ ※特別褒賞金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【雇用形態】 入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヵ月後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #その他特別制度あり #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 社会課題に向き合うスタートアップ企業のバックオフィスを支える 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行ったほか、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 【職務内容】 ▼ミッション ・全社的な業務改善、業務効率の向上、その他の各種課題解決 ・従業員および会社全体の生産性の向上や強化すべき事柄の推進・遂行 ▼主な業務 経営企画を中心に人事総務、財務経理、法務などの管理部門全般の業務を幅広く担当 ▼具体的な業務 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定に関する業務 ・経営企画、人事総務、財務経理、法務など管理部門全般の業務のとりまとめ 【仕事の魅力】 ・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である ・事業・人員などさまざまな観点で拡大フェーズであり、全社的な業務改善、各種課題の解決に取り組むことができる ・他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、会社・事業発展のための仕組み作りを経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1001.25万円 月収35.8713万円~52.3625万円 想定理論年収:5,957,750円~10,012,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 約80億円の資金調達を終え、本格的にIPO準備を進めていく為に、強固なコーポレート体制を構築することを目的に、当該ポジションを募集することとしました。 【業務内容】 ・経理、法務、人事担当らと協同して、IPO関連オペレーションの整備、開示書類対応、証券会社とのやり取りなどを中心にお任せします。 ・その他、取締役会や株主総会に関連した経営管理業務や、予実管理などの経営企画業務も、ご本人の志向や適性を踏まえ、適宜お任せします。 IPO準備を中心に、広く経営管理業務をサポートして頂くことを期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収58.3334万円~83.3334万円 年収700万円~1000万円 ▼(例)年収700万円の場合 月給:583,334円 (内訳) ステージ給 348,267円、業務手当 151,734円、業績連動給 83,333円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1,000万円の場合 月給:833,334円(内訳)ステージ給 659,541円/管理職手当 54,745円/業績連動給 119,048円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属先】 企画部 海外企画室 【採用背景】 増員 【業務内容※具体的に】 映画やアニメーションをグローバル水準で製作する業務全般をサポート(海外現地法人(子会社)との連携業務を含む) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収45万円~ ※入社6ヶ月間は有期契約社員、6ヶ月経過後に正社員登用予定 【給与】 基本給:30万~ ※特別報奨金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 |
勤務地 | 東京都 中野区中野四丁目10番1号 (各線 中野駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ 【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【採用部門 概要】 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 【職務内容】 ▼ミッション UXコンサルタント(UI/UXデザイナー兼UXリサーチャー)は、エンドユーザー視点を武器に、自社のInsurtechソリューションを用いたUI新規構築とグロース支援、デジタル保険のUXコンサルティング業務をご担当いただき、新たな保険体験の構築を目指します。 【具体的業務】 UXコンサルティング・UI/UXデザイン・UXリサーチ業務 ▼自社のInsurtechソリューションを用いたUI/UXデザイン ・クライアントアプリ新規構築時のアートディレクション・UIデザイン策定 ・クライアントアプリグロース支援(ユーザビリティテストやUXデザインワークショップを用いた改善提案) ▼デジタル保険領域のUXコンサルティング ・戦略に応じたUXデザインプロセスの提案・クライアント均衡 ・UXリサーチの実行(Webアンケート・デプスインタビューを用いたニーズ調査など) ・UXデザインタスクの実行(ペルソナ/カスタマージャーニー策定・UXデザインワークショップ・コンセプトメイキングなど) 【仕事の魅力】 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 ▼UX業務の魅力 ・InsureTechの最新事例・保険業界の知見を得ながら、新たな保険体験を構築することができる。 ・UXデザインプロセスの提案から実行(UXリサーチ・UXデザイン・UIデザイン・ディレクション)まで幅広く経験ができる。 (UXリサーチも伸ばしていきたいUI/UXデザイナーの方など歓迎!) ・自社プロダクトや自社サービスの運用にも携わりながら、クライアントワークの経験を積むことができる。 ▼チームの魅力 ・大企業に所属しながら、裁量が高くスピードのあるスタートアップ企業で働くことができる。 ・多彩なプロフェッショナルなメンバー(大手コンサルティングファーム出身者、UXデザイナー、データアナリストなど)が在籍しており、お互いの知見を生かし、チームワークよく働くことができる。(UXデザイナー2名はHCD-Net認定 人間中心設計専門家保持) 【勤務地】 ▼竹芝本社 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 ▼リードインクス本社(品川) 〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1141.4万円 月収35.8713万円~54.4万円 想定理論年収:5,957,750円~11,414,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸/港南 (【竹芝本社】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【リードインクス本社(品川)】 各線 品川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社マイベスト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作におけるオペレーション構築・改善や、編集者管理などの業務を担っていただきます。 業務委託パートナーと連携しながら、よりユーザーのニーズを満たせる質の高いコンテンツを作っていくことがミッションです。 ▼業務詳細 ・業務委託ライター/編集者の採用、育成 ・制作オペレーションの構築、改善 ・コンテンツ制作管理 - 業務委託ライター/編集者が作成した企画・取材内容・構成のチェック - コンテンツのクオリティチェック、校正 - コンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整 など ▼業務の魅力 ・月間利用者数3,000万人以上/5,000万アクセスを超える大規模なサービスで、たくさんのユーザーにご自身の手がけたコンテンツを届けることができます。 ・売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。 ・フロー構築や改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル・キャリアアップにつながります。 ・取り扱うジャンルは家電、ガジェット、ゲーム、日用品、インテリア、アウトドア、金融・サービスなど多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルでの知識が身につきます。 【組織構成】 配属先のコンテンツ部制作グループは、グループマネージャーを含めて約30名で構成されています。 中途入社者も多く在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 「選択肢のデータベースを活用し、ユーザーが信頼できるコンテンツを制作する」ことを目標に掲げています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収324万円~ 月収24.9231万円~ 月給:249,231円~(基本給184,402円+固定残業代64,829円) ※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態:月給・賞与制 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区築地7-17-1 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス~コンサルティングセールスまで一気通貫でご担当いただきます。 動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。 ▼具体的な業務 ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメール、その他手段(紹介や第三者サービスでのアポ獲得)を通じてターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務 ※新規事業立ち上げに関わる営業 ※西日本エリアも検討可能 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収66.6667万円~100万円 年収 800万~1200万円(インセンティブ報酬制度適用) ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳) ステージ給 527,633円(内、管理職手当43,796円) 業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1200万円の場合 月給:1,000,000円 (内訳) ステージ給 791,449円(内、管理職手当65,693円) 業績連動給 142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #学歴不問 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 MaaS分野でのサービス企画・開発 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部(MONET Technologiesに兼務出向) 【採用部門 概要】 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 【職務内容】 ▼ミッション 自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス導入と運用コンサルティングを担っていただきます。 ▼主な業務 ・MaaSをはじめとするモビリティサービスの構築と導入 ・法人顧客の技術サポートやトレーニングなど顧客支援 ・法人顧客への導入効果の報告など顧客満足度を高め、利用継続につなげる業務 【仕事の魅力】 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1001.25万円 月収35.8713万円~52.3625万円 想定理論年収:5,957,750円~10,012,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3丁目3-1 (各線 東京駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社マイベスト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作におけるオペレーション構築・改善や、編集者管理などの業務を担っていただきます。 業務委託パートナーと連携しながら、よりユーザーのニーズを満たせる質の高いコンテンツを作っていくことがミッションです。 ▼業務詳細 ・業務委託ライター/編集者の採用、育成 ・制作オペレーションの構築、改善 ・コンテンツ制作管理 - 業務委託ライター/編集者が作成した企画・取材内容・構成のチェック - コンテンツのクオリティチェック、校正 - コンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整 など ▼業務の魅力 ・月間利用者数3,000万人以上/5,000万アクセスを超える大規模なサービスで、たくさんのユーザーにご自身の手がけたコンテンツを届けることができます。 ・売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。 ・フロー構築や改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル・キャリアアップにつながります。 ・取り扱うジャンルは家電、ガジェット、ゲーム、日用品、インテリア、アウトドア、金融・サービスなど多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルでの知識が身につきます。 【組織構成】 配属先のコンテンツ部制作グループは、グループマネージャーを含めて約30名で構成されています。 中途入社者も多く在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 「選択肢のデータベースを活用し、ユーザーが信頼できるコンテンツを制作する」ことを目標に掲げています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収324万円~ 月収24.9231万円~ 月給:249,231円~(基本給184,402円+固定残業代64,829円) ※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態:月給・賞与制 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区築地7-17-1 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社フィノバレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・新規予定案件の導入管理 ・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理 ・既存案件の保守、運用作業 担当複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。 プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。 実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発(実装)をしていただくことはありません。 プロジェクトマネージャーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。 業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。 ▼開発環境 開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin ミドルウェア:MySQL、nginx インフラ:GCP、Docker、Kubernetes 情報共有ツール:Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro バージョン管理:Git ▼開発チーム アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。 企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。 ※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。 【フィノバレーで働く魅力】 ・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。 ・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用(ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど)、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。 ・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。 【大切にしていること】 ・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。 ・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※詳細は面談時にお伝えいたします 昇給あり 年2回 賞与あり 年1回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 港区麻布台一丁目11番9号 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩3分 東京都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩10分 東京都営三田線 御成門駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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