Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

有名企業の商品・サービスのCMに関するアシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
○TVスポット業務（メディアプラン、提案、改案、素材割付、アクチュアル報告など）
○TVタイム業務（プレゼン資料作成、台本チェック、露出換算、改編作業、モニター依頼）
○得意先対応（メール・電話中心）
○見積・請求・契約書の作成や資料作成など
○専用端末へのインプット業務

【参考：博報堂の広告プロデュース実績】
○日清食品株式会社／『どん兵衛』TVCMシリーズ　他
○大塚製薬株式会社／『ポカリスエット』新聞広告・パンフレット　他
○三菱自動車工業株式会社／『エクリプスクロス』TVCM・PRイベント　他　など

【所属する部署について】
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【"はたらく"プラットフォームプロジェクトとは】
労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。
HR業界にいる私たちだからこそ、"はたらく"を中核に、【はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の"はたらく"の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
（例：「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…）

【職務詳細】
当ポジションでは、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

▼具体的には、下記業務をお任せします
・はたらくプラットフォーム構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案／実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

【一緒にはたらく仲間】
現在、"はたらく"プラットフォームプロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名（20代後半男性）を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。
入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。

【当ポジションならではの面白さ・やりがい】
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の"はたらく"における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる）
・社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる
・社長、役員、本部長などハイレイヤーな人材とともにはたらくことができる

日本最大級の転職サイト「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。
利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに”doda”を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集を担当いただきます。

【職務責任】
dodaを利用していただく方の最大化やdodaコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツ、女性の活躍・グローバル・UIターンなど多様な働き方の提案などを通じて、dodaは最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。

▼具体的な仕事内容
(1)新規コンテンツの企画/編集業務 
「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案～実行～効果検証までお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。
基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。
さまざまな、パートナー（編集プロダクション、制作会社）と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。 

(2)既存コンテンツの改修/運用業務 
効果測定・アクセス解析ツール（Adobe Analytics , Google Analyticsなど）などを利用して既存コンテンツの課題を抽出。
コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。   

コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点を両立し実現させるべく、戦略立案とメンバーを率いて実行・推進を担っていただきます。

【担当者より】
dodaは、転職者・求職者だけでなく、ビジネスパーソンに広く役立つメディアづくりを目指し、まだ転職を考えていない潜在的なユーザーに対しても、有益な情報を提供する視点も大切にしています。「転職」という人生に大きな影響を与えるライフイベントをサポートするという意義と、ビジネスパーソンの多くがターゲットとなり得るポテンシャルの大きさを感じられる環境です。自分発の企画で多くの人に影響を与えたいという方におすすめです。

【所属する部署について】
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【"はたらく"プラットフォームプロジェクトとは】
労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。
HR業界にいる私たちだからこそ、"はたらく"を中核に、【はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の"はたらく"の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
（例：「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…）

【職務詳細】
当ポジションでは、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

▼具体的には、下記業務をお任せします
・はたらくプラットフォーム構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案／実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

【一緒にはたらく仲間】
現在、"はたらく"プラットフォームプロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名（20代後半男性）を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。
入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。

【当ポジションならではの面白さ・やりがい】
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の"はたらく"における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる）
・社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる
・社長、役員、本部長などハイレイヤーな人材とともにはたらくことができる

【部門概要】
デジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用してデータを価値あるものに変えていく」という想いの元、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していく部門です。

（１）ビジネス開発（主にコンサル系出身者を中心に10名前後で構成）
（２）アナリティクス（データサイエンティスト、アナリスト出身者10名前後で構成）
（３）エンジニアリング（サーバー、インフラ、フロントエンド出身者30名前後で構成）
（４）事業開発 R&D（7名で構成）

上記4つの領域で連携しながら、テクノロジーを活用してデータをより価値あるモノへと変化させていく（0⇒1にしつつ）データ活用推進部門（ビジネスイノベーション部門）です。

機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や既存の同社人材ビジネスの延長線ではなく、今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出すべく、新規ビジネス企画等を行っています。
他、若者の雇用格差など、社会問題についてもIT×データの観点から、どう解決していくか、そのためのサービスやプロダクト開発も行っています。

上記（４）事業開発 R&D領域の中で、HRテクノロジーチーム配属予定となります。
エンジニアリング領域の部長（40代／男性）直下、30代後半のエキスパート（現場のスペシャリスト社員／男性）、以下3名のスタッフ（25歳～30歳前後）の合計4名のチームとなります。
完全新規（0→1）のプロジェクトであり、dodaといった既存サービスと切り離して”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで、次世代の新しい事業創出をミッションとした立ち位置となります。

【職務詳細】
以下のような業務を行っていただく想定をしております。
・”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマの新規サービス・プロダクトの企画（0→1、1→100ともに）
・複数あるPJのマネジメント（企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々）
・開発メンバーのフォロー、育成、マネジメント
・ビジネスメンバーと開発メンバーの橋渡し

【所属する部署について】
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【携わるサービスについて】
HR Spanner（エイチアールスパナー）
「HR Spanner」は、中途採用・新卒採用を行う法人に対して、入社者を確保することをゴールとせず、
入社の先にある定着支援（早期退職の防止、戦力化の支援）を通じて入社者の「はたらく」を支援していくために新しく創られたサービスです。
2019年9月にβ版をリリースし、市場やお客様の声を聞きながら本製品版リリースに向けてチューニングを進めています。

【職務詳細】
「HR Spanner」の成長に向けたサービス企画・商品企画をお任せします。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。

▼具体的には、下記業務をお任せします。
・市場や競合の調査、分析
・ユーザー分析、インサイト探索
・各種分析を通じたサービス改善施策やリテンション向上施策の立案、実行
・社内連携フローの設計、整備、ディレクション
・営業部署や管理部門等のステークホルダーとの調整、折衝
・資料作成、カスタマーサクセス担当のサポート

【一緒にはたらく仲間】
現在、HR Spannerは企画2名、開発・デザイナー4名の計6名体制でサービスを創っています。
大手インターネット事業会社やメガベンチャーで活躍していたエンジニア、スタートアップでUI/UXデザインを担当していたデザイナーとともにプロダクト開発を進めています。
今後、プロダクトを磨き上げるために、企画部門を増員していく予定です。

【当ポジションならではの面白さ・やりがい】
・0⇒1の新規サービスを生み出し、企画～グロースまで一貫して携わることができる
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の「はたらく」における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる）
・アジャイル開発環境におけるスピードや変化の速さを体感しながら、社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる

【所属する部署について】
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【携わるサービスについて】
HR Spanner（エイチアールスパナー）
「HR Spanner」は、中途採用・新卒採用を行う法人に対して、入社者を確保することをゴールとせず、
入社の先にある定着支援（早期退職の防止、戦力化の支援）を通じて入社者の「はたらく」を支援していくために新しく創られたサービスです。
2019年9月にβ版をリリースし、市場やお客様の声を聞きながら本製品版リリースに向けてチューニングを進めています。

【職務詳細】
エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、「HR Spanner」の要件定義～グロースにわたる全ての工程のプロダクト企画・開発をお任せします。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。

▼具体的には
・HR Spannerの既存機能やUI/UX改善に関する企画立案、要件定義
・VOCやユーザーインタビューに基づいた新機能の企画立案、要件定義
・アジャイル開発環境下でのプロジェクトマネジメント
・課題解決のためのデータ分析・利活用設計の構築、プロダクトKPIの設定
・グロースハックプランの企画から実行までの一連のPDCAプロセスのリード
をお任せします。

【一緒にはたらく仲間】
現在、HR Spannerは企画2名、開発・デザイナー4名の計6名体制でサービスを創っています。
大手インターネット事業会社やメガベンチャーで活躍していたエンジニア、スタートアップでUI/UXデザインを担当していたデザイナーとともにプロダクト開発を進めています。
今後、プロダクトを磨き上げるために、企画部門を増員していく予定です。

【当ポジションならではの面白さ・やりがい】
・0⇒1の新規サービスを生み出し、企画～グロースまで一貫して携わることができる
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の「はたらく」における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる）
・アジャイル開発環境におけるスピードや変化の速さを体感しながら、社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる

【所属する部署について】
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【携わるサービスについて】
HR Spanner（エイチアールスパナー）
「HR Spanner」は、中途採用・新卒採用を行う法人に対して、入社者を確保することをゴールとせず、入社の先にある定着支援（早期退職の防止、戦力化の支援）を通じて入社者の「はたらく」を支援していくために新しく創られたサービスです。
2019年9月にβ版をリリースし、市場やお客様の声を聞きながら本製品版リリースに向けてチューニングを進めています。

【職務詳細】
エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、「HR Spanner」の要件定義～グロースにわたる全ての工程のプロダクト企画・開発をお任せします。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。

▼具体的には
・HR Spannerの既存機能やUI/UX改善に関する企画立案、要件定義
・VOCやユーザーインタビューに基づいた新機能の企画立案、要件定義
・アジャイル開発環境下でのプロジェクトマネジメント
・課題解決のためのデータ分析・利活用設計の構築、プロダクトKPIの設定
・グロースハックプランの企画から実行までの一連のPDCAプロセスのリード
をお任せします。

【一緒にはたらく仲間】
現在、HR Spannerは企画2名、開発・デザイナー4名の計6名体制でサービスを創っています。
大手インターネット事業会社やメガベンチャーで活躍していたエンジニア、スタートアップでUI/UXデザインを担当していたデザイナーとともにプロダクト開発を進めています。
今後、プロダクトを磨き上げるために、企画部門を増員していく予定です。

【当ポジションならではの面白さ・やりがい】
・0⇒1の新規サービスを生み出し、企画～グロースまで一貫して携わることができる
・HR業界、パーソルキャリアという会社を通して、業界・職種を問わず、さまざまな顧客の「はたらく」における課題を解決することができる（社会貢献性の高い仕事に携わることができる）
・アジャイル開発環境におけるスピードや変化の速さを体感しながら、社会へのインパクトが大きなサービスを創ることができる

【詳しい業務内容】
データ活用を推進するデータプランナーを募集します。

【対象事業】
ゼクシィ事業・プロダクトのデータ活用推進のリードポジションをご担当いただきます。

【業務概要】
・定量・定性含むあらゆるデータの収集、加工、分析～ビジネス企画・起案
・営業やプロダクトの事業責任者・ディレクター・エンジニアとのコミュニケーション
・対象事業のビッグデータ基盤、データプロダクトを活用した施策、データプロダクト開発のプランニングおよびマネジメント（プロジェクト推進含む）、運営

【具体的な仕事内容】
・該当事業において、マーケット、クライアント、カスタマー、パートナー、同業他社など様々な影響要因がある中で、多様化する事業やサービスの KPI を設計/設計支援し、日々のサービス改善に向けて事業/プロダクト伴走/リードしていただきます。
・プロダクトや事業サイド、経営陣からの依頼に応じて、ビジネス要件の整理検討提案～分析の切り口を考え、レポーティングや分析を通し、事業会社におけるビジネスパーソンとして、データに基づいた意思決定支援や、直接成果に貢献する業務を行っていただきます。
・得られた分析結果を統計的に検証しその正確さを見極めるだけでなく、他者にわかりやすく、納得感の高い説明をしながら、データ活用案件を進めていただきます。
・案件ベースの受け身な分析だけではなく、自ら事業課題を発見し、施策提案から解決・改善まで推進する積極性を持って業務を行っていただきます。
・分析に必要なデータが無い場合には、必要なログや中間テーブルの設計を行い、開発側に依頼して分析ができるよう主体的に環境を整える役割も担っていただきます。
　また Tableau などの BI ツールを使用した分析、モニタリングダッシュボードの構築も行っていただきます。(グループ内での役割分担が前提ですが、ご自身で自走頂く業務シーンもあります)

【ポジションの魅力】
・事業推進メンバーとともにデータプロデューサーという立場で、更なるサービス改善や事業成長のための中心的な役割を担っていただけます。提案の段階から主体者としてチャレンジしていただけます。
・事業会社における特定プロダクトを担当する形になるため、経営陣や事業部、プロダクト開発者との距離感が非常に近く、同じチームの一員としてデータ分析や施策の提案を行うことができます。
・上記業務を実際行っている同職種メンバーも在籍しているため、経験やスキルを、短時間で身につけることが可能な環境です。

【詳しい業務内容】
▼概略
・当社Airビジネスツールズ事業のありたい姿、あるべき姿を描き、言語化したうえで、社内外へのブランディング戦略を立案し実行する。
・既存クライアントはもとより社会的認知を醸成するための広報・PRの企画立案および実行。デジタル、アナログを問わず最適なポートフォリオの構築。
・社内の各プロダクトのプロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターをはじめとしたメンバーがビジョンやプロダクトのありたい姿、あるべき姿を正しく理解、納得し、エンゲージメントを高められる組織づくり、社内広報。

▼ありたい姿（一部）
ビジョン：「商うを、自由に。」
ミッション：「お店をとり巻く煩わしさを減らし、自分らしいお店づくりができるようにする。」
お店をとり巻く煩わしさとは：
「本当はやりたくないのにやらなきゃいけないこと」「やりたいのにやり方がわからなくてできないこと」
「時間をかけたくないのにかけざるを得ないこと」「コストをかけたくないのにかけざるを得ないこと」「何がわからないのかすらわからないこと」
機能的価値：「シンプル」「カンタン」「スマート」　情緒的価値：「誰にでも手が届く」「信頼」

▼サービス・プロダクトのご説明
・AirREGI（会計／POS）
・AirWAIT（受付管理）
・AirMATE（管理分析）
・AirRESERVE（予約管理）
・AirPAY（決済）、AirPAYQR、AirPAYポイント
・AirREGIハンディ（注文管理）
・AirSHIFT（シフト管理／勤怠）

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

▼マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点での約14.9万、前年同期比167％増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。

また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。

▼事業フェーズ
・社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
・直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
・2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
・メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
・事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
・上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。

▼ご入社いただく方に期待したいこと
「あくまで、実現したいのはビジョンが実現している世界。僕らにロードマップ・仮説はあるけど、それが正しいかはまだわからない。各自が担当するプロダクトで顧客に向き合い、大胆に挑み、たくさん失敗し今ある仮説をどんどん塗り替えていく。そんな仕事の先にその未来があると思っています。そんな未来を実現するために、みなさんの力を貸してほしいです。」

ご経験に応じ、マーケティング部門にてオンラインマーケティング業務（toC、toB、オフライン等）をお任せいたします。
当社では、インハウスでオンライン広告の運用をしており、実際に自ら日々の広告運用を行うことができます。
マス広告など広告の種類により、広告代理店にお任せする場合もあるため、広告代理店のマネジメントスキルも必要とされます。
現在は企画部門が少数精鋭で運営していますが、専任の方をお迎えして今後大幅に拡大していくプロモーションを牽引できる方を探しています。

▼具体的な職務内容の一部
・マーケティング戦略の策定
・求人検索エンジン「スタンバイ」の認知向上のためのオンライン広告出稿
・リスティング広告出稿
・オフライン広告との連動企画の立案・実行
・各種ローデータからの分析
・競合調査など

・アルバイト・パート領域を中心としたHRマーケット課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案
・BigQueryなどを活用したSQLでの数値分析
・社内のエンジニア、営業を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトの具現化
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度の決定
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進
・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進

【職場の魅力】
・膨大なデータ量を保有しているためAI室との連携による機械学習を積極的に取り入れている
・SEO施策による集客力および機能改善によるUXの向上の中心メンバーとして関われる
・市場規模は日本のHR市場全域におよそ規模は約7,000億円超。また世界進出も見据えるチャレンジの大きさ

【スタンバイ社について】
Zホールディングス株式会社と株式会社ビズリーチは、2019年11月12日、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社「株式会社スタンバイ」を設立しました。

自社で開発した求人検索エンジンのノウハウを持つビズリーチと「Yahoo!しごと検索」を提供するヤフー株式会社を傘下に持つZホールディングス株式会社で今後、業界１位の求人検索エンジンのプロダクトを作っていきたいと思っています。

【事業紹介】
スタンバイは、約1300万件（2020年3月現在）の求人件数を誇る日本最大級の国産の求人検索エンジンです。

世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフー社が提供している「Yahoo！しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。

今後はZホールディングス社との連携を更に強化していき、ヤフー社の持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。

【業務内容】
プロダクトマネージャーとして、 定量・定性情報を元にコンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を継続的にかつ高速に行い、より良いプロダクト（サービス）を創造して頂きます。

▼具体的には
・プロダクトのビジョンとロードマップの作成
・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション

【担当業務】
・当社PHRサービスに関する学術・マーケティング活動の推進
　-学会、大学、研究機関、KOLとの連携強化
　　-プライマリ、オンコロジー　など
　-情報収集によるマーケティング戦略の立案
　-PHRのエビデンス構築に関する活動
　-マーケティング、営業活動に必要な資材等の作成　等

所属はマーケティング統括部です。事業部（営業部）と連携しながら学術的活動を通してPHR普及に貢献いただきます。

※現在16000か所以上の医療機関で活用いただいています。

【担当業務】
・当社PHRサービスの医師、医療機関への普及活動
　-KOLとの連携によるプロモーション、エビデンス構築などを通した普及活動
　-販売代理店（医薬卸、医療機器メーカー等）との連携による普及活動

・現在16000か所以上の医療機関で活用いただいています。
・マーケティング統括部には、医療機関（医師）向け普及チーム、ウェブ・広報・広告チーム、CS（アプリ利用者や利用医療機関向け）チームの3つがありますが、今回は医療機関（医師）向け普及チームの責任者を募集します。

デジタルマーケティングなど様々な手法を用いて1対nでお客様との接点を築き、サービス活用とアップセルを推進することをミッションとしています。具体的には、
・オンボーディング〜サクセス〜アップセルまでの顧客体験や取り組み内容の設計
・主に既存顧客への各種マーケティング戦略の立案と施策の実行（顧客調査、メルマガ、セミナー・コミュニティ運営等）
・マーケティング施策実行のためのコンテンツ設計やイベントの企画
・幅広い顧客の要望や課題感の吸い上げとプロダクトの改善案の企画や提案 など

▼ポジションの魅力
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める（海外展開に関われる可能性も）
・経営に近いポジションでカスタマーマーケティングをゼロから立ち上げることができる
・急成長中の新規事業においてカスタマーサクセスの立ち上げに関わることができる
・カスタマーサクセスの中でもマーケティング領域に特化した先進的な経験を積むことができる

数十社のお客様を担当し、プロダクトを通じてお客様の製品の普及（サクセス）に貢献すること。

※上記に加え、適性に応じて以下の業務に携わる可能性があります
・ヘルススコア等のデータ分析とCS業務の改善提案
・既契約のお客様向けのCSマーケティング業務（セミナーやユーザー会なども含む）
・プロダクトの改善貢献およびCSの活動を支えるプロダクトの企画

▼ポジションの魅力
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める
（海外展開に関われる可能性も）
・経験あるCS責任者やアドバイザーのもとで、立ち上げフェーズに携わることができる
・ゆくゆくCSのチームマネジメントやプロダクトマネージャーなどにステップアップできる可能性がある

【担当業務】
「Welbyマイカルテ」をはじめとするPHR各サービスの利用者増加（新規獲得及び、アクティベーション施策）を目的とした、デジタルマーケティング施策の立案と実行

外資系製薬会社向けのコンサルティング営業。
外資系製薬会社とタイアップした患者さん向けアプリについて、製薬会社に提案を行い、患者起点の疾患啓発、マーケティングを支援を行っていただきます。また、アカウントをメインに担当する管理職やシニアコンサルタントをサポートしながら、顧客対応、資料作成、営業進捗管理、英語文献の調査なども行っていただきます。

【ポジション】
製薬会社向けコンサルタント

【想定される業務内容】
・製薬企業のマーケティング支援
主には製薬企業のマーケティング部門に対して、Welbyの持つ知見とProduct開発基盤をベースに、患者起点のマーケティング戦略立案、企画提案を行います。
案件開拓のみならず獲得したプロジェクトの進捗管理を含めたトータルなプロジェクトマネジメントをリードしてもらいます。

・エビデンス創出支援
主には製薬企業のメディカル部門に対して、患者起点のデータであるPHR（Personal Health Record）/PRO（Patient Reported Outcome）によるエビデンス創出の企画立案をパートナー企業と共同での案件開拓及び、獲得したプロジェクト全体のマネジメントをリードしてもらいます。

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知度・ブランドを高め、リード（見込み顧客）を獲得するために展開する幅広い媒体に掲載するコピーのライティングを担当します。ウェブ、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーやクリエイティブ職のメンバーと協力し、必要となるさまざまな制作物を担当します。

また、コピーラインティングだけでなく、新規顧客獲得に向けた各種のマーケティング用コンテンツの制作全般（企画・編集、ディレクションなど）もお任せします。サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、マーケティング効果を最大化していただきます。

【担当する制作物の例】
・サービスのウェブサイト

・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ

・ナーチャリングや営業活動において展開する資料

・イベントクリエイティブや展示会における配布物・ノベルティー

【やりがい】
・自社サービスのマーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイトに掲載される各種コンテンツまで、媒体を問わず、幅広い領域のクリエイティブを担当できます。
・これまでの経験や知見、自身のクリエイティビティーを存分に発揮できます。
・ブランドコミュニケーション部（ブランディング・広報業務などを担当）や社内の各部門と連携し、自身が手掛けた施策を通して企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。


【その他】
▼Juice
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

国内最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」のネット予約サービスの最大化に向けたサービス企画／マーケティング

・ネット予約拡大施策の立案、実行
・ユーザー育成施策の立案、実行
・繁忙期ネット予約キャンペーン、スポットキャンペーン企画立案・PDCA
・KPI管理、各種数値分析、ユーザー分析

【弊社担当者より】
国内最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」が誇る、食の感度の高い多くのユーザーへのサービス提供が出来ることが魅力です。
また、予約サービス拡大による売り上げ拡大、事業への貢献が実感できるポジションです。

MD戦略部ロジスティクスグループでの業務に従事いただきます。

グループ全体ではお客様がご注文された商品を遅滞なく速やかにお届けできるように下記3つの物流センターの運営と管理を行っております。
・茜浜ロジスティクスセンター
・茜浜SOSiLAロジスティクスセンター
・尼崎ロジスティクスセンター

今回はセンター運営のメンバーとしてお任せをしますがゆくゆくは業務改善や作業内製化プロジェクトなどにもご参画いただく予定です。

▼具体的には
・入荷QA対応
・出荷クレーム調査対応
・入荷計画の策定、出荷計画の策定
・3PLとの作業計画の調整
・倉庫の安全衛生活動の実施（5S推進、KYT活動）
・品質改善のPDCA実施（作業品質・配送品質）

自社物販事業を担うMD戦略部にてSCM企画担当としてご活躍いただきます。ロジスティクスグループやMD部と連携をし業務を遂行します。部内では在庫管理や納期管理など自社倉庫業務全般を担っておりその主要メンバーの募集です。

▼具体的な業務内容
・長期滞留在庫の消化促進
・物流コスト低減
・完売率低減　など

【仕事内容】
自社物販事業を担うMD戦略部にてSCM企画担当としてご活躍いただきます。ロジスティクスグループやMD部と連携をし業務を遂行します。部内では在庫管理や納期管理など自社倉庫業務全般を担っておりその主要メンバーの募集です。

▼具体的な業務内容
・倉庫の再編に伴うオペレーションの構築
・倉庫再編後の発注の最適化
・単価や発注方法などから物流コスト最適化のための発注コントロール　など

【仕事内容】
カカクコムグループが保有する各種データを分析・活用し、クライアント・代理店ニーズにあわせた広告コンサルティング支援を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・データ活用戦略の策定、KPI設計
・クライアント課題、ニーズの把握（広告営業同行）
・インターネット広告のプランニング、提案資料作成、効果検証分析
・リサーチアンケートの企画、実施、分析設計
・ナレッジマネジメント（広告代理店、社内営業部門へのデータ活用ソリューション啓蒙活動など）

【仕事の面白み】
クライアント満足度向上、会社全体への売上貢献を軸に、マーケティングの上流工程で自由な発想で企画立案に携わって頂けます。
価格.com、食べログ等のビックデータ活用を推進することで会社全体の成長に貢献することができます。

ブランド・商品戦略の企画立案、市場動向・商品動向の分析及び市場調査、ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案、ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理、新製品委員会の事務局（会議準備、プレゼンテーション等）など、新製品を開発するだけでなく、損益管理を行い、会社の成長に貢献します。

【業務内容】
全社マーケティング戦略の立案および実行に携わって頂きます。（シニアクラス）

▼業務詳細
・ECサイト販売・オンラインセールス(非対面営業)・アカウントセールス(対面営業)・カスタマーサクセスまで、特定領域に限定せず、弊社のセールス活動全体を見据えた戦略を立てて頂きます。
※顧客獲得・リテンション、オンライン・オフライン、防犯ニーズ・非防犯ニーズ、を問いません。各セールスチームとも連携をとりながら、実行に繋げて頂くことを期待しています。

▼施策例
・オンライン：リスティング広告・ディスプレイ広告・ソーシャル・SEO・MA＆SFA＆CRMツールの活用・ブログ等コンテンツマーケティング ・ウェビナーの開催など
・オフライン：セミナー開催・展示会出展など

▼業務の魅力
・多店舗展開を行う小売・飲食・サービス業のお客様をはじめ、スーパーゼネコン・メーカー・インフラ・プラント等、様々な業界のお客様からのお引き合いを頂いています。ピープルマネジメントの範囲は、マーケティング＋SDR(トスアップ部門)を想定しているものの、マーケティング戦略自体はアカウントセールスやカスタマーサクセスまで含めた全社的な営業活動を意識して立てて頂くことを期待しています（イメージ：防犯ニーズ→ECでクロージング、非防犯ニーズ→オンラインセールス・アカウントセールス／各業界や横軸となるテーマを設定し、一本一本の施策のPDCAを回して頂く）

【配属部署】
アイスタイルはプラットフォーマーとして、webメディア、EC、小売り、卸など様々な事業・サービスを運営しています。本配属組織であるUIDプラットフォーム部は、UID（＝user ID。アイスタイルで言うエンドユーザーのIDを指します。）と向き合う「仕組み」を作り出している「プロデューサー」「ディレクター」が所属している部署です。
例えば、@cosmeウェブサイト（PC、スマートフォン」の企画案や改善要望を取りまとめてデザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS/Android）」のUIUXや機能をプロデュースするだけではなく、@cosme利用者の促進を図るプロデュース業務を担っていただきます。
また、@cosmeはWeb先行型のサービスですが、今後アプリユーザーをさらに活性化させることがミッションとなっています。

【募集背景】
直近で退職者、異動者が1名ずつ発生し、「UID領域（Web/アプリ）」の対応強化を図るための募集となります。

【仕事内容】
主に ＠cosmeのWeb,アプリのサービス企画ディレクターとして、Web/アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・業務を広くお任せいたします。

▼具体的には
・＠cosme（Web/アプリ）をプロダクトおよびユーザー戦略設計・市場調査・競合調査
・目標達成のためのKPI管理、マーケティング施策の策定および実施
・UI/UXの設計・機能改善
・（自社社員を中心とした）デザイナー・エンジニアのディレクション　等

【求人の魅力】
・＠cosmeはまだまだWeb中心で活用されているサービスのため、アプリサービスは、育成途中の小さなサービスとなっています。Webも含めると、月間1300万UUの＠cosmeサービスのアプリ領域のグロースを責任者、あるいはそれに近しい立場でお任せしたいと考えています。
・ゆくゆくは、アイスタイルが手掛けるto c領域のサービス・マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成が可能です。

【配属部署】
ブランド事業本部事業戦略推進部

アイスタイルは、＜beauty×IT＞の領域で世界一をmissionに掲げており、これまで主要な事業としてきた広告事業のほかに、2018年4月より主にブランド・メーカー様のマーケティングプロセス全体をサポートするSaaS型のサービスモデルである【ブランドオフィシャル】等のサービスをローンチいたしました。

ブランド事業本部は、上記広告サービス・ブランドオフィシャルサービス、その他ブルームボックス等アイスタイルグループが保有するブランドさま向け(to B向け)の様々なマーケティング支援サービスを用いて、ブランドのマーケティング活動のパートナーになることを目指しています。　
　
本ポジションにて採用された方は事業戦略推進部に所属いただきます。事業戦略推進部は、アイスタイルグループが持つto B向けサービス・事業の事業企画・経営企画的な機能を有し、短期的な事業目標の達成に向けた戦術検討と実行だけに寄らず、中期的な事業成長も含めた戦略の設計を行う部門となっています。本ポジションは同部門の中で、特にブランドオフィシャルの新機能・新サービスの追加開発の企画・プロダクトの定義、同定義を元にした（エンジニア/デザイナーへの）開発ディレクション、プロジェクトマネジメント等をミッションとするサービス企画Grへの配属を想定しています。

【募集背景】
・to B向けサービスの中でも新規事業に近しいサービスであるブランドオフィシャルは、高い収益性を期待していますが、アイスタイルがこれまで得意としていた広告事業等とは異なり、SaaS型の新たなビジネスモデルへの挑戦でもあります。
・本ポジションの採用は、アイスタイルが今後強化していくブランドオフィシャルをはじめとしたto B向けサービス専属となるプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー人材の強化のための採用となります。

【仕事内容】
ブランド事業本部事業戦略推進部に所属いただき、ブランドオフィシャルを中心としながら、アイスタイルグループが保有するto B向けサービス、周辺プロダクトのプロダクトマネジメント、サービス開発に伴うプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・（特に、ブランドオフィシャル事業のサービス特性上消費者に関する様々な意識・行動データを集計・解析し、クライアントのマーケティング業務支援に繋がる）新たなサービスを企画・開発新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・（場合によっては）ブランドオフィシャルサービス以外のto B向けプロダクトのサービス企画・プロジェクトマネジメント業務もお任せいたします。

※実際に開発するエンジニア、デザイナー等もto B向けの開発を行う専属組織があり、彼らと連携しながらプロダクトの開発マネジメントを行っていただきます。

【求人の魅力】
・アイスタイルグループが保有するto B向けサービスの中でもブランドオフィシャルサービスは特に次のアイスタイルグループを支える事業として目されています。新規事業であること、これまでと全く異なるビジネスモデルであることかは、これまで以上にチャレンジングだと考えていますが、だからこそ、チャンスやここに携わっていただく方の裁量権は大きく大きな責任の中で業務にあたっていただくことが可能です。
・【これから】のサービスであり、またこの1-2年がそのサービスの成長の礎を創る時期と考えており、だからこそ、ご自身で事業・サービスそのものを大きくしていく実感を得ながら業務にあたることが可能です。

ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとしてアイスタイルが保有する商材を広く提供するアカウントエグゼクティブ募集

【配属部署】
ブランド事業本部戦略パートナー部

アイスタイルは、＜beauty×IT＞の領域で世界一をmissionに掲げており、これまで主要な事業としてきた広告事業のほかに、2018年4月より主にブランド・メーカー様のマーケティングプロセス全体をサポートするSaaS型のサービスモデルである【ブランドオフィシャル】等のサービスをローンチいたしました。

ブランド事業本部は、上記広告サービスやブランドオフィシャルサービス、その他ブルームボックス等アイスタイルグループが保有するブランドさま向けの様々なマーケティング支援サービスを用いて、ブランドのマーケティング活動のパートナーになることを目指しています。　

今回の配属部門であるブランドパートナー事業戦略パートナー部は全体で15名ほどの組織であり、アイスタイルが戦略的に重視しているナショナルクライアント及びそれに関連する広告代理店さまに向き合い、ブランドのマーケティング活動を支援するセールス組織となります。アイスタイルグループのアセットを使い、クライアントのマーケティング活動を支援するための提案・セールス業務を行っていただきますが、クライアントが超大手ということもあり、パッケージ化されていない提案や場合によっては外部事業者とも組みながらクライアントが実現したいマーケティング課題解決のために柔軟に提案・推進していくことを求められます。

【募集背景】
・弊社が考える戦略パートナー（＝ナショナルクライアントさま）からの引き合いが多い中で、彼らのニーズを確実にとらえ、提案できる体制を強化するための採用になります。
・新規サービスであるブランドオフィシャルサービスをはじめとした新たな商材の営業も担うことになり、これまでの広告売りではなく中長期的にクライアントと向き合い続け、真のパートナーとなることが求められます。

【仕事内容】
ブランド事業本部戦略パートナー部に所属いただき、主にナショナルクライアントと言われる大手ブランドさまに対してのマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。

・アイスタイルグループが持つデータベースから導きだれた、事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（ブランドオフィシャルや広告商材のようにパッケージされたものだけでなく複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・ブランドへの企画提案
・実行に伴う、アイスタイルプロジェクトチームの組成とリード
※パッケージ化された商材だけではないため、提案・受注に際しては社内の様々な関係部署を巻き込みながらクライアントのプロジェクトをリードいただきます。

【求人の魅力】
・ブランド事業本部はアイスタイルグループのアセットを使い、クライアントのマーケティング活動全般を支援する組織となっています。
・化粧品・コスメ領域のマーケティング活動全般に高い関心を持っている、広くクライアントに貢献したい、という意欲をお持ちの方をお待ちしています。
・特に本組織（戦略パートナー部）はナショナルクライアントと言われる大手ブランドさまと直接相対し、経営陣と向き合う機会も多く、大手ブランドのマーケティングを支えるダイナミックな提案・セールスも可能です。

◆◇絶賛拡大中！『DMMアフィリエイト』の企画推進を担っていただける方大募集◇◆

▼DMMアフィリエイトについて
DMMアフィリエイトはDMM.com／FANZA内の該当商品やコンテンツを自分のサイトで紹介して商品が売れたらサイトオーナー様に手数料をお支払いするアフィリエイトプラットフォームです。
DMM.comとFANZAの豊富な商品と報酬形態が魅力のアフィリエイトサービスで提携サイトオーナー様は年々増加しております。

【募集背景】
DMM.comやFANZAサービスの拡大によりDMMアフィリエイトの成果対象サービス領域も拡大しております。
対象サービス拡大に加え、この魅力的なアフィリエイトサービスをより多くのサイトオーナー様に知っていただくために
サービス企画と販促企画を担っていただけるDMMアフィリエイトプランナーの募集を致します。

【業務内容】
DMMアフィリエイトのプランナーチームとして以下の業務をお願い致します。
・DMM.com／FANZAサービスのアフィリエイト反響最大化に向けた企画立案
・提携検討サイトオーナー様向け企画立案
・企画責任者として立案企画遂行に向けたプランニングディレクション
・エンジニアチームとのシステム改修要件協議

※R18コンテンツがメインになります

【ポジションの魅力】
配属予定のチームはDMMアフィリエイトサービスの「運用」「サービス企画」「販促企画」を行うチームです。
対象がDMM.com／FANZAの取り扱いサービスや商品となるため、販促企画の立案・遂行などは
非常にやりがいがあり、結果を踏まえた分析から対象サービスの告知手法や
サイトオーナー様の成果条件見直しを検討するなど、業務裁量も広く様々なスキルが活かせるポジションです。

【チーム体制】
▼アフィリエイトグループについて
拠点数：2拠点（東京、石川）
チーム数：2チーム（プランナーチーム、エンジニアチーム）

石川メンバーやエンジニアチームと連携して業務を遂行して頂きます。

【仕事内容】 
最先端のデジタルマーケティングやアドテクノロジーを駆使して、同社製品（化粧品、家電、健康食品など）のEC売上の拡大に向けた集客、CRM業務をご担当いただきます。

▼具体的には、
・担当プロダクト(ブランド)の販売計画作成と売上コミット
・プロモーションプランの立案・実行
・顧客分析〜コミュニケーションシナリオ、KPI設計
・LPや同梱物などの制作ディレクション
・実施施策のPDCA
など、お客様との長期的な関係構築を視野に入れたデジタルマーケティング施策を行ってもらいます。

【仕事のおもしろみ】
消費者インサイトを深堀し、お客様とのコミュ二ケーションを最適化し、担当プロダクト(ブランド)の売上予算にコミットする事が我々のミッションです。
徹底的にお客様視点に立って考えた施策で、お客様の感情を動かせたときや、実際に担当する製品やサービスで成果が現れた時には、とてもやりがいを感じます！
個性豊かで魅力的なメンバーが多く、共に切磋琢磨することで成長を実感できます。
若手がマネージャーやビジネスリーダーとして活躍できるチャンスが非常に多いのも弊社の特徴です。

【仕事内容】 
最先端のデジタルマーケティングやアドテクノロジーを駆使して、同社製品（化粧品、家電、健康食品など）のEC売上の拡大に向けた集客、CRM業務をご担当いただきます。

▼具体的には、
・担当プロダクト(ブランド)の販売計画作成と売上コミット
・プロモーションプランの立案・実行
・顧客分析〜コミュニケーションシナリオ、KPI設計
・LPや同梱物などの制作ディレクション
・実施施策のPDCA
など、お客様との長期的な関係構築を視野に入れたデジタルマーケティング施策を行ってもらいます。

【仕事のおもしろみ】
消費者インサイトを深堀し、お客様とのコミュ二ケーションを最適化し、担当プロダクト(ブランド)の売上予算にコミットする事が我々のミッションです。
徹底的にお客様視点に立って考えた施策で、お客様の感情を動かせたときや、実際に担当する製品やサービスで成果が現れた時には、とてもやりがいを感じます！
個性豊かで魅力的なメンバーが多く、共に切磋琢磨することで成長を実感できます。
若手がマネージャーやビジネスリーダーとして活躍できるチャンスが非常に多いのも弊社の特徴です。

【仕事内容】 
最先端のデジタルマーケティングやアドテクノロジーを駆使して、同社製品（化粧品、家電、健康食品など）のEC売上の拡大に向けた集客、CRM業務をご担当いただきます。

▼具体的には、
・担当プロダクト(ブランド)の販売計画作成と売上コミット
・プロモーションプランの立案・実行
・顧客分析〜コミュニケーションシナリオ、KPI設計
・LPや同梱物などの制作ディレクション
・実施施策のPDCA
など、お客様との長期的な関係構築を視野に入れたデジタルマーケティング施策を行ってもらいます。

【仕事のおもしろみ】
消費者インサイトを深堀し、お客様とのコミュ二ケーションを最適化し、担当プロダクト(ブランド)の売上予算にコミットする事が我々のミッションです。
徹底的にお客様視点に立って考えた施策で、お客様の感情を動かせたときや、実際に担当する製品やサービスで成果が現れた時には、とてもやりがいを感じます！
個性豊かで魅力的なメンバーが多く、共に切磋琢磨することで成長を実感できます。
若手がマネージャーやビジネスリーダーとして活躍できるチャンスが非常に多いのも弊社の特徴です。

【募集概要】
※営業戦略の企画立案職です※

【仕事内容】 
オフライン流通領域（コスメショップ・ドラッグストアなど）における販売戦略の企画・立案・実行マネージメント・コンサルティング業務   
・全ブランドごとの販売計画の運用管理 
・セールスプロモーション戦略の実行管理・ファイナンス管理   
・各得意先への販売戦略の実行管理
・売上管理・分析、需要予測・FCST管理
・ブランドマネージャー、サプライチェーンとの連携とセールス部門の全体統括

▼具体的には・・・    
ブランドマネジャーやデジタルマーケティング部門と連携し、オフライン営業の持つ販路で、売上利益を長中期的に最大化させるためのチャネル戦略を立案・実行管理・コンサルティングをするマネージメント業務です。  　
顧客のニーズと当社の強みであるonline×offlineの戦略を先回りした思考で、全世界に展開させる業務です。

【おもしろみ】
▼国内唯一無二の戦略を最適化させる！
セールスコンサルティングは販売(営業)とマーケティング部門の架け橋となる重要なポジションです。
販売戦略の策定実行管理による売上の最大化、需要予測による在庫の最適化、会社を成長させるための利益構造の構築改善を行うなど事業全体の心臓部を担えます。
またボードメンバーとの関わりも深く当社全体の経営戦略に携われます。

▼自分(キャリア)をカタチにできる快感がたまらない！
”決まったことを、この通りに着実にやってください”は、ないに等しい！
変化を恐れず今より良い提案はすぐ取り入れて実行するし、それを求める会社です。社長や幹部とも近くて連携できる環境下で大きな責任を伴いますが、成功したときの快感はたまりません。

▼PDCAスピードがとにかく早い！
会社全体の事業スピードが速いので、計画立案から意識決定、実行、改善までのPDCAスピードがとにかく早いです。「失敗は成功の宝」！そんなカルチャーの中で、過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができます！

▼優秀な人材が多く、日々成長できる！
ベンチャーで有形商材を製造販売している事業モデルだからこそ、ITベンチャー企業や大手メーカー出身者など多種多様な人材が揃っています。自身が今までの経験と仲間たちから新たなインプットできる働きながら成長できる環境です。

▼経験の幅が広い
オンラインからオフラインまで一気通貫で経験とできる会社は国内に他にはないはずです。

【募集概要】
ブランド・プロダクトマネージャーとしてブランドやサービスをスケールさせた経験がある方募集。有形、無形は問いません。

【仕事内容】 
・既存ブランド：10憶ブランドを100憶にスケールさせる
・新規ブランド：立上げ・企画及び、全体統括・管理
・流通戦略、プロモーション企画 

【おもしろみ】
経営層との距離も近く、ブランド・売上・商品・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。
特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。
消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。
難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

【募集概要】
ブランド・プロダクトマネージャーとしてブランドやサービスをスケールさせた経験がある方募集。有形、無形は問いません。

【仕事内容】 
・既存ブランド：10憶ブランドを100憶にスケールさせる
・新規ブランド：立上げ・企画及び、全体統括・管理
・流通戦略、プロモーション企画 

【おもしろみ】
経営層との距離も近く、ブランド・売上・商品・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。
特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。
消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。
難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

【業務内容】
・購買　　　
  -資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等

▼その他、面接での適正を見て業務配分を検討します！
・オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
・在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント
・基幹システムのマスター管理
・商品化までのプロセス管理

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」が企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になるよう、各種施策におけるコンテンツ制作を充実させ、マーケティング活動を推進することがミッションです。

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門で、以下のようなコンテンツ制作に携わります。

・新規リード獲得、ナーチャリング施策向けのサービス紹介資料
・当社の営業が標準で使用する営業資料
・各種マーケティングイベントで使用する登壇用プレゼンテーション資料
・著名人や導入企業の方々にインタビューを行い制作するホワイトペーパー
・ネットリサーチや政府刊行物のデータをもとにした調査レポート
・オウンドメディアのウェブコンテンツ
・動画コンテンツ

これらをシナリオから考え、効果的な伝え方は何か検討するところから担当します。

作ったコンテンツが当社のウェブサイトや営業活動、外部メディアなどさまざまなシーンで展開され、当社のマーケティングを推進することになります！

【やりがい】
BtoBマーケティングは歴史が浅く、成功した事例はまだ多くありません。
企業が新規サービスを導入するためには、企業内の複数のステークホルダーから承認をとることが必要です。
同じ企業の人でも、役割や立場によって提供すべき情報の粒度は異なります。
ここにBtoBマーケティングの難しさがあります。

本ポジションでは、上記のように同一企業においても対象となるペルソナを個別に設定して、そのペルソナが必要としている情報と当社として伝えたい内容を考慮して適切なコンテンツを作っていきます。
単純な資料作成やコンテンツ制作にとどまらず、各種マーケティングメソッドを駆使しながらコンテンツを作ることになるため、総合的な能力を身に付けられるのが魅力です。

【組織構成】
Sansan事業部マーケティング部のうち、所属となるコンテンツプランニンググループは8名で構成されています。

地上波テレビ局にて、自社メディアに掲載する広告の運用担当業務をお任せします！

【業務詳細】
■バナー、動画広告の設定、掲載後の確認
■レポート業務（インプレッション、クリック数などの計測、また独自のツールを使用したページビュー等の測定）
■新規ベンダー・新機能の検証新規ベンダー（アドプラットフォーム事業社）使用時や、新機能追加時の検証
■入稿規定の作成・更新アドサーバーに関連する入稿規定等の作成・更新作業
■入稿素材のレギュレーション、クリエイティブの確認
■バナータグの新規発行、更新業務（素材差し替え等）
■広告に関する各種問い合わせ対応

★自社メディアの広告運用経験がなくとも、
　エンタメ業務に興味があり、コツコツと業務に向き合える方歓迎です！

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」が、企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になるよう、エンタープライズ領域の企業に対して、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図っていきます。

【業務詳細】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門で、エンタープライズ企業向けのマーケティングの企画から実行までをお任せします。
イベント企画（オンライン、オフライン問わず）が中心となりますが、その他新しい施策にも取り組んでいただきます。
なお、新規顧客のみならず、既存顧客に対してアップセルしていくことも求められるので、全てのエンタープライズ企業が対象となります。
インサイドセールス部門や営業部門と連携しながら、顧客エンゲージメントの向上施策も推進してください。
今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください！

【やりがい】
エンタープライズ領域におけるマーケティングは、単なる当社からの一方的なコミュニケーションだけでは効果が得られません。
ターゲット業界におけるマクロ情報や経営層の課題を把握し、時流に沿った課題提起をした上で、当社のPRを盛り込んでいくことが求められます。
広い視野を持った、さまざまな業界へのマーケティング施策を推進できます。
また、オフライン・オンラインを問わずさまざまな手法を使うことで、エンタープライズ領域でデジタルマーケティングが届かない層へもアプローチできることも魅力です。

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。
現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。

・キミノスクール事業部：校舎運営スタッフ／マーケティングスタッフ
・予備校事業部　　　　：校舎運営スタッフ／マーケティングスタッフ
・教育ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部　 ：セールス／事業企画／デザイナーなど

その他：
スクール事業は、2~3月が繁忙期となるため、
2021年3月卒業の方でも、2021年4月以前での正社員採用を提案する場合があります。

【ミッション】
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」。
さらなる発展のため、企業と企業・人と人をビジネスで結ぶ新しいマーケティングソリューションを展開するステージに差し掛かりました。
BtoB領域のイベント事業で事業成長や企画立案を推進するのがミッションです。

【業務概要】
当社が主催するビジネスイベント「Meets」を発展させていくために、イベント企画・営業・マーケティング・会場運営・チームマネジメントまで広範囲に携われます。
メインミッションはその方の適性に応じてアサインします。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

【やりがい】
オンラインが主軸となりつつあるビジネスシーンにおいても、人と人が実際に出会うビジネスイベント（展示会やカンファレンス）は成長が加速しています。
当社では以前からその点に着目し、イベントを数多く主催しています。
Meetsチームではイベントの企画立案から集客、当日運営まで実行します。
また、開催当日は顧客の反応をダイレクトに感じられるなど、事業の最初から最後まで関われるのが醍醐味です。

【組織構成】
マーケティングソリューションチームは約20名で構成され、イベント事業（Meets）と広告事業（Eight Ads）を推進しています。
メンバー全員が各ミッションに向かい、オーナーシップを持って活躍中です。

【ミッション】
Sansanが持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現すること

【業務詳細】
Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当。
パートナービジネス・M&Aの検討を含め、Sansanの非連続な成長を推進していただきます。

・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント

【ミッション】
Tポイントサービス全体のプロモーション活動を企画実行し、Tポイントを利用されるお客様とのエンゲージメントを強化。
「モバイルＴカード」のMAU積上をKPIとしながら、CCCMKHDの資産と提携先売上に貢献する

【仕事内容】
▼Tポイント年間プロモーション計画立案／経営承認／実行までを既存メンバーと協力して実行
・事業分析による課題設定と解決に向けた戦略構築
・計画実行および予算獲得に向けた経営折衝
・プロモーション施策の企画、進行管理マネジメント
・関連部門および提携企業との調整
・業務フロー、運用体制の設計、改善、見直し

▼部署内メンバーのマネジメント
・メンバー教育、モチベーションコントロール、負荷調整

【部門ミッション】
1) T会員購買データや行動履歴の分析を通じて、様々なブランドやサービスの戦略立案とコミュニケーションの企画立案を行う
2) CCCの様々なアセットを活用しながら上記戦略に基づいたマーケティング／コミュニケーションの課題解決に向けたコミュニケーションデザインを設計する

【仕事内容】
データベースでの分析(定量調査や定量分析の手法)を起点としてマーケティング/コミュニケーションの手法を加えながら企業やブランドの課題をCCCのアセットで解決するための”提案”を行う業務
・購買行動の履歴を用いた市場分析やターゲット分析による課題抽出
・T会員向けの媒体や店舗を活用したコミュニケーション企画の立案
・データベースを用いたソリューション開発やビジネス/事業企画

【部門ミッション】
・外部パートナー(メディア/代理店)とのTポイントデータを活用した協業スキームの構築
・ビジネススキームの定型化/運用フロー・体制の構築

【事業内容】
・広告業務の進行管理
・出稿プランニング
・運用型広告(DSP・SNS)オペレーション
・Tポイントデータを活用した広告メニューの企画
・運用フローの標準化

【部門ミッション】
「当社のすべて（媒体、DB、店舗、ヒト、・・）を用いて、クライアントのマーケティング課題を解決することがミッション」当社の保有する7000万人の会員組織、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店・・・など、あらゆるものを駆使して、メーカー等 事業会社のマーケティング課題を解決すること自体が売り物となり、当社の第三の事業の柱として、このマーケティングソリューション事業自体を育て上げることがミッションです

【仕事内容】
▼プレイヤー要素
クライアントの種別は大きく分けて２つ＝大手メーカー直販、代理店(電通、博報堂、他)
クライアントのマーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが営業プレイヤーとしての役割。
また加えて、CCC保有アセットに縛られず課題解決の手段として他社との協業や新しい仕組みを創る意識も持って、楽しんで取り組める姿勢を示せること。

▼マネジャー要素
対クライアントとしては、単なるイチ担当ではなく、部長レイヤー以上とも良好な関係性構築ができ、案件はもちろん企業対企業の大きな取組のきっかけを拾ってこれるような、会社のフロントとして立ち回れること。対社内としては、マーケティングソリューション事業内の営業チームの「管掌責任者」として、5～10名程度のチームマネジメントから始めていただき、将来的には経営幹部を担える人 or 目指したい人を探しています。
自身の営業チームメンバーに限らず、関連する部署、周囲の部署のメンバーをも仲間に巻き込む意識と姿勢を持っていることが望ましいと考えています。

【部門ミッション】
Tポイント提携先に関わらず様々な企業に対して、各部門と連携しながらデジタルサービスの企画を行う中で、主にサービスの商材化（売れる状態を作る）を行い、販売強化の企画を担う

【仕事内容】
・T会員基盤/DB/システム機能を活用したデジタル領域におけるセールス推進の企画立案、販売戦略策定、セールスサポート
・新規・既存顧客への営業内容の企画、企画内容の具体化と営業ラインとの推進、実際の顧客への提案や企画実行、各種ドキュメント作成