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【部門概要】
“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というパーソルキャリアのミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。
P&M本部は、パーソルキャリアの主要サービス「doda」のプロダクト企画・開発・マーケティングを担う、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約170名の組織です。
その中のP&M推進部 組織・人材開発グループは、現状マネージャー1名、メンバー2名体制で進めており、今後さらにP&M本部全体の組織開発・人材開発を推進・強化していくため、業務に携わって頂ける方を募集しております。

【業務内容（一例）】
・人材育成施策の立案、実行
・組織開発施策の立案、実行
・人事データの分析、課題検討
・人員配置、研修計画等の企画

【今後の方針】
「人材育成」がP&M本部における1番の課題となっており、特に、マネジメント層・リーダー層の育成強化を進めていく方針です。
本部内の各統括部や人事本部の各組織、他本部の組織開発チームと連携しながら業務を行って頂きます。

【業務の魅力】
ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。
組織自体が立ち上がって間もなく1年となり、具体的な施策も進行していますが、まだまだできることが多くあり、一緒に方針・戦略を策定し、企画を立案・実行できる方を求めています。
組織の現場の中に入って、密にコミュニケーションを取りながら、スピード感とダイナミック感を持ってチャレンジングな経験を積むことができるポジションです。

【業務内容】
自社が企画・運営する教育・子育ての保護者向け情報メディアである「まなびの手帳」「ベネッセ教育情報サイト」において、本メディアのコンセプト・特性を鑑みた、当社のお客様視点で有益となる情報コンテンツの企画・制作、新たなサービスモデルの企画・立上げやメディアの活性化をお任せします。 

上記とあわせて、アプリ・WEBメディアを通して、主に小中高校生の保護者も含めた継続的な関係性づくりに必要なコミュニケーションプランの実行や、メディアパワーを高めるためのコンテンツマーケの動きにも参画して頂きます。

【概要】
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

【業務内容詳細】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。数か月のプロジェクト単位での契約となるため、顧客としても利用の検討がしやすく、柔軟な提案が可能です。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定： 要件にフィットしたプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

【現組織構成】
東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名、広島4名の合計約177名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1~2週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。座学研修後の約2ヶ月は、ロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

【担当者より】
▼特徴と魅力
・特に広島は少数精鋭の組織で、組織立ち上げのフェーズに関われます。裁量権が大きく、広島エリアの開拓に向けて、営業戦略も試行錯誤しながら活動ができます！
・課題解決の幅の広さ：専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。
・営業として成長できる：経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【仕事内容】
・「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の通信教育領域において、"営業活動"ではなく、"お客様の困りごとに寄り添うサービス提供"へ変化し、お客様に信頼いただけるマーケティング活動への変革を進めております。従来よりも受容形成や価値体験に注力し、属性情報と個別のニーズ・状態に応じたコミュニケーションを実現するためのマーケティング基盤の企画・整備と運用体制・プロセスの設計・構築をお任せします。

・マーケティング活動ではマスメディア、SNS、DM、「しまじろうクラブ」「まなびの手帳」等のアプリ、オフライン、教材/サービス体験、Web広告・商品サイト、TEL等のチャネルの多様化および接点拡大を図っております。本ポジションではそれらの活動を通じて獲得した顧客データを活かした行動起点でのアプローチを行うべく、MAツールやCDP・アクセス解析・データ基盤etc.の各種マーケティングツール・システムの導入・運用設計を進めていきます。

・入社直後は顧客行動起点アプローチの実現に向けて、2022年12月にリリースする新たなMAツールを活用し、各事業部・マーケティング担当と連携しながら効果・効率的な運用設計や推進体制の確立を担っていただきたいと考えております。必要に応じて業務プロセスの見直しや連携する社内既存システムの改修も含めたBPRも行っていただきます。

・「進研ゼミ」、国内の「こどもちゃれんじ」の会員数249万人（2022年4月会員数）を実現し、幅広いチャネルを組み合わせた大規模・多岐にわたるマーケティング活動を支える基盤の進化を担っていただけることを期待しています。

【業務紹介】
当社Kids＆Familyカンパニーデジタルビジネス開発部に所属し、主にこどもちゃれんじ及び生活情報メディアでのWEBサイトやアプリでのUI/UX設計、制作管理、デザイン品質管理などの業務をお任せいたします。
既に展開しているサイトや広告クリエティブを改めてターゲットや顧客への訴求から見直しをかけたり、新規サイトやアプリにおいてUI/UXやトンマナを策定しデザイン品質管理をしたり、各種KPI（CVRやCTRなど）の改善サイクルを回したりしていただきます。それらにより、マーケティングでの効果改善やブランド力の向上に寄与することを目的としています。

【具体的な業務内容】
・こどもちゃれんじ及び生活領域のデジタルサービスにおいてのトンマナ策定とデザイン品質管理
・WEBやスマホアプリにおいてのUI/UX設計・ワイヤーフレーム制作・デザイン制作ディレクション
・バナーや動画等の広告クリエイティブ企画や設計・効果分析・制作ディレクション

【組織について】
・デジタルビジネス開発部は20名以上が所属しており、その多くが中途入社のメンバーで構成されています。
・出社は週1日を目安にしており、それ以外は在宅勤務ベースで業務が可能です。

【ブランドマネジメントグループについて】
当社の転職サービス「doda」を、転職におけるNo.１ブランドにすることを目指したブランドマーケティングを進めている組織です。
求職者の方が転職を検討される際に、一番に想起される存在となるために各グループと連携し、オンライン・オフライン双方から施策検討～実行・効果検証まで進めています。

【業務詳細】
現在のブランディング戦略施策としては、オンライン・オフライン双方のプロモーションを活用しています。
社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、施策検討、各種メディアプランニング、メディアバイイング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
また、機械学習による売り上げ予測やコンバージョン予測を実施することで、投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケ戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、フルファネルでの統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。

【入社後にお任せしたい業務】
※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
まずはTV・交通広告・野外広告等のオフライン広告、またはYouTubeをメインとしたオンライン動画広告配信のプランニング及び進行を担っていただき、おって各種クリエイティブ提案、また全体方針策定にも携わっていただければと考えています。
既存の広告プラン二ングだけでなく、その他新規メニュー開拓も担っていただきます。

【本ポジションの魅力点・やりがい】
・弊社主力サービスの「doda」のマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。
・進め方としては、決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。
・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他グループ（デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等)への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。

【ブランドコミュニケーション部について】
ブランドコミュニケーション部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。主に認知獲得目的の施策を行うブランドマネジメントG、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングGで構成されています。隣の部署には「はたらく」にまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントGやそれらを形にするクリエイティブGまで、各機能連携して求職者のニーズに合わせた企画実施を行っています。また、弊社のブランディング・マーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

【担当者より】
・ブランドマネジメントグループへの配属となります。当グループでは、代理店出身者や事業会社でのマーケティング経験者など中途入社メンバーが活躍しています。
・少人数精鋭の組織のため、企画・実行・効果測定にいたるまで、一気通貫してご経験いただけます。
・転職サービスにおけるdodaの認知度はすでに一定高いですが、今後はNo.１ブランドを目指して更なるブランディングの強化を図ります。ブランディング・マーケティング費用など規模感が大きいものに携わりたい方や、多くの人々の人生における転機となる「転職」や「はたらく」に関わるサービスにご興味のある方はぜひご応募ください。

【業務内容】
▼しまじろうと一緒に豊かな体験を育む0～6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」の玩具およびコンテンツ企画・編集・制作

※玩具のほか、絵本、映像、デジタルコンテンツの企画制作もあります。ご本人のご経験やご志向をもとに、担当案件は決めさせていただきます。

▼今回のポジションでは、メディアの特性を活かして、
・子どもの興味、好奇心に応じたコンテンツの提供
・子ども自身で教材に取り組める学習サポート
・子どもの学習の取組み状況や成長の可視化
・子どもの月齢に応じたコンテンツや子育て情報の発信　等
一人ひとりの個性・成長にあわせた、子どもおよび親向けの映像の企画制作を、社外のチームとの連携を通じて推進していただきます。

▼就学前の子供に対する学習ニーズが高まる中、子どもには「遊びを通して自分から楽しく学んだり、いろいろな体験したりするなかで、”できた！”が増えた」、親には「子どもが夢中で興味のあることに取り組む姿を見て、成長を感じ、”わが子のこれからが楽しみ”な気持ちになれる」状態を実現するために、「できた！」を積み重ねながら、自分で考え表現する力を育み、自分の「好き」を増やし、「得意」につなげていく存在でありたいと考えています。

▼当社の商品・サービス例
「こどもちゃれんじ」

【職務内容】
ぐるなびの新規事業である「ぐるなびFineOrder」（飲食店向けモバイルオーダーシステム）の販売拡大に向けた営業活動をお任せします。

【主な業務内容】
中規模～大規模の、飲食店を中心とした「"食"を提供している」企業に対し、当社のソリューションを活用した上流課題(人件費やオペレーションミスの削減など)を解決する提案を行っていただきます。

【入社後お任せしたい業務】
・新規開拓営業
・ルート営業（社内のチェーン企業向け営業グループとの連携をして、既存顧客に向けてのアタックもしていきます。）
・顧客フォロー等

【弊社担当者より】
本募集は既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、新規に採用されたメンバーでチームを組んで新しく雰囲気を作っていくことになるため、0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。

・2021年に新設された組織となり、部署全体では約50名が所属しています。
・今回配属予定のセクションは、全体では11名が所属しており、7名と4名の営業グループで構成されています。
　新卒2年目からベテラン社員が在籍する、バランスの取れたチーム編成となっています。

【職務内容】
ぐるなびPOS＋(発注・売上/予約管理・決済など業務支援サービス)、ぐるなびFineOrder（モバイルオーダー）、ぐるなびPay（モバイル決済）、ぐるなび発注（食材等のモバイル発注システム）事業拡大に向けた商品企画や販売戦略の立案、実行管理をお任せします。

【主な業務内容】
・各プロダクト別の商品戦略、営業戦略に合わせ、実行に向けたマイルストーンの設定
・進捗管理について、各プロセスKPIを設けて管理監督、仕組み作り等

【入社後お任せしたい業務】
・販売戦略の立案と実行管理
・新規事業における事業戦略の立案や実行

【弊社担当者より】
本募集は既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、新規に採用されたメンバーでチームを組んで新しく雰囲気を作っていくことになるため、0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。

オーダー＆フードサプライ事業部は2021年に新設された組織となり、部署全体では約50名が所属しています。
今回配属予定のカスタマーサクセスグループは現在12名の組織で、男女比はおよそ1:1(男:女)。
年齢層は20代～40代となり、若手社員の比率が高く、フレッシュな組織です。

【部門概要】
データ共通BITA部では、コア事業を中心とした全社のデータ活用推進（BI、AI推進）、データ基盤の構築・維持管理（運用保守）、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する​ことをミッションとしています。分析基盤の導入・整備は一定完了していますが、事業貢献度をより高めデータ活用を推進するため、ユーザーのニーズを取り入れた基盤の継続的な整備に加えて、将来を見据えた基盤の在り方を見直し、必要な施策を平行して行ってきます。

【業務内容】
全社的なデータ分析基盤の改善、維持管理と、各事業におけるBI活用支援を行っています。また、各事業で機会学習を活用しており、事業に近い環境・体制で各種サービスの改善企画、データ分析、データ活用をチームとして取り組んでいます。

＜業務詳細＞
データ共通BITA部では、適性に応じて以下の業務を分担しています。
・各プロダクト/事業のビッグデータを処理するデータ分析基盤（データマート、BIシステム含む）の構築・改善・運用
・データクレンジングやデータパージなど、データ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの運用
・各事業でのデータ活用を推進するためのセルフBI化の推進
・新技術の検証、基盤の統合や新分析基盤の検討
・高度なデータ活用を進めるための企画支援・機会学習モデルの構築・改善・運用

＜プロジェクト事例＞
分析基盤（Redshift）の構築、PowrBIによる事業KPIの可視化・採用効果レポート導入、Tablaueによる各種レポート導入、doda求人レコメンド導入、機会学習による求人票スコアリング導入など

【特徴/魅力】
・事業部門に入り込み、データ活用の支援から運用改善まで一貫して携わることができ、長期的な事業成長に貢献できる業務です。
・事業部門やIT部門など、ステークホルダーは多岐に渡るため、調整力やコミュニケーション能力が養われます。
・新技術の検証や、機械学習モデルの活用など、データ関連で幅広く知見を広げることが可能です。

【担当者より】
・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）

【職務内容】
ぐるなびPOS＋(発注・売上/予約管理・決済など業務支援サービス)、ぐるなびFineOrder（モバイルオーダー）、ぐるなびPay（モバイル決済）、ぐるなび発注（食材等のモバイル発注システム）の事業拡大に向けた商品企画や販売戦略の立案、実行管理をお任せします。

【主な業務内容】
・商品企画および、販売戦略の立案や実行管理。
・各プロダクト別に現在のポジショニングから選択できるオプションの立案や検証を行い販売戦略を全体をリードする。

【入社後お任せしたい業務】
・事業戦略の立案、チームマネジメント
・新規事業における事業戦略の立案や実行

【弊社担当者より】
本募集は既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、新規に採用されたメンバーでチームを組んで新しく雰囲気を作っていくことになるため、0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。

オーダー＆フードサプライ事業部は2021年に新設された組織となり、部署全体では約50名が所属しています。
今回配属予定のカスタマーサクセスグループは現在12名の組織で、男女比はおよそ1:1(男:女)。
年齢層は20代～40代となり、若手社員の比率が高く、フレッシュな組織です。

サイトや広告用LP・バナー制作ディレクションをご担当いただきます。
Web以外の媒体のディレクションにも携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
・クライアントの要望ヒアリング、要件定義

・ブランドを理解した構造や情報の設計

・デザイナー、デベロッパーへの指示出しや進捗、工数管理

【業務紹介】
・女性向け生活情報メディア『サンキュ！』情報コンテンツ（Web・アプリ）の企画・制作･ディレクション業務をお任せします。

・『サンキュ！』では、お客様の声に徹底的に耳を傾け、潜在的なニーズにこたえる特集をお届けしています。タイアップ広告制作に関しては、クライアントの要望を的確にとらえつつ、『サンキュ！』ならではの情報提供ができる企画提案を行っていただきます。

▼以下業務からお持ちのご経験・スキルに応じてお任せすることを想定しています。
・『サンキュ！』のデジタルサービス戦略立案・企画
・タイアップ広告含むデジタルコンテンツの企画制作
・インフルエンサーやクラウドライターとの連携・ディレクション
・ニュースサイトへの配信
・Googleアナリティクスによるアクセス解析を行い、次の企画・記事制作への反映　等

【職務内容】
ぐるなびの新規事業である「ぐるなびFineOrder」（飲食店向けモバイルオーダーシステム）の販売拡大に向けた営業戦略の立案、実行、管理をお任せします。

【主な業務内容】
ぐるなびPOS＋(発注・売上/予約管理・決済など業務支援サービス)、ぐるなびFineOrder（モバイルオーダー）の営業戦略の立案、目標管理、営業メンバーの育成

【入社後お任せしたい業務】
・営業チームマネジメント
・新規事業における営業組織体制の構築
・KPI、KGIの管理

【弊社担当者より】
本募集は既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けた増員となります。
既存事業向け業務を行っているメンバーとも連携しつつ、新規に採用されたメンバーでチームを組んで新しく雰囲気を作っていくことになるため、0→1で組織作りをともに進めていただける方を募集しております。

・2021年に新設された組織となり、部署全体では約50名が所属しています。
・今回配属予定のセクションは、全体では11名が所属しており、7名と4名の営業グループで構成されています。
　新卒2年目からベテラン社員が在籍する、バランスの取れたチーム編成となっています。

【職務内容】
ぐるなびでは、「食でつなぐ。人を満たす。」をパーパスとして事業展開する中、農業関連事業に参入いたしました。
具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、次なる収益の柱として中長期的な目線で事業開発を推進しています。
職務内容はプロジェクトマネジメントを遂行する為、社内外の訪問／調整／交渉を行っていただきます。
組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。
同時並行で多数のPJが進行する為、調整／営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。

【主な業務内容】
事業開発や関連受託事業を進めるにあたり、プロジェクトマネージャー相当の担当者として、メンバーと協力し様々なプレイヤーと協力しながら幾つかのプロジェクトをリードして頂きます。
全体会議の中で企画案のディスカッションをし、各所への継続的な営業訪問などをお任せ致します。
業務進行上、各種庶務（契約書対応、申請書類作成等）の対応も発生します。

【弊社担当者より】
▼本ポジションのやりがい
将来の目標を実現するために、今どうするべきかを各自で判断し、各所に交渉しながらトライアンドエラーを繰り返すことで、仕事の全貌が見え、自立出来るようになると仕事の幅が無限に広がります。
世の中に対して非常にインパクトある内容の業務である為、自信を持って取り組んで頂けます。
また様々な業務が存在する為、自分次第で常に新たなチャレンジが可能な環境です。

【業務内容】
しまじろうと一緒に豊かな体験を育む0～6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」の玩具およびコンテンツ企画・編集・制作

※玩具のほか、絵本、映像、デジタルコンテンツの企画制作もあります。ご本人のご経験やご志向をもとに、担当案件は決めさせていただきます。

今回のポジションでは、メディアの特性を活かして、
・子どもの興味、好奇心に応じたコンテンツの提供
・子ども自身で教材に取り組める学習サポート
・子どもの学習の取組み状況や成長の可視化
・子どもの月齢に応じたコンテンツや子育て情報の発信　等
一人ひとりの個性・成長にあわせた、子どもおよび親向けの映像の企画制作を、社外のチームとの連携を通じて推進していただきます。

就学前の子供に対する学習ニーズが高まる中、子どもには「遊びを通して自分から楽しく学んだり、いろいろな体験したりするなかで、”できた！”が増えた」、親には「子どもが夢中で興味のあることに取り組む姿を見て、成長を感じ、”わが子のこれからが楽しみ”な気持ちになれる」状態を実現するために、「できた！」を積み重ねながら、自分で考え表現する力を育み、自分の「好き」を増やし、「得意」につなげていく存在でありたいと考えています。

【当社の商品・サービス例】
「こどもちゃれんじ」
※今回の募集では、主にプレスクールと呼ばれる、年少・年中・年長さん向けの講座をご担当いただく想定です。
・「こどもちゃれんじ ほっぷ」（年少さん向け）
・「こどもちゃれんじ すてっぷ」（年中さん向け）
・「こどもちゃれんじ じゃんぷ」（年長さん向け）

【職務内容】
ぐるなびのモバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」の企画ディレクションをご担当いただきます。
「ぐるなびFineOrder」はリピート向け販促ツールとして活用していく予定のため、
特にコンシューマ向けのオーダー画面の機能拡張・利便性の向上に向けたサービスの企画等をお任せする予定です。
ゆくゆくは、ぐるなび・楽天会員を絡めたサービスの企画ディレクションも担当いただく予定です。

▼主な業務内容
・店舗顧客が抱える課題を基に、プロダクトの課題把握後優先順位を決め、サービスの企画・設計・運用・改善する
・開発やデザインも含めて全員で解決策を考え、施策に落とし込み実装を進め、リリース後の効果検証やPDCA進行管理を行う

・プロダクトのゴール定義やKPI設定
・競合他社の分析要件定義
・要件定義
・企画書やプレゼン資料の作成
・仕様書やデザインの品質管理
・開発進行、スケジュール管理
・効果検証やPDCA進行管理

【弊社担当者より】
▼ポジションのやりがい
新規サービスの飲食店向けモバイルオーダーサービス、「ぐるなびFineOrder」の企画ディレクションを担当いただきます。
モバイルオーダーは現在注力事業で契約数が伸びているサービスになります。
POS端末との連携やぐるなび×楽天の資本業務提携といった強みを生かし、モバイルオーダーの機能拡張や会員向けサービスを担当いただきます。
サービス・組織ともに新しく、積極的に意見をあげれば自らの実績になりやすいポジションです。

【職務内容】
データ戦略の軸となるデータ分析基盤の開発に取り組んでいただきます。

▼主な業務内容
・データ分析基盤及び管理ツールの企画・開発・運用
・データ収集、DWH管理効率化、データ集計、データマート設計・運用

【弊社担当者より】
▼ポジションの魅力
・ぐるなびの変革とデータ・AIの重要性
ぐるなびは今変革の時を迎えています。コロナウィルスの影響により消費者の飲食・外食行動は大きく変化し、海外の紛争や金融政策の変化からくる急激な為替変動などによるエネルギー・食材・原材料の調達コストの高まりや、人材の採用難など飲食店を取り巻く環境は依然として厳しいものが続いています。それに応じて飲食店もニューノーマルに対応していく必要が高まっています。
このような大きな環境変化に対し、飲食産業をより効果的に支援すべく、ぐるなびはこれまでの「ぐるなび」メディアを核に飲食店に対して販売促進支援を行っていくことを中心としたビジネスモデルから、メニュー開発・食材の調達・店内オペレーション・決済など飲食店経営を全般的にサポートするようなビジネスモデルへの変革を進めています。この取り組みの中、改めてユーザーファーストでのUX強化と新たなビジネスモデル構築に向けてモバイルオーダー、ぐるなび仕入モール（飲食店向けの食材調達モール）などの新規事業を軌道にのせていく為に、データとAIの活用が経営上の最重要課題の一つとなっています。

・ぐるなびのデータ・AI戦略とデータ・AI戦略部について
日本最大級の飲食店向けプラットフォームとそこで収集したビッグデータを有し、かつ多様なサービスを提供しているぐるなびではサービスの様々な所でデータの活用やAIの活用機会が存在します。そうした中、ぐるなびのデータ・AI戦略を策定し、その実行を推進すべく2021年7月、データ・AI戦略室がCDO(Chief Data Officer)直下の組織として設立されました。事業部横断組織として、各事業に専門性に基づく支援を提供しながら、全社のデータ・AI活用を進めています。

【業務内容】
飲食店の業務を支援するICTサービス「FineOrder」事業のサービス・プロダクト企画をお任せいたします。

▼詳細
・サービスのプランニング
・市場調査、競合とのベンチマークなどのマーケティング
・プロダクトへの機能追加・アップグレードに伴う企画、進行管理
・取引先へのサービス提案

【弊社担当者より】
飲食店の現場で働くスタッフや来店客が触れるサービスに、ご自身のアイデアを追加し飲食の現場を大きく変化させることができます。
幅広い業務に挑戦できる環境があり、貴重な体験を通して、スキルアップにつなげて頂けます。

【仕事内容】
・「こどもちゃれんじ」の主要チャネルであるダイレクトマーケティングにおいて、担当するテーマ・セグメントおよび目標に対して、過去実績・直近のお客様（子ども・保護者）・競合・自社および教育の動向等の市場環境をとらまえて、コミュニケーションプランの企画を行い、企画に応じた構成物の設計・ラフの制作、デザイナー等パートナーへの制作ディレクション、送付・検証を行います。

※ご入社後は、2・3歳さん向け（ぽけっと）、年少さん向け（ほっぷ）、年中さん向け（すてっぷ）、年長さん向け（じゃんぷ）、の講座の中からご担当いただきます

・ダイレクトマーケティングはテーマにより、新規会員獲得または既存お客様継続率向上を目的としており、子どもの目に触れやすいチャネルのため、当社商品とのきっかけづくり、勉強へのやる気を醸成する、商品の特徴・魅力を知ってもらう重要な役割となっています。

・入社後はOJTでのフォローがありますが、企画から制作ディレクション、予算管理まで1人でお任せする当社の中でも裁量権の大きいポジションです。自分の実力・成果次第でより大きなテーマを任せられていく環境です。

・上記業務の中で、教材企画部門との連携（特に教材に提案することもあります）、お客様のインサイト調査、マーケティング活動関連プロジェクトやデジタルマーケティング部門と連携したチャネルミックスの企画・推進も担当いただくことが多いです。

・当社の商品・サービス例
「こどもちゃれんじ」

【職務内容】
「事業を開発し続ける事業会社」であるSpeeeの中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。
この計画に新たな価値を創造し、未来の同社を牽引していくリクルーティングメンバーを募集しております！

【ポジション概要】
▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。
同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、採用計画や採用手法の検討、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。

また上記と並行して、
・事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定
・育成計画や人事制度設計等
にも携わっていただく予定です。

▼同社は新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。
各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。
→社内異動でも大変人気の高い「新卒採用担当」に新たな価値提供を運んでくださる方をお待ちしております！

【当ポジションのおすすめポイント】
・採用広報戦略～採用戦略～育成戦略を一気通貫した戦略策定に関われます。
・レポートラインと非常に距離が近く、事業にとって適切な採用戦略を役職者と共に話し合いながら戦略を作り上げる経験ができます。
・同社採用チームは、現場の距離が近く、事業開発を人事という立場でアプローチできます。

【キャリアパス】
将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。
上述したとおり、同社の人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。
組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。

【ご入社後にお任せしたい業務】
・「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。
・同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。
・採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。
・選考官として面接／面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます

【職務内容】
ユーザーファーストのミッションに基づいて、「ぐるなびモバイルオーダー」の改善を日々行っています。
ユーザーが抱える課題を基に、課題を定量化し優先順を決め、開発やデザインも含めて全員で解決策を考え、
仕様書に落とし込み開発やデザインの進行管理をしテストを行い、リリース後の効果検証といったサイクルを回していただきます。

【具体的な仕事内容】
「ぐるなびモバイルオーダー」の加盟店舗ページ、管理画面のプロダクトオーナー候補ポジション

・課題定量化
・企画書作成
・仕様書作成
・効果検証／予測
・開発進行管理
・デザイン管理
・テスト項目書作成

【弊社担当者より】
▼ポジションのやりがい
ぐるなびの屋台骨となる、全国で加盟店向け管理画面、月間1000万セッションある加盟店ページの運用・改善を担当していただきます。
ぐるなび加盟店やエンドユーザーのリアルな声を聞いて、課題の抽出から施策の実行まで、裁量を持って改善を進めることができるポジションです。

【仕事内容】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品やサービスに付随する、ソフトウェア・ツールのGUIデザインをご担当して頂きます。

▼具体的には
製造業向け製品のソフトウェアを中心に、UIのばらつきを抑制し、統一感とユーザビリティに配慮したUIデザインを刷新リーダーを担っていただきます。
デザインに当たり、オムロンが考えるコンセプトや上位層からのイメージを社外パートナーと共に具体化し、社内各所へ提案していく業務となります。

▼将来的には
オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動を期待します。

【携わる商品・用途】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーの製品・サービス全般

【業務上活用するツール】
Illustrator、Photoshop、Xd（又はSketch）、MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)

【仕事の魅力】
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインでプロジェクトを戦略的に推進ができる醍醐味を感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【業務内容】
Brushup のインサイドセールスを募集します。

・見込み顧客へのBrushupの案内
・電話、メールでの新規顧客開拓
・既存顧客へのフォロー
・インサイドセールスの企画
・KPIなどの数値管理

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】
Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。

・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨

日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、
ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。
より拡大するためにもインサイドセールスを積極募集しています。
まだまだ立ち上げ期なので、
ご自身で手をあげれば、やりたいことも実現できる可能性が非常に高いです。

【環境】
・貸与デバイス… Macbook Air
・ツール… Salesforce, サイボウズ, Google Meet, Microsoft Office 365
・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence, Brushup

Webにまつわる幅広い業務でご活躍いただく、Webディレクターを募集しています。

【お仕事内容】
・Webサイト企画・提案（プレゼン）
・Webサイト制作
・進行管理
・外注管理
・Web広告企画・運用
・効果測定　など

【主なクライアント】
非鉄金属メーカー、百貨店、電鉄関連など関西のナショナルクライアントからの受託案件が中心です。
社内のスタジオで、受注案件に携わっていただくこともあれば、クライアント先に常駐していただくケースもあります。

一般消費者向けのB to Cサービスから、業務用B to BのWebシステムなど、
リニューアルから新規サイトの企画・構築、制作、運用まで、大小さまざまな業務をお任せします。

あなたのスキルや特性、今後なりたい像にあった案件にアサインさせていただくので、
まずは今までのスキルを活かしつつ、さらに幅を広げステップアップを目指せる最適な環境です。

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発（使用言語・フレームワーク例：PHP、Laravel、Ruby、Ruby on Rails、SQLなど）
・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発（使用フレームワーク例：React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）

【やりがい/魅力/醍醐味】
ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【概要】
全社の組織・人材開発の業務をお任せします。(※詳しくは面接の中でも説明いたします)
会社を強化すること、社員のキャリアオーナーシップや
well-beingを追求することをミッションに以下のような業務をお任せする想定です！

・階層別研修の企画・立案（メンバー層、管理職層）、タレントマネジメント
・育成施策の企画立案～実施、効果検証、改善
※ステークホルダーは、経営陣・事業責任者で事業課題や組織課題の抽出から、解決策の提案まで、一気通貫で担っていただきます。
解決策の具体例でいえば、事業の仕組みそのものや組織の機能設計、人事制度や組織開発のプログラムになります。

【配属先】
チーム構成はマネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー5名です。

【魅力】
▼当社は現在組織の変革期を迎えています。特に組織・人材開発分野に関しては、社長直下のPJTもスタートしています。過去の運用を継続すると共に、新しい制度や仕組みの積極的な起案が期待され、変革してゆく事業の中で、シンプルに考え、クイックにアウトプットするワークが出来ます。

▼トップダウンではなく、ミドルアップダウン＆ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、Web広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担います。
・顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。 
※入社初期は「セールス・運用の兼務」を想定。案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。 
※EC、人材、旅行、アパレル等、幅広い業種の大手～ナショナルクライアントとのお取引があります。

▼具体的には：
・新規顧客開拓のためのセールス活動 
・トレーダー（運用専任者）との協業による、ストラテジックプランニング 
・トレーディング業務（運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。） 
・クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って担います。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【仕事内容】
ベネッセコーポレーションの教育・生活事業における新規事業開発を、企画担当とともに推進いただける人財を募集します。新規事業の企画段階から参画し、サービスのプロトタイプをすばやく開発し、ユーザーの反応を見ながら企画設計を継続的にブラッシュアップしていく業務を担当していただきます。

▼具体的な仕事内容
・テクノロジーを活用して新規事業の企画を行い、その企画を検証するためのプロトタイプを設計・開発する
・プロトタイプをユーザー検証しながら改善し、プロダクトとして正式リリースしていくためのプロジェクト推進業務

▼現在の事業開発テーマ
大学・社会人向け教育、小中高生向け探究学習サービス、海外向け学校教育サービス etc.

▼開発環境例
・言語：JavaScript、Dart、Python
・フレームワーク：Vue.js、React、Flutter
・クラウド：Firebase/GCP, AWS,、Azure
・その他：GitHub、BigQuery
※上記はあくまで例です。企画内容に合わせた最適な開発環境の提案も期待しています。

【業務詳細】
転職サービス「doda」の個人向けサイトのSEO企画・開発ディレクション業務をお任せします。
主な役割は、dodaサイトのSEOにて集客したユーザーを登録・応募に繋げるためのサイト改善のPDCAをまわしていただきます。

P&M方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。
SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。
・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行。
・ユーザーのインテントに沿った企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など 

【職場・業務の魅力】
・週3~4日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制があり、柔軟な勤務時間の調整可 
・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い。

【P&M本部とは】
“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というパーソルキャリアのミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。
P&M本部は、パーソルキャリアの主要サービス「doda」のプロダクト企画・開発・マーケティングを担う、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約170名の組織です。

【マーケティング統括部について】
マーケティング統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」や「iX転職」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、PRグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントG、それらを形にするクリエイティブGまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

【担当者より】
累計会員数約648万人(2021年9月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

【業務内容】
弊社採用グループが掲げる全体の戦略・実行までをご担当いただきます。
・採用に向けた戦略策定・実行
・戦略実行に伴い生じる、密な社内コミュニケーションと折衝
・外部リソースやダイレクトなど、各アプローチに基づいた母集団形成・採用活動の実施
・形式に囚われない新規採用手段の発見・開発
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積
・ATS、分析ツール等の整備　など

【やりがい/魅力/醍醐味】
採用活動に留まらず、採用戦略・ブランディング構築といった幅広い業務を通じて経験し、自己成長に繋げることができます。

【ご担当いただくプロダクトについて】
メディアと広告とユーザーの繋がりをより身近なものにするネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。

UZOUは、コンテンツやユーザーを分析した上で、ユーザーやメディアに最適な広告や記事を出すことで、潜在的なニーズをすくいあげ、メディア訪問者に最適な体験を提供することを追究しています。

▼プロダクトが提供している価値
・UZOUを導入しているメディアの収益を上げることで、メディアがコンテンツ作成に注力・投資できるサポートをする
・メディアのそれぞれの広告枠にあったデザインのウィジェットを提供し、メディアの世界観を壊すことなく広告枠を設置する
・メディアに訪れるユーザーに新しい発見のある広告を提供する
・メディアに訪れるユーザーに今読んでいる記事に関連する記事をレコメンドすることで、メディアの読了体験を改善する
・広告運用の大部分を自動化して精度を担保することで、広告運用者の負担を削減する

【募集ポジション1】
▼お任せしたい業務
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でもフロントエンドに近い、アドタグによるウィジェット表示・計測を軸足に、バックエンドも含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

▼開発環境
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Python、Go、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails
・JavaScript toolchain: Yarn v1、webpack、Babel、ESLint、etc
・データベース：Aurora MySQL、 Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

【募集ポジション2】
▼お任せしたい業務
UZOUでは現在、機械学習・自然言語処理を用いた複数種類のアルゴリズムが稼働しています。その各アルゴリズムの分析・改善をはじめ、新しいアルゴリズムのプロトタイプ作成、エンジニアとの連携によるプロトタイプのProductionへの反映、その後のRCTとモニタリングなど、主に配信に関わるアルゴリズムを通して、事業を牽引していただきたいです。
・ビジネスを成長させるための、事業分析・課題提起・提案を行う
・主にアルゴリズム開発に軸足を置き、主体的に設計・プロトタイプ実装・運用までリードする
・エンジニアと密に連携・協力しながら、プロトタイプをProductionに反映する
・RCTの設計、モニタリングを行い、アルゴリズムの評価・改善する
主体的に課題を見つけ、解決策を考え、実践できることを楽しいと感じる方、それによって事業を伸ばすことにモチベーションを感じる方を募集しています。

▼開発環境
・開発言語：Python、Go
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、JupyterNotebook、Apache Airflow
・プロトタイプ開発用の専用マシン

【募集ポジション3】
▼お任せしたい業務
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でも広告成果のレポートや各種設定機能を提供する管理画面（Railsアプリケーション）の開発をリードしていただきます。また管理画面を軸足に、広告配信サーバやデータ処理バッチなども含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

▼開発環境
・開発言語：Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rail
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

【仕事内容】
・教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのプロジェクトリード、もしくは、ニアショア開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【仕事内容】
CMを中心に、企業VP・PV・ショートフィルム・イベント映像などのフルCG及びVFX制作

【概要】
クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
対クライアントとしての役割だけではなく、PAAM事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。

【業務内容】
▼クライアントワーク
・新規顧客の獲得
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援
・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション
・プロジェクト進行管理、品質管理

▼自社事業開発役割
・ソリューション開発や採用戦略
・外部パートナーとのアライアンス
・事業KPI管理
・メンバーマネジメント

▼ポジションの魅力：
・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる
・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の＜飽き＞や＜限界＞を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる
・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。

▼将来的なキャリアパス
・以下の数パターンをイメージしています。
　- マネージャー→事業部長
　- マネージャー→事業部長→CMO
・また、以下のパターンも可能性がございます。
　マネージャー→事業成功→さらなる新規事業の事業部長

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。

【レバテックについて】
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【レバテックルーキーについて】
2018年9月に立ち上がったレバテックの新サービスである、新卒のエンジニア向け就職支援サービスを運営するチームに配属となります。
また、現在はキャリア支援のみならず、大学でのキャリアセミナー、プログラミング教育など新しい事業も立ち上げています。
社会人1～3年目が中心となり活躍している若いチームで、メンバーそれぞれが主体的に自己の成長と組織の変革、市場の創造に取り組んでいます。

【業務内容】
・ITエンジニア専門就活エージェント「レバテックルーキー」にご登録いただいたユーザーに対して、非正規スタッフが行うキャリアアドバイザーとの面談設定業務のプロセス生産管理、改善
・上記プロセスの分析、数値改善のための施策立案、オペレーションの構築、改善
・ツールの導入、システム側と連携した業務改善
・非正規スタッフのマネジメント、教育・業務マニュアルの作成

【当ポジションの魅力】
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります
・幅広い職種（営業、エンジニア、マーケター）と業務ができる機会があります
・将来的には自チームの採用活動にも関わっていただく可能性があります
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます

【キャリアパス事例】
弊社では様々なキャリアパスの実現が可能です。
・カスタマーサクセスメンバー→カスタマーサクセスチームリーダー
・カスタマーサクセスメンバ→マーケティング部
・カスタマーサクセスメンバ→システム開発部
・カスタマーサクセスメンバ→営業部→営業リーダー

【業務内容】
・グループの展開する金融インフラ（資産運用、保険、その他）の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用
・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用
・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード
・チームメンバーへの技術面でのサポート

【使用技術】
▼サーバーサイド
・Amazon Web Services
・Terraform / Packer
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)

▼フロントエンド
・Javascript (Vue.js / Nuxt.js/ React.js)
・Swift (iOS)
・Kotlin (Android)

【使用サービス】
・Google Workspace
・Slack
・1Password
・GitHub
・Kibela
・Backlog
・Datadog
・Opsgenie
・Bitrise

【仕事内容】
・教育領域のデジタルサービスの開発をお任せします。
(1)開発プロジェクトに参画し、PMの下で要件定義、設計・実装を行い、経験を積みながらPL/PMへステップアップを目指す
(2)新規事業開発・R＆D／海外事業開発の少人数のチームに所属し、プロジェクトオーナーとともに新たなサービスの企画・要件定義・プロトタイプ開発、アーキテクチャ設計等、幅広い業務を担当

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【概要】
CRMやCDPなどの顧客統合基盤を用いてマルチチャネルのデータを活用し、企業様の組織横断的なマーケティングDXを戦略構築から実行・検証まで一気通貫で支援します。必要に応じて事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。

【業務内容】
▼クライアントワーク
・新規顧客の獲得
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援
・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション
・プロジェクト進行管理、品質管理

▼自社事業開発役割
・ソリューション開発や採用戦略
・外部パートナーとのアライアンス
・事業KPI管理
・メンバーマネジメント

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。

▼ポジションの魅力
・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる
・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の＜飽き＞や＜限界＞を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる
・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。

▼将来的なキャリアパス
・以下の数パターンをイメージしています。
　- マネージャー　→　事業部長
　- マネージャー　→　事業部長　→　CMO
・また、以下のパターンも可能性がございます。
　マネージャー　→　事業成功　→　さらなる新規事業の事業部長

【業務内容について】
▼詳細
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 
・看護師、病院、施設への定期フォロー等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

▼当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【仕事内容】
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。

【業務内容】
リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。

▼企画・要件定義フェーズ
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

▼リリース準備フェーズ
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。

【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務内容】
・証券業務全般における制度・システム等の構築・改修
・関連法等の制定、改定に伴う業務手順の整備及び業務の実施。

【業務内容について】
▼詳細
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 
・看護師、病院、施設への定期フォロー等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

▼当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【仕事内容】
・教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）

・当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。

【当社サービス・取組み例】
・進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
・GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
・学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
・こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
・たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
・国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

・当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

・当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

【概要】
当グループではこれまで、金融サービスのクラウドインフラとして、証券、次に保険の領域で事業を展開してまいりました。そして、今まさに次の領域に参入すべく、レンディングの領域で事業立ち上げを行っています。
このポジションでは、その事業推進責任者として、事業をリードしていただきます。

【業務内容】
新規事業推進、またそれに伴う業務全般

【業務内容について】
▼詳細
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 
・看護師、病院、施設への定期フォロー等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

▼当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【業務内容】
Brushup のフィールドセールスを募集します。

・業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン)
・Brushupの導入および運用支援・オフラインマーケティング

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】
Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。

・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨

日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、
ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。
より拡大するためにもセールスを積極募集しています。
まだまだ立ち上げ期なので、ご自身で手をあげれば、
ポジションもやりたいことも実現できる可能性が非常に高いです。

【環境】
・貸与デバイス… Macbook Air
・ツール… Salesforce, サイボウズ, Google Meet, Microsoft Office 365
・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence, Brushup

【業務内容】
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
（部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。）

▼具体的な想定業務は以下の通りです。
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング

【業務内容】
システム導入やマーケティングのKPI改善ではない本質的な課題解決を行うコンサルティング事業で、データアーキテクト職を担っていただきます。

企業のデータ活用をテーマにしたプロジェクトにて、データ分析やデータ基盤構築に関わるエンジニアへのディレクションを行っていただく予定です。
提案から実行フェーズまでデータマネジメントに関わる全領域に裁量を持って携わっていただきます。
ご希望に応じて、将来的には、自社プロダクト開発のPMとしてエンジニアのマネジメントを行っていただくことも可能です。

【主な業務内容例】
・マーケティングデータの集計や機械学習を用いたモデリング
・企業の課題にマッチするソリューション（マーケティングシステム）の選定
・マーケティング仮説を検証するためのデータフロー設計およびタグ・パラメータなどの入力データの選定と整理
・KPIダッシュボードの要件定義、設計、構築

【所属部署】
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたお客様の事業グロースを支援します。
過去数十に及ぶ事業開発・グロース経験を有する当社だからこそ実現可能な本質的なコンサルティングをお客様に提供する事業です。
将来的にはコンサルティングの経験から得られた知見をベースに、課題抽出から解決・改善までのプロセス（前処理/分析/活用）を自動化したプロダクトの開発を目指しています。そうすることで、本質的な課題解決をより多くお客様に提供できるようにしていきます。

現在、当事業は新規事業でありながら、立ち上げ期から事業拡大期へフェーズが移り、更なる事業拡大をリードする仲間を募集中です。

【業務内容】
・機関投資家向けの分析サービスのデータ基盤の設計、構築、運用
・投資分析用のWEBアプリケーション向けのAPI開発やデータマート開発
・オルタナティブデータを用いたマクロ指数の開発と運用

【本ポジションの魅力】
・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる
・開発だけでなく、プロダクトの立ち上げに携わることができる
・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境