IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

大手IT企業において、2004年から続く大量のデータを抱えるサービスを担当していただきます。
データ担当領域には大きく、
「1. データを収集して活用しやすく整備する領域」と「2. 蓄積されたデータを活用する領域」の2つがあり、
今回は主に「1. データを収集して活用しやすく整備する領域」を担当いただきます。

【初めに関わっていただく業務】
・ETLワークフローの運用
・データ品質を担保するための監視、アラート時の対応
・ユーザーの行動ログデータが適切に設計されるようにするためのレビュー、管理
・その他運用サポート

【魅力となるポイント】
・歴史のあるサービスのため大量のデータが格納されています。中には非構造データ (テキスト) も多く含まれます。
　これらのデータについてコストを意識しつつ効率的に利用できるようにする、という
　本サービスならではの経験をしていただくことができます。
・本サービスのデータ領域ではGCP環境をメインに利用しており、
　最新のクラウドリソースの利用やそれらの管理を自動化するためのTerraformの設計、開発などを
　経験していただくことができます。

大手IT企業にて、データアナリストを募集しております！

保有するデータを分析し、新しい広告配信の提案や広告配信効果のレポートなどを作成していただきます。
作成した資料は、広告主をコンサルティングしているビジネスメンバーの営業資料に利用されます。
そのため、どのような分析を行うべきかはビジネスメンバーと相談し、
どのような分析手段を利用するかは機械学習エンジニアと考えながら進めていただきます。

【業務事例】
■データ抽出業務
営業メンバーやエンジニアからの依頼に対してクエリを作成し、データ抽出を行なっていただきます。
■レポート作成業務
広告配信における配信結果のレポート作成を補助します。
■インシデント発生時の調査
広告配信やレポートにおけるインシデント発生時に、原因調査を行います。

【チーム体制】
データ系のエンジニア、データに纏わるメンバーで構成されている横軸の組織に所属していただく予定です。
全体で40名ほど在籍しており、メディア事業部内の部署に入って業務をするメンバー（30名）や、
共通システムの開発を行うメンバー（7名）がいます。
■人数
PdM：1人
バックエンド：6人
フロントエンド：2人
ML・DS：3人

外部からのメンバーや、同じ業務をしているメンバーも複数いらっしゃるため、
環境としても働きやすいです。

★概要★
D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。

★業務詳細★
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成
・商品に同梱するチラシの作成

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、
タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定）

★D2C Headquarters（D2C HQ）について★
D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。
私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）
製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。
これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。

★概要★
D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。

★業務詳細★
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成
・商品に同梱するチラシの作成

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、
タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定）

★D2C Headquarters（D2C HQ）について★
D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。
私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）
製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。
これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。

【案件詳細】
国内トップクラスのシニア女性向け通販メディア『ことせ』を武器に、単なる枠売りではない「戦略的マーケティングパートナー」として活躍いただけます。創業から50年以上を経て培ったの顧客資産を背景に、クライアントの課題解決をダイレクトに実感できる点が最大のやりがいです。
入社1年目は既存顧客の深耕とノウハウ習得に専念し、営業としての土台を構築。その後は成功事例を「売れる仕組み」へと昇華させ、新サービス立案など事業開発的な役割も担っていただきます。
営業組織を牽引する課長職（マネージャー）への昇進を見据えた採用であり、将来の幹部候補として、経営に近い視点で組織を成長させる手応えを味わえる環境です。

【主な仕事内容】
アクティブシニア層向けカタログ通販誌「ことせ」を活用し、広告主（クライアント）の課題を解決するプロモーション戦略の立案・実行を担っていただきます。

▼誰に対して（ターゲット）
食品、健康食品、化粧品、日用品、金融、旅行など、シニア層をターゲットとする大手・中堅企業（広告主）や販売パートナーとなる広告代理店。

▼何を（ソリューション）
年間500万部を発行する「ことせ」の誌面広告、商品同梱・カタログ同封、サンプル配布などのオフラインメディアを軸としたプロモーション施策。

▼具体的には（詳細）
1．戦略的ヒアリング・提案：既存・新規の広告主に対し、商材の特性や課題、目標数値をヒアリング。単なる「枠」の販売ではなく、レスポンス率（反響）を最大化させるためのターゲット選定やクリエイティブの方向性を提案します。

2．プロジェクトマネジメント：広告出稿の決定後、社内の制作・マーケティング・配送部門と連携し、進行管理（スケジュール・品質管理）を行います。

3．効果分析・LTV向上のための伴走：出稿後は結果を数値で分析。「なぜ当たったのか（あるいは課題は何か）」を紐解き、次回の出稿に向けた改善提案を行うことで、長期的・継続的なパートナーシップを築きます。

4．スキームの構築（中長期的ミッション）：個々の成功事例を汎用化・定型化し、新しいサービスラインナップや営業マニュアルとして整備するなど、組織全体の営業品質を高める仕組みづくりにも携わっていただきます。

【シニア女性向け通販メディア「ことせ」について】
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファが運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。
年間発行部数は、500万部以上。1970年の創業以来、約726万人（※1）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（※1）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファは、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。
ビジネスのコンセプトは、「顧客満足経営」。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。
・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【募集の背景】
事業拡大に伴う「次世代リーダー候補」の募集
シニア女性向けカタログ通販として国内トップクラスの発行部数を誇る「ことせ」。
昨今、信頼性の高いオフライン広告へのニーズは再注目されており、当社の提案型営業への期待も急速に高まっています。
今回の募集は、単なる営業強化に留まりません。
現在の成功事例を分析し、より効率的で再現性の高い「営業スキーム」へと昇華させることで、組織全体の底上げを担っていただくポジションです。

【組織構成】
株式会社ハルメク・アルファ
法人営業部
・部構成：部長1名、課長1名、営業事務1名

【求人カテゴリー】
電子部品事業

【募集背景】
少子高齢化による労働力不足を解決するため、高速通信技術の進化／半導体、電子デバイスの進化を支える検査ソリューションを創出している。
フォーカスしている業界は半導体やデバイスの検査業界であり微細化、高周波需要の高まりにより顧客は様々な検査課題を抱えている。
そんな業界課題を解決するソリューションを自社技術やパートナー企業とのアライアンスにより創出し事業成長を加速させるため人財強化を行います。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画（自社技術、パートナーとの連携含む）
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・半導体検査の新商品立上げ
・新規アプリケーション向け新商品立上げ

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Microsoft office（excel、powerpoint、word、outlook、teams）

【この仕事の魅力】
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る

【業界動向と自社事業の特徴】
電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。

【部・チームの業務概要】
新業界事業部高周波機器事業推進部は、DMSカンパニーの注力業界の1つである半導体や電子デバイスの検査業界でDMSカンパニーの事業成長を担い、業界戦略立案、商品企画、販売促進を推進する部署です。その中の成長戦略1Gは検査ソリューションでの商品企画・販売促進をグローバル営業部門と連携して実行しています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
昨年度新設された合計3名の課（男性2名、女性1名）
営業・マーケティング経験者が多くそれぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
開発、生産部門も同じロケーションにあり関連部門とクイックに議論を進め事業運営をしています。

【その他】
野洲事業所もしくは京都事業所

※在宅勤務制度あり

【求人カテゴリー】
電子部品事業

【募集背景】
少子高齢化による労働力不足を解決するため、高速通信技術の進化／半導体、電子デバイスの進化を支える検査ソリューションを創出している。
フォーカスしている業界は半導体やデバイスの検査業界であり微細化、高周波需要の高まりにより顧客は様々な検査課題を抱えている。
そんな業界課題を解決するソリューションを自社技術やパートナー企業とのアライアンスにより創出し事業成長を加速させるため人財強化を行います。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画（自社技術、パートナーとの連携含む）
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・半導体検査の新商品立上げ
・新規アプリケーション向け新商品立上げ

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Microsoft office（excel、powerpoint、word、outlook、teams）

【この仕事の魅力】
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る

【業界動向と自社事業の特徴】
電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。

【部・チームの業務概要】
新業界事業部高周波機器事業推進部は、DMSカンパニーの注力業界の1つである半導体や電子デバイスの検査業界でDMSカンパニーの事業成長を担い、業界戦略立案、商品企画、販売促進を推進する部署です。その中の成長戦略1Gは検査ソリューションでの商品企画・販売促進をグローバル営業部門と連携して実行しています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
昨年度新設された合計3名の課（男性2名、女性1名）
営業・マーケティング経験者が多くそれぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
開発、生産部門も同じロケーションにあり関連部門とクイックに議論を進め事業運営をしています。

【その他】
野洲事業所もしくは京都事業所

※在宅勤務制度あり

大手通信会社の案件にて、Webコーディング業務をお任せいたします。
■作業概要
・URLパラメータ、Cookie制御に関わるJS対応
・ABテスト・出し分けツールを用いたKV出し分けのJS実装
・画面遷移やCTA挙動など、導線制御に関わるJavaScriptの更新
・共通ファイル内にある他社ベンダー作成JSの改修・調整

■想定作業内容
・LPで読み込まれているJavaScriptの改修および差分反映
・Cookie、URLパラメータ、リダイレクト制御に関わる挙動調整
・VWOを用いた、特定パラメータ流入時のKV出し分け実装（JS制御）
・複数LPで共通利用されているJSの影響範囲確認
・修正後の動作確認（主要ブラウザ）
※シミュレーションについては、LP内の既存JavaScript実装の調整を想定しております。

■募集背景
部署内のコーダー不足（JS対応可能者が不足しており、アサインができないため）

■チーム体制
PM1名、PL1名、ディレクター3名、アナリスト2名、デザイナー1名、コーダー1名

■その他補足（例：出社頻度、繁忙期等）
業務は在宅で対応
状況により、各週で本社への出社もあり

大手通信会社の案件にて、Webコーディング業務をお任せいたします。
■作業概要
・URLパラメータ、Cookie制御に関わるJS対応
・ABテスト・出し分けツールを用いたKV出し分けのJS実装
・画面遷移やCTA挙動など、導線制御に関わるJavaScriptの更新
・共通ファイル内にある他社ベンダー作成JSの改修・調整

■想定作業内容
・LPで読み込まれているJavaScriptの改修および差分反映
・Cookie、URLパラメータ、リダイレクト制御に関わる挙動調整
・VWOを用いた、特定パラメータ流入時のKV出し分け実装（JS制御）
・複数LPで共通利用されているJSの影響範囲確認
・修正後の動作確認（主要ブラウザ）
※シミュレーションについては、LP内の既存JavaScript実装の調整を想定しております。

■募集背景
部署内のコーダー不足（JS対応可能者が不足しており、アサインができないため）

■チーム体制
PM1名、PL1名、ディレクター3名、アナリスト2名、デザイナー1名、コーダー1名

■その他補足（例：出社頻度、繁忙期等）
業務は在宅で対応
状況により、各週で本社への出社もあり

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお任せいたします！

【業務内容】
具体的には……
・LPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイトの全体デザイン業務
・運用・コーディング業務
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
Illustrator
Photoshop
Adobe XD（未経験でもご紹介可能です！周りの人に教えてもらいながら学べます！）

【リモート状況】
週3リモート・週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

スマートフォンゲームアプリのWeb広告（動画やバナーなど）を中心としたクリエイティブディレクション業務。
- 媒体やユーザー特性、トレンドに応じた新たなクリエイティブ手法に挑戦し続ける人材を求めています。

【詳細】
・媒体管理画面/CRレポート等からクリエイティブ分析、課題抽出
　課題解決のためのクリエイティブ提案および制作（状況次第では自身で制作を実施）
・社内外への制作依頼の実施
・クリエイティブ制作進行管理
・クリエイティブ設計・構成
　トーン&マナー設計、コピーライティング、構成資料作成、イメージボード・パイロット版の制作等
・クリエイティブディレクターのアシスタント業務
・他社クリエイティブ等の研究、各配信媒体のクリエイティブトレンド分析　　　　　　　　　　など

【業務内容】
東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。
管理部門において《組織をリードし事業成長を支える》ポジションとして賃貸管理・プロパティマネジメント業務全般をお任せします。
単なる事務作業にとどまらず、上場企業の管理部門として、業務フローの構築や組織作りといった裁量の大きな業務にも携わることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・管理移管業務：物件の管理権限が移る際、前管理会社から書類や鍵を正確に引き継ぎます。
・入居者様への対応：管理会社が変更になった旨のご案内や、入居者様からの各種問合せに丁寧に対応します。
・オーナー様への対応：物件オーナー様と管理契約を締結するための諸手続きを進めます。　など

【一日の流れ】
09：30　朝礼
10：00　管理移管の手続き・書類整理
11：00　オーナー様への進捗報告
12：30　休憩
13：30　入居者様・問合せ対応
15：00　物件訪問査定
16：00　PCでの管理表更新・事務作業
18：30　退社

【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。

【会社情報】
・社員数　130名
・平均年齢　33歳
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・店舗　小倉店、小倉南店、小倉東店、三萩野店、若戸店、八幡店、八幡西店、折尾店、リフォーム店、福岡店、賃貸管理係、買取再販係

【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。
当社の管理フローを把握していただいた後は、早期に管理部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【業務内容】
東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。
リフォーム部門において、日本各地に増加している古民家や遊休不動産、不動産の付加価値を高める提案と現場管理を行っていただくリフォームプランナーを募集します。

【具体的な業務内容】
・不動産売買成約者へのニーズ掘り起こし・リフォーム提案
・完全反響型のお客様対応（飛び込み営業なし）
・パック商品またはオーダーメイドによるリフォーム提案
・成約後の施工管理担当者への引き継ぎ業務

【一日の流れ】
08：30　出社・朝礼
09：00　提案資料作成
11：00　施工管理との打ち合わせ
12：00　休憩
13：00　現場調査・ヒアリング
16：00　リフォーム商談
17：00　契約書類の作成
17：30　退社

【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。

【会社情報】
・社員数　130名
・平均年齢　33歳
・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）
・店舗　小倉店、小倉南店、小倉東店、三萩野店、若戸店、八幡店、八幡西店、折尾店、リフォーム店、福岡店、賃貸管理係、買取再販係

【入社後の流れ】
入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。
その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！

リフォーム営業・リフォームプランナーとして地域に貢献したい、お客様の夢を形にする仕事で成長したい、そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています！

豪華客船クルージングや国内温泉旅行を中心に、旅行事業に関する販売ページのコーディングを担っていただきます。
CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。

主な業務内容
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証

【制作対象サイト】
▼豪華客船クルージング
https://www.japanet.co.jp/shopping/cruising/
▼ゆこゆこネット
https://www.yukoyuko.net/

使用言語
・HTML/CSS/JavaScript

制作ソフト
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver

【業務内容】
・通販・メーカー向けカタログに関する制作ディレクション業務
└企画から納品まで一括して対応
・社内外の制作スタッフ（デザイン会社・撮影スタッフなど）へのディレクション
・クライアントとの調整・折衝業務
・制作物のクオリティコントロールおよびクリエイティブチェック
・予算管理
・納期に向けたスケジュール設計・進行管理

・チーフディレクターのもとで大型カタログ案件を担当いただきます。

※これまでのご経験やスキルに応じて、担当範囲を決定いたします。

【想定ジャンル】
・オフィス用品の通販カタログ
※メイン対応期間は、7月～12月
・繁忙期（10〜12 月）は、オフィス用品の通販カタログを担当いただき、繁忙期以外は別のカタログやツール等を担当いただく想定

安定の大手企業！一部在宅可能です！
デジタルツイン案件に挑戦したい方、是非ご応募ください！

【担当プロジェクト概要】
クレーンの遠隔操作・自動化技術開発プロジェクトにおいて
クレーンの接触検知やアラートを発報するシステム（アプリ）を開発しており、
システムのキーとなる「デジタルツイン」構築業務を主に担当していただきます。

【担当業務】
・Unityを用いたデジタル空間の構築（クレーン、吊荷、周辺環境の3Dモデル統合）
・CADで作成された3DモデルのUnityへのインポート、統合
・点群データの処理、Unityへの統合
・施工手順説明用のイメージ動画制作（Unity活用）
・必要に応じてUnityプラグインや関連ソフト、外部サービス連携（SDK）の導入、活用
・プロジェクトに関連するプログラミング業務（C#など）

【開発環境】
・開発機OS：Windows

親会社のコーポレートサイト、クレジットカードサイトなど、サービスサイトのリニューアル・更新業務に関わるディレクション業務となります。

◎主業務
・ディレクション業務
└社内デザイナー・コーダー連携
└案件進捗管理（スケジュール調整）

◎附帯業務
・サイト作成に関するミーティングへの参加、メール対応、及び一元的に行われる付随業務
・ユーザー向けサイトのHTML、CSS修正

◎在宅頻度
・フルリモート
└就業開始2～3週間程度は在宅用PCセットアップのため出社となります

★概要★
AbemaTV番組の制作および、音楽ライブ配信プロデューサーのサポート業務をお願いいたします。

★業務詳細★
・番組制作における会議、ロケなどの全般的なアシスタント業務
・コンテンツの納品ディレクション、管理
・宣伝サポート・番組公式Twitterやインスタグラムの運用
・プロモーション素材のコンテンツホルダーへの確認やり取り
・プロモーションや番組表に記載する文言のチェック
・番組編成データの確認
・映像配信チェック
・その他付随する業務
※デスクワークが中心ですが、日々の会議や月に数度は収録現場、ロケ先での業務が発生いたします。

★ABEMA（アライアンス局）について★
2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資により開局した「ABEMA」は、
10代から30代の若年層を中心に、日本最大級の動画配信事業として成長を続けてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、インターネット発のマスメディアを創るべく、
しがらみや既成概念に縛られないサービス成長のためのチャレンジを続けています。

★アライアンス局の役割★
アライアンス局は、共同出資者であるテレビ朝日との連携や、外部アーティスト・音楽レーベル等との強力なパートナーシップを軸に、
ABEMAのキラーコンテンツを生み出し、最大化させるミッションを担っております。
組織全体としては、
①テレビ朝日との共同での番組制作・配信（テレビ朝日主催イベント、地上波連携コンテンツなど）
②音楽ライブイベントの番組制作・配信・興行（大型フェス、アーティスト特番など）という2つの軸で構成されています。

★今回の募集背景と組織の特徴★
今回は、特に成長著しい「音楽系ライブ配信」に関連する業務をメインで支えていただくアシスタントを募集いたします。
・組織構成： 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、活気溢れるエネルギッシュなチームです。
・雰囲気　： 音楽やエンタメへの感度が高いメンバーが多く、スピード感を持ってプロジェクトが進みます。
・魅力　　： 音楽現場との連携も多く、世の中のトレンドを最前線で感じながら、コンテンツが世に出るプロセスを間近で支えることができる環境です。
・組織構成： 局長＋30代を中心とした6名のメンバーの組織となっております。

★概要★
AbemaTV番組の制作および、音楽ライブ配信プロデューサーのサポート業務をお願いいたします。

★業務詳細★
・番組制作における会議、ロケなどの全般的なアシスタント業務
・コンテンツの納品ディレクション、管理
・宣伝サポート・番組公式Twitterやインスタグラムの運用
・プロモーション素材のコンテンツホルダーへの確認やり取り
・プロモーションや番組表に記載する文言のチェック
・番組編成データの確認
・映像配信チェック
・その他付随する業務
※デスクワークが中心ですが、日々の会議や月に数度は収録現場、ロケ先での業務が発生いたします。

★ABEMA（アライアンス局）について★
2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資により開局した「ABEMA」は、
10代から30代の若年層を中心に、日本最大級の動画配信事業として成長を続けてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、インターネット発のマスメディアを創るべく、
しがらみや既成概念に縛られないサービス成長のためのチャレンジを続けています。

★アライアンス局の役割★
アライアンス局は、共同出資者であるテレビ朝日との連携や、外部アーティスト・音楽レーベル等との強力なパートナーシップを軸に、
ABEMAのキラーコンテンツを生み出し、最大化させるミッションを担っております。
組織全体としては、
①テレビ朝日との共同での番組制作・配信（テレビ朝日主催イベント、地上波連携コンテンツなど）
②音楽ライブイベントの番組制作・配信・興行（大型フェス、アーティスト特番など）という2つの軸で構成されています。

★今回の募集背景と組織の特徴★
今回は、特に成長著しい「音楽系ライブ配信」に関連する業務をメインで支えていただくアシスタントを募集いたします。
・組織構成： 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、活気溢れるエネルギッシュなチームです。
・雰囲気　： 音楽やエンタメへの感度が高いメンバーが多く、スピード感を持ってプロジェクトが進みます。
・魅力　　： 音楽現場との連携も多く、世の中のトレンドを最前線で感じながら、コンテンツが世に出るプロセスを間近で支えることができる環境です。
・組織構成： 局長＋30代を中心とした6名のメンバーの組織となっております。

外資系大手広告代理店にてWebコンテンツ更新を担当していただきます。

【業務内容】
・主にグローバル外食企業日本法人のWebコンテンツ更新を担当
・CMSはチームにて分業して対応
└CMSはクライアント向けにカスタムされた独自CMSを利用しており、操作方法についてはマニュアルあり
・CMS標準機能では対応が難しい部分については、Webフロントエンドのコーディング・その他ツールのオペレーション等が発生
　└都度部分的にコーディングを行っていただき、場合によってはページ全体をスクラッチでコーディング　
・クライアントや他部署メンバーに対する制作物の仕様についての質問対応・アドバイスなど

・CMSオペレーション業務以外にも、業務状況に応じて、他ブランドのコーディング業務をお願いする可能性がございます。

・売り切れ予測等に伴い、稀に休日の緊急対応が発生する場合あり（代休取得などで調整）

【業務内容】
グループ拡大につき、グループ事業会社のFP&Aの役割を果たしていただける方を求めています！

▼グループ事業会社を担当し、グループ事業会社における実質的な経営管理担当として、各業務を行っていただきます。
・戦略・計画・予算の策定
・財務諸表・管理会計の予実管理・分析
・新規事業案件や投資案件の検討・遂行
・その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務・経営企画業務

【業務の魅力】
・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。

【採用背景】
当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。

【組織構成】
経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【募集要項】
映像ディクターとして、自社BtoB SaaSプロダクトの認知向上や理解促進を目的とした動画の企画・制作を担っていただきます。
広告用ショート動画やプロダクト紹介、活用・事例動画などを通じて、ブランド価値やサービスの魅力を分かりやすく伝える役割です。
マーケティングやプロダクトチームと連携しながら、事業成長に直結するクリエイティブ制作に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・BtoB SaaS事業における動画コンテンツの企画・制作
・認知向上やプロダクト理解を目的とした動画の制作
（認知広告用ショート動画／プロダクト紹介動画／活用・事例動画 など）
・モーショングラフィックスやアニメーションを中心とした表現設計
・マーケティング／セールス／プロダクトチームと連携した動画制作
・企画アイデア出し、簡単な構成作成、編集・仕上げ作業
・制作した動画の改善・ブラッシュアップ

【目指せるキャリアとスキル】
・単なる動画制作に留まらず、ブランド認知やカテゴリ想起を担うクリエイティブ戦略の中核を経験できます。
・マーケティング視点を持った動画企画力と、事業成果に直結する表現設計力を磨けます。
・将来的には、ブランドガイドライン策定やクリエイティブ方針設計など、事業成長を支える役割を担えます。

【ポジションの魅力】
・事業・プロダクト理解を前提に、目的から逆算した動画制作に携われる
・認知広告からプロダクト理解、オンボーディングまで幅広い動画領域を担当できる
・「なぜこの表現なのか」を言語化し、チームを巻き込みながら制作を進められる

「動画でブランドをつくりたい」
「事業成長にコミットするクリエイティブに挑戦したい」
そんな志を持つ方からのご応募をお待ちしています。

【SIer向け データ活用案件における構想策定～要件定義支援】

■概要
SIerにおけるデータ活用推進に向けて、ビジネス課題の整理・構造化から、データ活用テーマの定義、
システム化構想および要件定義をリードいただきます。
プリセールスフェーズから参画し、提案活動・構想整理後は実案件として顧客と協働しながら
データ活用基盤（データレイク/DWH/BI等）を中心とした全体構想策定・要件定義・関係者調整を実施いただきます。

■業務内容
クライアントの課題に応じて、マーケティングコンサルティングや運用代行、広告・キャンペーン・データ分析など、SNSを包括的にソリューションとして提案していただきます！
数字ではなく「本質的な価値提供」を評価する営業スタイルです！
（個人目標は設定していますが、ホットリンクのコンサル営業は、数字だけを追いかけるスタイルではありません。クライアントの意思決定に寄り添い、事業成長につながる提案ができているかを重視しています。）

具体的には…
・新規クライアントの提案営業 （商談は別チームが設定 ）
・新規クライアントのマーケティング、SNS活用における課題のヒアリング 
・ブランドや商品の簡易データ分析 
・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析等 
・ソリューションの提案 
・マーケティング戦略、SNS活用の方針提案 
└独自の「ULSSAS」モデルに基づき、売上と相関性の高いUGC数や指名検索数の向上をベースとして設計。
感覚ではなくロジックとデータで、クライアントに納得いただける支援を行います。

ご入社後は、提案の質を高めるため、SNSマーケティングの理解を深める機会として、一部コンサル案件にも関わっていただく想定です。

■配属部門
コンサルティング営業本部 ソリューション営業部
フィールドセールスチーム
（本部：17名、ソリューション営業部：9名　平均年齢28歳～30歳）

大手百貨店のECサイト（※主に化粧品・食品・日用品）のフロントエンド兼コーダー担当を募集いたします。

【業務内容】
・オンラインストア／コスメサイトのLP・各種ページの実装
・HTML/CSSを用いたフォーマットベースのページ構築・更新
・レスポンシブ対応（スマホ／PC）の最適化
・既存JavaScriptの軽微な修正
・SEOを意識したマークアップ（alt属性、構造整理など）
・表示速度改善（画像圧縮、Lazy Load対応 等）
・GA4／GTMタグ設置補助
・公開前の品質チェック（リンク、画像崩れ、誤字脱字）
※デザインはブランド側から支給されるため、実装・最適化が中心業務です。

【環境・使用ツール】
・Figma
・Adobe Photoshop、Illustrator（MAC環境）
・HTML/CSSエディタ（VS Codeなど）
・EC管理画面・CMS（EC-CUBEに類似したフルスクラッチ開発のシステム）
・TaskWorld（プロジェクト管理ツール）
・GA4
・Microsoft clarity
・DocBase（マニュアル・運用ルールの共有）